စာေရးမယ္ ေရးမယ္နဲ႔ မေရးျဖစ္ဘူး။ ရင္ထဲမွာေတာ့ရွိတယ္ေလ။ တစ္ခါတစ္ခါေတြးမိတယ္ ငါေရးလုိ့ေကာင္းပါ့မလား မေကာင္းဘူးလားနဲ႔ ေ၀ခြဲမရတာ လညး္ၾကာေပါ့ အခုေတာ့ မနက္ကပဲ သတင္းေလး တစ္ခု BBC ကေနပါလာေတာ့ ေရးဖုိ႔ရာအေၾကာင္းပါလာတယ္။ BBC ဆိုလုိ႔ ႏိုင္ငံေရး အေၾကာင္းေရးမလုိ႔မဟုတ္ပါဘူး။ ဘာလဲဆုိေတာ့ အဲကေန မနက္ကပဲ ရန္ကုန္ ILBC က ဆရာ/ဆရာမ ေတြမေက်နပ္သံေတြၾကားခဲ့ရလုိ႔ေလ။ သူတုိ႔ကိုအားေပးခ်င္တာလည္းပါပါတယ္။ သိပ္စိတ္ဓာတ္မက်ပါနဲ႔လုိ့ ရန္ကုန္မွမဟုတ္ဘူး တစ္ျပည္လံုးမွာရွိတဲ့ ILBC ေက်ာင္းတုိငး္ အဲလိုပါပဲလုိ့ပါ ဘာလုိ႔လည္းဆုိေတာ့ မႏၱေလးILBC လည္းထုိနည္းတူစြာ ခံစားရတာေတြမ်ားတယ္ဆုိတာ သိေစခ်င္ပါတယ္။ လစာတုိးေတာ့ Department Head ေတြရဲ႕ အေဆြအႏြယ္ေတြက သူတုိ႔ထက္လုပ္သက္ရင့္တဲ့လူေတြထက္ကို လစာက ပိုတုိးေနလုိ႔ပါပဲ။ ဘာေၾကာင့္လဲေတာ့ မသိ။ ရင္ထဲေတာ့ မခ်ိဆန္႔ပါဘူး။ ျမန္မာႏိုင္ငံမွာ ဒီလိုကိစၥေတြဆုိတာ အရင္အစုိးရလက္ထက္ အစိုးရ ၀န္ထမ္းေတြမွာသာၾကားဖူးတာပါ။ အခုေတာ့ ပုဂၢလိက ေက်ာင္း တစ္ေက်ာင္းမွာ ဒါမ်ိဳးေတြလည္းရွိပါလားဆုိေတာ့ ………စဥး္စားသာၾကည့္ၾကပါေတာ့။ အခုဆုိ ILBC ေက်ာင္းက စ၀င္၀င္ခ်ငး္ training period 3 months ဆုိၿပီးေတာ့ အလုပ္အသစ္၀င္တဲ့၀န္ထမး္ေတြကိုအရင္ Train ပါတယ္ အဲဒါ အျပင္လူေတြအတြက္ပါ ။ ၿပီးေတာ့အဲ ၃လ မျပည့္မခ်င္း ၀န္ထမ္းေတြလစာမရပါဘူး။ ဒါေပမယ္ ့တစ္ခုေတာ့ ထူးဆန္းတယ္ ထင္ပါရဲ႕ အၾကီးပိုင္းေတြရဲ႕ အေဆြအမ်ိဳးေတြက်ေတာ့ ၀င္၀င္ခ်င္းလစာ ရတဲ့အျပင္ training ေတာင္မဆင္းရပါဘူး။ လစာတုိးေတာ့လည္း ရိုးရိုး၀င္တဲ့လူေတြ ၁ႏွစ္မျပည့္လုိ႔တဲ့မတုိးေပးပါဘူး။ သူတုိ႔က်ေတာ့ တုိးတဲ့အထဲပါတယ္ေနာ္ အံ့ၾသပါရဲ႕။ေနာက္ျပီးေတာ့ တုိးေတာ့လည္း သူတုိ႔ထက္ ၃ႏွစ္ေလာက္ လုပ္သက္ရင့္တဲ့လူထက္တုိးတာ ပိုမ်ားေနတယ္။ ေျပာလုိက္တာေတာ့ အၾကီးၾကီးပဲ သိလား။ ဆ၇ာ ၊ဆရာမ ေတြ skill