သားကို ျပန္လည္ေျပာျပျဖစ္တဲ႔ အေၾကာင္းမ်ားမွ (ကၽြန္မႏွင့္ အင္တာဗ်ဴးအေတြ႔အႀကံဳ)
Mandalay Gazette ခ်စ္သူမ်ားရွင့္၊
ကၽြန္မရဲ႔ ဒီ POST ေလးမွာေတာ့ သားကိုျပန္ေျပာျပျဖစ္တာေလးေတြကို ျပန္လည္ မွ်ေ၀ပါရေစ။
သားကို ျပန္လည္ေျပာျပျဖစ္တဲ႔ အေၾကာင္းမ်ားမွ (ကၽြန္မႏွင့္ အင္တာဗ်ဴးမ်ား)
ယခုေနာက္ပိုင္းတြင္ company ေတြ အေတာ္မ်ားမ်ားရင္ဆိုင္ေနရသည္႔ လူရွာရခက္ခဲသည္႔ ျပသာနာအတိုင္း ကၽြန္မတို႔ company လည္း မၾကာခဏ လူေခၚရပါသည္။ ကၽြန္မ အင္တာဗ်ဴး လုပ္ရတာကို အေတာ္ေလး စိတ္ညစ္မိခဲ႔ပါသည္။ အဓိကကေတာ့ ကၽြန္မရဲ႕ ပံုမွန္အလုပ္ေတြကို ေဘးဖယ္ထားၿပီး ထိုအင္တာဗ်ဴး အတြက္ အခ်ိန္ေပးေနရလို႔ပါ။
အဲဒီေတာ့ အင္တာဗ်ဴးရင္လည္း ကၽြန္မစိတ္သိပ္မရွည္မိပါ။ ကိုယ္ေမးခ်င္တာ၊ ကိုယ္သိခ်င္တာ၊ ကိုယ္လိုခ်င္တဲ႔ အရည္အခ်င္းနဲ႔ အနီးစပ္ဆံုး ျဖစ္ႏိုင္၊ မႏိုင္ကိုသာ ကၽြန္မအဓိကထားၿပီး က်န္တာေတြကို သိပ္ၿပီး အခ်ိန္မေပးမိပါ။ ၿပီးေတာ့ အေတာ္ဆိုးခဲ႔တဲ႔ ကၽြန္မပါပဲေနာ္။ ကၽြန္မဘာလုပ္မိေသးလဲဆိုေတာ့ – လာေျဖတဲ႔အထဲမွာ ေထာင့္မက်ိဳးတဲ႔ ပံုစံေလးေတြ ပါရင္လည္း နည္းနည္းေလး ပိုၿပီးဖိေမးျဖစ္ေသးတယ္ရွင့္။
အခုေရာတဲ႔?? ကၽြန္မနည္းနည္း ေျပာင္းလဲသြားၿပီရွင့္။
အင္တာဗ်ဴး လုပ္ရတာေလးကို အရင္ကထက္ စိတ္ေက်နပ္မႈ ျဖစ္လာပါတယ္။ မျဖစ္လို႔လဲမရဘူးေလ။ တိုးခ်ဲ႕လာတဲ႔လုပ္ငန္းေတြနဲ႔ လက္ရွိ၀န္ထမ္း မေလာက္ေတာ့တဲ႔ အခ်ိန္မွာ ကၽြန္မစိတ္မရွည္လည္း မျဖစ္မေနကို လုပ္ေနရတာကိုး။ အဲဒီေတာ့ လုပ္ေနရတဲ႔ အလုပ္တခုအေပၚမွာ ေပ်ာ္ရႊင္လာေအာင္ လုပ္ယူရေတာ့မွာပါပဲ။ အဲဒီမွာ ကၽြန္မအတြက္ အဓိကတြန္းအားျဖစ္လာ ေစတာကေတာ့ ကၽြန္မရဲ႔ ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္ပါပဲ။
