ကၽြန္မတို႔ အစိုးရ၀န္ထမ္းေလာကမွာ ပင္စင္ဆိုတာ ရွိပါတယ္။ အသက္ ၆၀ ျပည့္ရင္ မျဖစ္မေန ပင္စင္ယူၾကရပါတယ္။ လုပ္သက္ ႏွစ္ ၃၀ ရွိရင္လဲ ပင္စင္ယူခ်င္ရင္ လုပ္သက္ျပည့္ပင္စင္ယူလို႔ရပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္ပဲ က်န္းမာေရးေကာင္းေနပါေစ အသက္ ၆၀ ျပည့္ရင္ေတာ့ ပင္စင္ယူၾကရပါျပျပီ။

ပင္စင္ယူသင့္ မယူသင့္ ဒိြဟျဖစ္ၾကရတာကေတာ့ ပညာတတ္အရာရွိ၀န္ထမ္းမ်ားျဖစ္ပါတယ္။ အသက္ ၆၀ ျပည့္သြားေပမယ့္ လုပ္ငန္းလုိအပ္ခ်က္အရဆိုတဲ့ ေခါင္းစဥ္နဲ႔ extension တစ္ႏွစ္ျပီးတစ္ႏွစ္ တိုးယူရင္း ဆက္လုပ္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။ ပညာေရး ခါးဆက္ျပတ္မႈေတြေၾကာင့္ လက္ရွိအသက္ျပည့္ေနတဲ့ လူၾကီးေတြက လုပ္ငန္းအေတြ႔အၾကံဳ လုပ္သက္အေတြ႕အၾကံဳေတြေၾကာင့္ မရွိမျဖစ္ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္နဲ႔ ဆက္လက္ရွိေနၾကပါတယ္။

ကၽြန္မအလုပ္လုပ္ရတဲ့ ဌာနမွာ ဌာနမွဴးက ေနာက္ ၃ လ ဆိုရင္ အသက္ ၆၀ ျပည့္ပါျပီ။ ပင္စင္ယူရေတာ့မယ္။ ကၽြန္မတို႔အားလံုးစိတ္၀င္စားေနၾကတာက သူပင္စင္ ယူမလား မယူဘူးလား။ သူ႔အေနနဲ႔ ပင္စင္မယူခ်င္ေသးဘူး ဆက္လုပ္ခ်င္တယ္ဆိုရင္ အနဲဆံုး ေနာက္ထပ္ ၂ ႏွစ္ ဆက္လုပ္လို႔ရပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ …

ကၽြန္မတို႔လို လက္ေအာက္၀န္ထမ္းေတြဘက္က စဥ္းစားရင္ သူမရွိရင္ မျဖစ္ဖူးလားဆိုေတာ့ သူမရွိလဲ ျဖစ္ပါတယ္။ သူ႔ေနရာကို ေစာင့္ေနရတဲ့သူကလဲ အသက္ ၅၀ ေလာက္ျဖစ္ေနျပီ လုပ္သက္ ႏွစ္ ၂၀ ေက်ာ္ရွိေနတဲ့သူတစ္ေယာက္ပါ။ အဆင့္ဆင့္ ရာထူးတိုးရမွာမို႔လို႔ ေနာက္လူေတြအတြက္ စဥ္းစားမယ္ဆိုရင္ သူပင္စင္ယူတာ အေကာင္းဆံုးပဲ။ ဒါေပမယ့္ …

သူက ပင္စင္မယူခ်င္ေသးပါဘူး။ က်န္းမာေရးေကာင္းျပီး သားသမီးေတြ ငယ္ရြယ္ေသးတဲ့ ကၽြန္မတို႔ ဌာနမွဴးက ပင္စင္မယူခ်င္ေသးပါဘူး။ လစာက အဓိကမက်ေပမယ့္ အေဆာင္အေယာင္ေတြကို စြန္႔လႊတ္လိုက္ရဖို႔ အဆင္သင့္မျဖစ္ေသးပါဘူး။

အဲဒီအခ်ိန္မွာ ကၽြန္မသာ ဆိုရင္ေကာလို႔ စဥ္းစားမိတယ္ …
ကၽြန္မသာဆိုရင္ …..

weiwei

About weiwei

weiwei has written 367 post in this Website..

မဂၤလာပါ ....