ေပၚၾကည့္ျပီး လစာ သတ္မွတ္တာတဲ့။ ထင္တာေတာ့ ေဆြမ်ိဳးမကင္းလည္း ပါပါရဲ႕ထင္ပါ့။ ျပီးေတာ့ uniform ကိစၥ စဥး္စားၾကည့္ၾကပါဦး လစာရတာမွ နည္းနည္းရယ္ ၀တ္ရတဲ့အ၀တ္အစားေတြက တစ္ေသာင္းခြဲေအာက္္မေလ်ာ့ဘူး။ ၿပီးေတာ့ ခ်ည္ထည္တဲ့ ခ်ည္ထည္ဆိုတဲ့ အဓိပၸာယ္ေရာ သိၾကတဲ့အတုိင္းပဲ ေရေလွ်ာ္မခံပါဘူး ၃၊၄ ခါေလာက္ေလွ်ာ္ျပီးရင္ကို အေရာင္မြဲသြားတာေလ။အခုဆုိ တအားကို ယုယတတ္ေနပါျပီ၊ အ၀တ္ေလွ်ာ္တဲ့အခ်ိန္ေျပာပါတယ္။ မထိရက္ မကိုင္ရက္ေလ လံုခ်ည္ေလးကိုေျပာပါတယ္၊ International School တစ္ခုလုပ္ေနျပီး ၀န္ထမး္ေတြဆီက uniform ဖိုး ေတာင္းေနတာကေတာ့ လြန္လား မလြန္လား စဥ္းစားသာၾကည့္ၾကပါဦး။ ဟိုတစ္ေန႔က ညပိုင္း နံျပားစားခ်င္တာနဲ႔ အိမ္က သြား၀ယ္ခုိင္းလုိ႔သြား၀ယ္ မိပါတယ္။ ဆုိင္ကေတာ့ ငယ္ငယ္တုနး္ကေပါ့ သူငယ္တန္းကတည္းက ေန ၄တန္းအထိ သင္ခဲ့တဲ့ ငယ္ဆရာမ က ပင္စင္ယူျပီး ဖြင့္ထားတဲ့ဆုိင္ေပါ့။ သြားေတာ့ ဆရာမ ေယာက်ာ္းနဲ႔လည္း ရင္းႏွီးေတာ့ ဆရာမ ေယာက်ာ္းကလည္း သူ႔မိန္းမ တပည့္မေလးမွန္းသိေတာ့ ေမးပါေတာ့တယ္ အဲမွာပဲ စိတ္ထဲ ၾကိတ္ရီမိရတဲ့အျဖစ္ ကိုေတြးမိပါ့။ ဘယ္မွာလုပ္ေနလဲတဲ့။ ေမးၿပီေပါ့ကြာ၊ ေဟာေတာ္ ငါေတာ့ မေျဖခ်င္တာေျဖရေတာ့မယ္လုိ႔ေတာ့ ေတြးမိလုိ္က္တယ္။ မေျဖခ်င္တာ ေတာ့ တစ္မ်ိဳးအထင္မလြဲပါနဲ႔ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့အလုပ္ကို မေလးစားတာ အထင္မၾကီးတာ ေက်းဇူးကန္းတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အဲဒါ နဲ့မေျဖမျဖစ္ေတာ့လညး္ ေျဖလုိက္ရတယ္ ILBC မွာလုပ္တာလို႔ ဆရာမ အမ်ိဳးသားက “ဟာ မုိက္တာေပါ့တဲ့” သမီးေတာ့ လစာေတြအမ်ာႀကီး ရတာေပါ့တဲ့ ဟုတ္လားတဲ့ မဟုတ္ပါဘူးလုိ႔ေျဖလုိက္ပါတယ္။ သမီးတုိ႔အဲေလာက္ လစာမေကာင္းပါဘူးလု႔ိေျဖလို္က္ေတာ့ အံ့ၾသေနေလရဲ႕ သူ႔အၾကည့္ကိုသိတယ္ သမီးက ညာၿပီးမသိ ေစခ်င္လုိ႔မေျပာတာလုိ႔ထင္ေကာင္းထင္မယ္ေပါ့ တကယ္ေတာ့ သမီးအမွန္ေျပာတာပါလုိ႔စိတ္ထဲ ကေန ၾကိတ္ေျပာမိပါတယ္။ ဒါကို ILBC ၀န္ထမ္းတုိင္း သိမွာပါ။ လူတုိင္းေျပာလုိက္ရင္ ILBC ဆုိတာနဲ့ အထင္ကိုစြတ္ၾကီးေတာ့တာပါပဲ။ တကယ္ေတာ့ ၀န္ထမ္းေတြ အဲေလာက္ လစာမေကာင္းပါဘူး သူတုိ့ ကေလးေတြဆီကရတာနဲ့ယွဥ္ရင္ အေသးအဖြဲပါ။ ကေလးတစ္ေယာက္ ဆီကေန ရတဲ့ တစ္လစာေတာင္ ဆရာမေတြမရပါဘူး။ လူေတြအထင္ေတြမွားေနတာကို ျပခ်င္ေပမဲ့ ေက်ာင္းမွာစည္းကမး္တစ္ခု ရွိပါတယ္ လစာကို မေျပာရဘူးဆိုတဲ့စည္းကမး္ပါ။ တစ္ေယာက္လစာ တစ္ေယာက္မသိရဘူးတဲ့။ အဲဒါ ဘယ္လုိထင္လဲ။ သူတုိ႔တုိးေပးခ်င္တဲ့သူတိုးေပးလုိ့ရေအာင္ တစ္ဖက္ တစ္လမ္းကေန အကြက္ဆင္တာပါ။အဲဒါမွ ေဆြမ်ိဳးေတြဆီ လူမသိသူမသိ လစာပိုတုိးေပးတာ ျပသနာမတက္မွာေလ။ခက္တာက လည္း ဒီကိစၥဆိုတာ သိဖို႔ မလြယ္ပါဘူး။ ဒါေပမယ့္ ဘာလုိ႔ေျပာႏိုင္တာလဲဆုိတာလည္းရွိပါေသးတယ္။ ကၽြန္မ ေတာင္အသိ မိတ္ေဆြမ်ားလုိ့ သူတုိ့ ဒီလုိလစာပိုမ်ားတာ သိတာပါ။ ဘာလုိ့လည္းဆုိေတာ့ ကၽြန္မလို ရိုးရိုး ၀င္တဲ့ သူခ်င္း ခံစားခ်က္ခ်င္း မွ်ေ၀ခ်င္ေတာ့ သူတုိ႔လည္း ကၽြန္မကို သူတုိ့ခံစားခ်က္ကို မွ်ေ၀ ၾကတာပါ။ ဒါေၾကာင့္ အသိမိတ္ေဆြ ေတြဆီကေန ကၽြန္မ သူတုိ့ အမ်ိဳးေတြ လစာပိုတုိးတာကို သိခဲ့တာပါ။ ကၽြန္မလည္း သိသိခ်င္း ေတာ္ေတာ္ကို ခံစားမိသြားတယ္။ ငါတုိ႔လုိ လုပ္သက္ရင့္ေတြေတာင္ သူတုိ႔ေလာက္ လစာမတုိးပါလားလုိ့။ဘုရား ဘုရား ျမန္မာႏိုင္ငံ ဒီမိုကေရစီ အစစ္ မရေသးပါလားလုိ႔။ ငါတုိ့ ဒီလို ခံေနရတာေတြ ေျပာျပဖုိ႔ ဘယ္သူ႔ကိုသြားတုိင္ရမလဲ။ အဲဒီေတာ့ ရင္ဖြင့္ရံုပင္ ဘာမွမတတ္ႏို္င္ပါလားလုိ႔။ ဒါေၾကာင့္ ILBC ၀န္ထမး္ေတြကိုျမင္တုိင္း စြတ္အထင္မၾကီးေစခ်င္ပါဘူး။ ကၽြန္မေျပာတဲ့အထဲမွာ သူတုိ႔အရည္အခ်င္း ကိုမဟုတ္ဘူးေနာ္။ အရည္အခ်င္းကေတာ့ တကယ္ရွိၾကတဲ့သူေတြပါ။ တကယ္ကိုေတာ္ၾကပါတယ္ ။ လစာ မမ်ားပါဘူးလုိ႔ ေနာက္ျပီး ကိုယ္၀တ္တဲ့uniform ကို ကိုယ္တုိ္င္ ေပး၀ယ္ ၀တ္ၾကရပါတယ္လုိ့ ၾကားဖူးေအာင္ေျပာျပတာပါ ဘယ္ကုမၸဏီမွ ၀န္ထမး္ဆီက uniform ဖိုးမေတာင္းၾကပါဘူး။ဒါေပမယ့္ ILBC ခၽြင္းခ်က္ထဲမွာပါပါတယ္။ သူငယ္ခ်င္းတုိ႔လည္း မၾကားဖူးတာ ၾကားရေအာင္ပါ။ ပြင့္ပြင့္လငး္လင္းလည္း မေျပာရဲၾကပါဘူး ဘာလုိ့လည္းဆုိေတာ့ သိတဲ့အတုိင္းပဲေလ လူ႔သဘာ၀ကိုက ကို႔ကို မေကာင္းေျပာတဲ့လူရွိရင္ အဲလူကို ဂြင္ေတြ႔ရင္ေတြ႔သလုိ ႏွိပ္ကြပ္ေတာ့မယ္ေလ။ ကၽြန္မတုိ႔မွာသူတုိ႔ဖိတဲ့ အတိုင္းခံေနရဖုိ႔ ၀ဋ္ေၾကြးပါျပီေလ ၿပီးေတာ့ ILBC Preschool က Head ေတြအေၾကာင္း တစ္ေစ့တစ္ေစာင္းေလး လညး္မွ်ေ၀ခ်င္ပါတယ္။ ဟဲဟဲ ကၽြန္မက preschool ဘက္ကမဟုတ္လုိ႔ ၀န္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း စာနာမိတာေလးပါ။သူတုိ႔မွာ Head ေတြရွိပါတယ္ ေတာ္ေတာ္ဆုိးတယ္လုိ႔လည္းၾကားပါတယ္။ လူသားအခ်င္းခ်င္းစာနာမႈ ကိုမရွိသေလာက္လုိ႔လည္းၾကားပါတယ္။ မိဘေတြေရွ ့ ဟဲဟဲဟဲဟဲနဲ့ ဆရာမေတြဆုိရင္ မ်က္ႏွာက တစ္မ်ိဳးဆိုပဲ။ ၀န္ထမ္းေတြလည္း လူေတြပဲေလ သူတို့ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ ကိစၥဆိုတာရွိတာပဲေလ တစ္ခါတစ္ခါခြင့္ ယူခ်င္လုိ့ ခြင့္သြားတိုင္ရင္ ေမးလိုက္တဲ့အေၾကာင္းအရာေတြမ်ား ဆရာမေတြမ်ား ခြင့္ယူၿပီးလုိ႔ Head အခန္းထဲက ထြက္လာရင္ ငိုမဲ့မဲ့ေတြ တစ္ခ်ိဳ ့ဆို ငိုေတာင္ငိုရတယ္ေျပာတယ္။ မိဘ ေနမေကာင္းလုိ႔ ခြင့္ေတာင္းတာေတာင္ ေဆးရံုတက္စရာမလိုတဲ့အေျခအေနမ်ိဳးမဟုတ္ရင္ ခြင့္မေပးႏို္င္ဘူးဆုိ ျပီး ရက္ရက္စက္စက္အေျပာခံရတယ္လုိ႔ေျပာၾကပါတယ္။ ILBC မွာ ၀န္ထမး္တုိငး ္ တစ္ႏွစ္ကို ခြင့္ရက္ ၁၀ ရက္ ရပါတယ္။ အဲဒါ တရား၀င္ကုိ ျပဌာန္း ထားတာပါ။ ဒါကိုေတာင္ ခြင့္မေပးခ်င္ၾကတဲ့ head ေတြ ဘာကို မာနေတြ တက္ျပေနတာလဲဆုိတာမသိပါ။ ၿပီးေတာ့ သူတုိ႔နဲ႔အေပးအယူ တည့္တဲ့သူနဲ႔ မတည့္တဲ့သူနဲ႔ ဆက္ဆံပံုခ်င္းကြာပါတယ္။ ဟို ကုလား ဆန္ဆန္ ဆရာမ က ပိုဆုိးပါတယ္ နာမည္ေတာ့ သိပ္မသိပါ။ သူ႔ထက္အၾကီးေတြလာရင္ သူ႔မ်က္ႏွာက တစ္မ်ိဳး အငယ္ဆရာမေတြ ဆုိတစ္မ်ိဳးတဲ့ စပရိန္မ်က္ႏွာဆုိပဲ ။ ဆရာမေတြ သနားစရာေကာင္းေၾကာင္းပါ။ မသိၾကတာေတြ သိေအာင္ ေျပာျပခ်င္တာလည္းပါပါတယ္။ အလုပ္ဆိုတာရွာရမလြယ္လုိ႔ သာ တင္းခံလုပ္ေနၾကတဲ့လူေတြ ပါ။ မေက်နပ္တာလည္း တုိင္ခြင့္မရ တစ္ခါ တစ္ခါေတြးမိတယ္ ဆရာ/ဆရာမေတြ အတြက္ suggestion box ေလးထားေပးရင္ သိပ္ေကာင္းမွာပဲလို႔ ႏိုင္ငံျခား ကုမၸဏီေတြ အဲလိုထားပါတယ္။ ဒါကေျပာရရင္ ႏွစ္ဖက္ ႏွစ္လမ္း အက်ိဳးရွိတဲ့ ကိစၥလုိ႔လည္း ထင္ျမင္ မိတယ္ အဲကေန အထက္လူၾကီးပိုင္းေတြ Idea အသစ္ရရင္ လည္းရမယ္ေလ။ ဒါမွ ပိုတုိးတက္မယ္လို႔လည္းထင္မိတယ္။ ၿပီးေတာ့ တစ္ဦးတစ္ေယာက္ရဲ ့ Idea ကိုယူသံုးၿပီး ဆုေပးစနစ္က်င့္ သံုးသြားရင္ ဆရာ/ဆရာမေတြကိုလည္း motivate လုပ္ေပးရာေရာက္ပါတယ္။ အခုေတာ့လား တျခား ကုမၸဏီေတြ ႏွစ္ကုန္ရင္ bonus ဆိုတာ ILBC မွာမရွိပါ။ လခထုတ္တုိင္း retained salary ရွိပါတယ္။ အဲဒါကိုႏွစ္ကုန္ရင္ ထုတ္ေပးပါတယ္။ bonus မဟုတ္ပါ။ ကိုယ့္လစာကိုယ္ျပန္ ရခ်င္းသာျဖစ္ပါတယ္။လတုိင္းျဖတ္သြားတဲ့ လစာကို စုစုထားေပးၿပီး ႏွစ္ကုန္ျပန္ေပးတာပါ။ ဘာမွမထူးပါဘူး။ အဲဒါေတာင္မွ သူတုိ႔ခ်မွတ္ထားတဲ့ စညး္မ်ဥ္းနဲ႔ အညီေနမွ အျပည့္ေပးတာပါ။ ေက်ာင္းေနာက္က်တာတုိ႔ တစ္ခုခု အမွားလုပ္မိတာနဲ႔ ကိုယ့္လစာကိုေတာင္ ျပန္သိမ္းမယ့္ ဘီလူးစီး အက်င့္ က်င့္သံုးေနၾကတာပါ။ ေျပာရရင္ ILBC ဆရာ ၊ဆရာမေတြ အကုန္ဆင္းရဲသားေတြပါ။ အဲကေန ျဖတ္စားခုတ္တာကေတာ့ ေတာ္ေတာ္ကို လူမဆန္တာပါ။ ကိုယ္ခ်ငး္စာတရာမရွိၾကတဲ့ လူေတြပဲျဖစ္ပါတယ္။ သူတုိ႔ နည္းနည္းေလးမွကို ကိုယ္ခ်င္းမစာတတ္ၾကတာပါ။ ေရးတာလည္းရွည္ၿပီဆုိေတာ့ ဒီေလာက္နဲ႔ပဲရပ္ပါေတာ့မယ္။ အားလံုး ကို အထူးေလးစားပါတယ္။

About kgmalay.girl

ေကာင္မေလး ငယ္ငယ္ has written 1 post in this Website..

   Send article as PDF