အခုေတာ့ အင္တာဗ်ဴး လုပ္တိုင္း – လာေျဖတဲ႔ သူေတြကို – ေႀသာ္ ငါ့အစ္ကိုသာဆိုရင္ – ေႀသာ္ ငါ့အမသာဆိုရင္ – ညီမေလးသာဆိုရင္စသျဖင့္နဲ႔ ရင္ထဲမွာ အထိဆံုးကေတာ့ ငါ့သား၊ သမီး ေလးသာဆိုရင္ ဆိုတဲ႔ စိတ္ကို ကၽြန္မသြင္းလိုက္မိတဲ႔ အခ်ိန္ကစလို႔ပါပဲ။ အဲဒီအခ်ိန္ကစလို႔ ကၽြန္မရဲ႔ အင္တာဗ်ဴး အခ်ိန္ေတြဟာ ကၽြန္မအတြက္ေတာ့ တန္ဖိုးတစ္ခု ျဖစ္လာခဲ႔ပါတယ္။
စကားေျပာၾကည္႔ရင္းနဲ႔ ေပ်ာ္ေမြ႔လာတတ္သလို အခုေတာ့ ကၽြန္မလိုတဲ႔ အင္တာဗ်ဴး အတြက္ သူတို႔ကို မခန္႔ျဖစ္ရင္ေတာင္ ေနာက္ထပ္ သူတို႔ထပ္သြားမယ္႔ အင္တာဗ်ဴးေတြအတြက္ အဆင္သင့့္ျဖစ္ေအာင္ စိတ္ရွည္ရည္နဲ႔ ျပန္လည္ရွင္းျပ ျဖစ္တတ္လာပါေတာ့တယ္။
ပညာရပ္ဆိုင္ရာေမးခြန္းပဲျဖစ္ျဖစ္၊ လုပ္ငန္းအေတြ႕အႀကံဳပဲျဖစ္ျဖစ္ေပါ့။ ျပန္လည္ မွ်ေ၀ရတာကိုလည္း ကၽြန္မသေဘာက်လာမိပါတယ္။
လာေျဖၾကတဲ႔ သူေတြ ၊ Position အမ်ိဳးမ်ိဳးေတြထဲမွာ တခ်ိဳ႔ကလည္း Over Proud ပါ။ တခ်ိဳ႔က်ေတာ့လည္း Confident မရွိလြန္းပါ။ တခ်ိဳ႔က်ေတာ့လည္း ယဥ္ေက်းမႈအားနည္းလြန္း။ တခ်ိဳ႔ေသာသူမ်ားက်ေတာ့လည္း ခ်ိဳသာလြန္းသလို၊ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ အပိုအလိုမရွိ စမတ္က်လြန္းၾကပါတယ္။ သိရင္လည္း သိသလိုေျပာျပၿပီး မသိေသးရင္လည္း မရႊီးပဲနဲ႔ မသိတဲ႔အေၾကာင္း ေျပာတ႔ဲသူေတြရွိသလို၊ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ခပ္တည္တည္နဲ႔ အင္မတန္ အရႊီးေကာင္းပါတယ္။
“ကဲ – မိခင္တစ္ဦးျဖစ္တဲ႔ ကၽြန္မကေရာ? ကၽြန္မရဲ႔သားေလး အရြယ္ေရာက္လာတဲ႔ တခ်ိန္၊ Interview သြားေျဖရတဲ႔ တစ္ေန႔မွာ ထိုအမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ လူေတြထဲက ဘယ္လိုလူမ်ိဳးျဖစ္ေအာင္ ကၽြန္မ Drive လုပ္မွာလဲ?”
ပညာရပ္ဆိုင္ရာေမးခြန္းေတြကို ခဏဖယ္ထားလို႔ ကၽြန္မ သားကို ျပန္ေျပာျပျဖစ္တာကေတာ့ အင္မတန္မွ ရိုးရွင္းေသာ အခ်ိဳ႔ေသာ ယဥ္ေက်းမႈ က်င့္၀တ္ေလးေတြပါ။
၁) ကၽြန္မ ဘယ္ေလာက္ပဲ အလုပ္မ်ားမ်ား လာေျဖသူက ကၽြန္မကို ျပန္ေစာင့္မေနေစခ်င္သူပါ။ အဲလိုကၽြန္မအတြက္ေတာ့ သူတို႔ရဲ႕ အခ်ိန္တိက်မႈကိုလည္း ကၽြန္မအၿမဲအေလးထားၾကည္႔မိပါတယ္။
တခ်ိဳ႕ေသာ သူမ်ားကေတာ့ ခ်ိန္းထားတဲ႔ အခိ်န္ထက္ ေနာက္က်ၿပီးမွ ေရာက္လာတတ္ပါတယ္။
သူတုိ႔ေပးတဲ႔ အေျဖကေတာ့ ရံုးခန္းရွာေနရလို႔ပါ၊ ကားလမ္းပိတ္ေနလို႔ပါ၊ စသျဖင့္ေပါ့ရွင္။ အခုေခတ္က လူအေတာ္မ်ားမ်ားမွာ ဖုန္းရွိေနတတ္ေတာ့ တခ်ိဳ႔ေသာ သူမ်ားကေတာ့ Reception ကို အက်ိဳးအေၾကာင္းကို ဖုန္းလွမ္းဆက္ၿပီး ေျပာတတ္သူမ်ားရွိသလို တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ေနာက္က်ၿပီးမွ ေရာက္လာတတ္ၾကပါတယ္။ ဘာမွ မေျပာပဲ ေရာက္လာသူမ်ားကိုေတာ့ မိုးပ်ံေအာင္ ေတာ္ေနပါေစရွင္၊ ကၽြန္မအတြက္ေတာ့ အဲလိုလူမ်ိဳးကို ဘယ္ေတာ့မွ မခန္႔ျဖစ္ေတာ့ပါ။
၂) ေနာက္တခုကလည္း အဲဒီဖုန္းပါပဲရွင့္။ တခ်ိဳ႕ေသာသူေတြက အင္တာဗ်ဴးရင္းနဲ႔ ဖုန္းခဏ ခဏ လာတာပါ။ တခ်ိဳ႔က်ေတာ့လည္း လာတဲ႔ဖုန္းကို ပိတ္လိုက္ပါတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ကၽြန္ကေရွ႔မွာပဲ ဖုန္းကို ေနာက္မွျပန္ေခၚမည္႔အေၾကာင္း ျပန္ေျဖေနတတ္သလို၊ တခ်ိဳ႔ကေတာ့ ကၽြန္မကို ခဏေနာ္ဆိုၿပီး တစ္ဘက္လူနဲ႔ စကားျပန္ေျပာ လိုက္ပါေသးတယ္။
တကယ္႔ကိုရယ္ရတဲ႔ တစ္ခါမွာေတာ့ ေက်ာင္းၿပီးစ အင္ဂ်င္နီယာေလးတစ္ေယာက္ကေတာ့ ကၽြန္မကိုထားခဲ႔ၿပီး အျပင္ကို ဖုန္းထြက္ေျပာေနတာပါပဲ။ ျပန္လာေတာ့လည္း ကၽြန္ကကို sorry ေျပာဖို႔ သူနားမလည္ပါ။ သူ႔ကိုၾကည္႔ရင္းနဲ႔ ကၽြန္မလည္း သားအတြက္ အေတာ္ေလးကိုရင္ေလးမိသြားပါတယ္။
တခ်ိဳ႔က်ေတာ့လည္း အင္တာဗ်ဴးမ၀င္ခင္ အျပင္မွာ တခါတည္း ဖုန္းကို Ring Off / Power Off ခဲ႔ၾကပါတယ္။
၃) ကၽြန္မကေတာ့ အခန္းတံခါးကို ဖြင့္ၿပီး ၀င္လာကတည္းကေန ေျဖမယ္႔ခံုကို ၀င္ထိုင္တဲ႔အထိ ေစာင့္ၾကည္႔တတ္သူဆိုေတာ့ လာသူေတြရဲ႔ ကိုယ္အမႈအရာဟာလည္း မ်ိဳးစံုပါပဲ။ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ဘယ္သူ႔ကိုမွ ဂရုမစိုက္တတ္သူေတြ ရွိသလို၊ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ေၾကာက္ေနတတ္ၾကပါတယ္။ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ယဥ္ေက်းပ်ဴငွာၾကပါတယ္။ ေႀသာ္ – တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လည္း ၀င္ထိုင္မဲ႔ခံုကို ေျခနဲ႔လွမ္းဖယ္တဲ႔သူေတြလည္း ႀကံဳဖူးရပါတယ္။
၄) အင္တာဗ်ဴးမ၀င္ခင္ Reception မွာ ထိုင္ေစာင့္ေနစဥ္မွာလည္း တခ်ိဳ႕ေသာ သူမ်ား အရင္အလုပ္မေကာင္းေၾကာင္းကို အာေဘာင္အာရင္းသန္သန္နဲ႔ ေျပာေနတတ္သူမ်ိဳးမ်ားလည္း မၾကာခဏ ပါလာတတ္ပါတယ္။ ကၽြန္မကေတာ့ အလုပ္ခန္႔ရင္ ထိုသူမ်ားကို ေရွာင္ေလ႔ရွိပါတယ္။
၅) အင္တာဗ်ဴးကို ၀တ္စားလာပံုေရာတဲ႔။ ကၽြန္မကေတာ့ သတိထားၾကည္႔မိတတ္ပါတယ္။ ေကာင္းဖို႔၊ သစ္လြင္ဖုိ႔မဟုတ္ဘူးေနာ္။ လူတစ္ေယာက္ဟာ သူ႔ကိုယ္သူ ဘယ္ေလာက္ထိ သပ္သပ္ရပ္ရပ္ေနတတ္သလဲ ဆိုတာကိုပါ။
ရွိတာေလးကိုပဲ သပ္ရပ္စြာ ၀တ္စားလာတတ္ဖို႔ပါ။ (ကၽြန္မနဲ႔ အယူအဆ မတူတဲ႔ ေမးျမန္းသူေတြလည္း အမ်ားႀကီးပါ။ ဒါကေတာ့ ကၽြန္မအယူအဆသပ္သပ္ပါ။)
၆) အင္တာဗ်ဴးတဲ႔ အခါမွာလည္း ေအာက္ေျခ၀န္ထမ္းကစလို႔ Sr. Staff, Team Leader, Supervisor, Manager, General Manager, Marketing, Sales, Reception, Engineer, Security, Graphic Designer, Web Designer, Coordinator, Production စတဲ႔ အမ်ိဳးမ်ိဳးေသာ ရာထူးမ်ား၊ Nature of Job မ်ားအတြက္ လိုအပ္တဲ႔ အရည္အခ်င္းေတြကလည္း အားလံုးသိၾကတဲ႔အတိုင္း အမ်ိဳးမ်ိဳးပါပဲ။ ကၽြန္မတို႔ရဲ႔ Job Nature အရကေတာ့ Basic Level ကအစ အနည္းဆံုးေတာ့ ဘြဲ႔ရၿပီး ျဖစ္ ရမယ္ေပါ့ေနာ္။ English ေလးလည္း အနည္းငယ္ေတာ့ communicate လုပ္ႏိုင္ရမယ္ေပါ့ေနာ္။
အဲဒီမွာပဲ ကၽြန္မအင္မတန္ကို ႏွေျမာမိတာကေတာ့ တခ်ိဳ႕ကေလး အေတာ္မ်ားမ်ားဟာ “MY SELF” ကိုေတာင္မွ မေျပာႏိုင္တာပါပဲ။ ဒီအေပၚမွာေတာ့ ကၽြန္မ ဘယ္သူ႔ဘယ္သူကိုမွ အျပစ္မတင္မိပါဘူး။ ကၽြန္မတို႔ရဲ႔ ပညာေရး စနစ္ေၾကာင့္လို႔ပဲ ေျပာမယ္႔သူမ်ားမယ္နဲ႔ တူပါတယ္။
“ကဲ – မိခင္တစ္ဦးျဖစ္တဲ႔ ကၽြန္မကေတာ့ ကၽြန္မရဲ႔သားေလး အလွည္႔ေရာက္ရင္ –
– အခ်ိန္တိက်စြာ အေရာက္သြားဖို႔၊ ရံုခန္းရွာရမယ္ဆို ႀကိဳထြက္ဖို႔၊
– အင္တာဗ်ဴးခန္းမ၀င္ခင္မွာ ဖုန္းပိတ္ရန္ မေမ႔ဖို႔
– ကိုယ္အမူအရာ၊ ႏႈတ္အမူအရာ ယဥ္ေက်းမႈရွိဖို႔
– အင္တာဗ်ဴးမ၀င္မွီမွာလည္း အျပင္မွာ စကားမဖြာမိဖို႔၊ မလိုလာေတြ မေျပာမိဖို႔
– သပ္သပ္ရပ္ရပ္ ၀တ္စားသြားတတ္ဖို႔
– MY SELF ေလးေတာ့ အနည္းဆံုး ေျပာတတ္ဖို႔
ကၽြန္မသားကို အခုခ်ိန္ကတည္းက ျပန္လည္မွ်ေ၀ေနမိပါတယ္ရွင္္။
(မွတ္ခ်က္ ။ ပညာရပ္ဆိုင္ရာ ေမးခြန္းမ်ားကို ခဏအသာထားလို႔ တတ္သစ္စ လူငယ္၊ လူရြယ္ေလးေတြ အင္တာဗ်ဴးသြားစဥ္ အင္မတန္ရိုးရွင္းတဲ႔ အခ်က္ေလးေတြကို သတိမထားမိလိုက္မွာဆိုးလို႔ ျပန္လည္မွ်ေ၀မိယံုပါ။ ေျဖဆိုမည္႔ အင္တာဗ်ဴးမ်ား ေအာင္ျမင္ၾကပါေစ။)
အရမ္းေကာင္းတဲ့ ေဆာင္းပါးေလးပါဘဲဗ်ိဳ႕။
အင္တာဗ်ဴးခံရမဲ့ သူမ်ားေရာ
အင္တာဗ်ဴးရမဲ့သူ ကလုပ္သင့္လုပ္ထိုက္တာေတြေရာ ျပည့္စုံပါေပတယ္။
က်ေနာ္ကို ဒီေဆာင္းပါးအား မွတ္တမ္းတခု အျဖစ္သိမ္းထားဖို႕ ခြင့္ျပဳပါခင္ဗ်။
အမွန္အတိုင္းေျပာရရင္…
က်ေနာ္ TheWinner ကိုအင္တာဗ်ဴးဘို႕ (လိုအပ္ရင္)ငွါးခ်င္စိတ္ေပါက္လာတယ္။
Was this answer helpful?
LikeDislikeကိုသစ္မင္းရွင့္၊
ပထမဆံုး အားေပးတဲ႔အတြက္ ေက်းဇူးပါေနာ္။ အေထာက္အကူျဖစ္ေစတယ္ဆိုတဲ႔အတြက္ ၀မ္းသာမိပါတယ္။
ငွါးရင္ေတာ့ ေစ်းအမ်ားႀကီးေတာင္းပစ္လိုက္မွာေနာ္။
Was this answer helpful?
LikeDislikeေနာင္ဆယ္စုႏွစ္ထဲ.. ျမန္မာျပည္ထဲ ကုမၸဏီ..အလုပ္.. လာလုပ္တဲ့သူေတြလည္း.. အလုပ္သမား.. ပညာရွင္.. စတာေတြရွားပါး..ရွာမရတဲ့ျပႆနာေတြနဲ့.. ရင္ဆိုင္ရဖို႔ရွိပါတယ္..
အလုပ္လုပ္ႏိုင္တဲ့အရြယ္ေတြ.. စစ္သားလုပ္..ဘုန္းၾကီး၀တ္.. ကိုရင္၀တ္.. တရားထိုင္.. ႏိုင္ငံျခားထြက္.. စတာေတြလုပ္ေနၾကတာကိုး…
ကုန္ထုတ္စြမ္းအားမရွိတဲ့..အဲဒီလူတန္းစားေတြ.. အက်င့္ဓေလ့ေတြ.. ေလွ်ာ့ခ်သင့္တယ္လို႔.. အၾကိမ္ၾကိမ္ေျပာခဲ့တာပဲ..
ဆိုေတာ့..
အင္တာဗ်ဳးသူအပါအ၀င္.. အလုပ္ေပးမယ့္သူေတြ.. လူေကာင္းလိုခ်င္ရင္.. အလုပ္အကိုင္ေစ်းကြက္မွာ..အသာစီးေနရာမရွိေနပါေၾကာင္း…
ႏိုင္ငံျခား.. အိႏိၵယ..ခ်ိူဳင္းနား.. ဘဂၤလားေဒ့ခ်္က.. လူေတြသြင္းရလိမ့္မယ္… ထင္ေၾကာင္း..
ကိုလိုနီေခတ္ကလို.. သမိုင္းဘီးတပါတ္လည္မယ္ထင္ေၾကာင္း…။
Was this answer helpful?
LikeDislikeျဖစ္ေနပါျပီ သူၾကီးေရ ။ နုိင္ငံျခားသား ေခၚခုိင္းရမလုိျဖစ္ေနပါျပ။ီ
Was this answer helpful?
LikeDislikeအင္တာဗ်ဳးရင္းဖုန္းေျပာတာေတာ႔ တကယ္ဆိုးတာပါပဲ။ အျပင္ထြက္ေျပာတာကေတာ႔ အခုမွပဲၾကားဖူးေတာ႔တယ္။ ေဆာင္းပါးေလးက ေတာ္ေတာ္ေကာင္းပါတယ္။ ေက်းဇူးပါ။
Was this answer helpful?
LikeDislikeကိုယ့္ရဲ ့အလုပ္နဲ ့မသက္ဆုိင္ေပမယ့္ ၊ ကုမ္ပဏီဝန္ထမ္းလုပ္မယ့္ အသိေတြ ကို ၿပန္ေၿပာစရာအၿဖစ္ ဖတ္ရွု မွတ္သားသြားေၾကာင္းပါ
အဲဒါ အဲဒါ (ခရက္ဒစ္ တူ သဂ်ီး)
Was this answer helpful?
LikeDislike၀င္ေရာက္ဖတ္ရႈေပးတဲ႔ သူႀကီး၊ ကိုဂရုတနဲ႔ ေလးေပတို႔ကို ေက်းဇူးတင္ပါတယ္ရွင့္။
Was this answer helpful?
LikeDislikeအမေရ
တကယ္ကို အပိုအလုိမရွိပါဖူး……….
အင္မတန္အသုံး၀င္တဲ့ ပုိ ့စ္ေလးပါ
ဒါေပမဲ့ စိတ္မရွိပါနဲ ့ အမေရ….
ကၽြန္ေတာ္ကလည္း လွ်ာေလးက နဲနဲရွည္တက္တယ္ဆုိေတာ့………
ျဖည့္စြက္ေျပာပါရေစ………. ကၽြန္ေတာ္ရဲ့ အေတြ ့အၾကံဳေလးနဲ ့ယွဥ္ပီးေတာ့ေပါ့ေလ……
– ေလွ်ာက္မယ့္ Company သုိ ့မဟုတ္ Organization ရဲ့ အေၾကာင္း ကို နဲနဲပါးပါးေတာ့ သိထားဖုိ ့လုိပါတယ္…..
– လုိအပ္တဲ့ စာရြက္စာတမ္းမ်ားလည္း ျပင္သြားဖုိ ့လုိပါတယ္ (ဖုိင္ေလးကိုင္သြားတာက ျပင္ဆင္ျခင္းဟု ထင္မွတ္ေစသလုိ စိတ္ဂနာမျငိမ္ ျဖစ္တက္တဲ့သူမ်ားအတြက္လည္း အေထာက္အကူျဖစ္ပါတယ္….)
– အစားအေသာက္ကို ဆင္ျခင္ေစခ်င္ပါတယ္….. အေပါ့အေလးကိတ္စ မျဖစ္ေစခ်င္လုိ ့ပါ… ပီးေတာ့ စိတ္လွဳပ္ရွားသူ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ ေရေသာက္ပါတယ္… ေရကို အာစြက္ရုံပဲ ေသာက္ပါ မဟုတ္ရင္ အခန္းထဲမွာ အေပါ့သြားခ်င္စိတ္က သင့္ကို ဒုကၡေပးပါလိမ့္မယ္…..
– ေတာက္လြန္းတဲ့ အက်ၤ ီ အုိက္လြယ္မဲ့ အက်ီ မ်ား၀တ္ျခင္းကို ေရွာင္ရွားသင့္ပါတယ္…. မုိးရာသီမ်ားျဖစ္ရင္ အက်ၤ ီ အပိုေဆာင္ယူလာဖုိ ့ အားမနာပါနဲ ့ ဒါဟာ အမွတ္မေလ်ာ့ေစသလုိ ျပင္ဆင္မွူေကာင္းတယ္လုိ ့လည္းထင္ေစပါတယ္……
– အင္တာဗ်ဴးခန္းထဲေရာက္လာတာကို ေမ့ပစ္လုိက္ပါ…. (လူတေယာက္ျခင္းကို အာရုံစုိက္ပီး တေလးတစား ေမးသမွ် ေျဖေပးျခင္းဟာ အက်ိဳးပိုမုိ ျဖစ္ထြန္းေစမွာပါ……. စဥ္းစားသင့္တဲ့ ေမးခြန္းကို စဥ္းစားပါ…. ေမးခြန္းတုိင္းကို လွ်ပ္တျပတ္ ေျဖႏုိင္ျခင္းဟာလည္း သင့္ကို ဆႏၵေစာသူလုိ ့ ထင္မွတ္မွားေစႏုိင္ပါတယ္……….)
ဒီေလာက္ပါပဲ အမေရ
ေလးစားလ်က္
တိမ္မည္း
Was this answer helpful?
LikeDislikeကိုတိမ္မည္း ၀င္ျဖည္႔စြက္ေပးေတာ့ ပိုျပည္႔စံုတာေပါ့။ ကၽြန္မလည္း ဒီထက္အမ်ားႀကီး ထပ္ေရးခ်င္ေသးတာပါ။ ပို႔ (စ္) က ရွည္လြန္းသြားလို႔။ အခုေခတ္မွာေတာ့ ကိုယ္သြားေျဖမယ္႔ company အေၾကာင္းကို Internet မွာ ႀကိဳၾကည္႔သြားလို႔ အလြန္လြယ္သြားပါၿပီ။ Company အေသးေလးေတြဆိုရင္လည္း CV သြားတင္ကတည္းက ႀကိဳတင္စပ္စုလို႔ ရႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေလးေတြေတာ့ မျဖစ္မေနကို အထူးသတိထားၿပီးေလ႔လာသြားသင့္တာပါ။
Was this answer helpful?
LikeDislikeအင္တာဗ်ဴးေျဖမယ့္လူငယ္ေတြအတြက္ေတာ္ေတာ္အက်ိဳးရွိတဲ့ေဆာင္းပါးပါရွင္။
ကၽြန္မလည္း ေက်ာင္းျပီးကာစက အင္တာဗ်ဴးေတြေျဖဖူးပါတယ္။
အခုအစ္မၾကီးေရးတာကေတာ့ ေမးရတဲ့သူရဲ႕စိတ္အေႏွာက္အယွက္ေလးေတြပါ၀င္ပါတယ္။
ေျဖရမယ့္သူေတြရဲ႕စိုးရိမ္ပူပန္စိတ္ေလးေတြကေတာ့ ဒီထက္အမ်ားၾကီးပိုၾကပါတယ္။
အင္တာဗ်ဴးေျဖရင္း ဖုန္းထြက္ေျပာတတ္သူေတြကေတာ့ ေတာ္ေတာ့္ဆုိးဆုိးပါရွင္။
လံုး၀မျဖစ္သင့္ဘူးေနာ္။ဆက္ဗ်ဴးဖုိ႔ေတာင္မသင့္ေတာ့ဘူး။
:gee:
Was this answer helpful?
LikeDislikeNice post!!!!
I’ll come back soon.
LonMaLay
Was this answer helpful?
LikeDislike