ေရႊျပည္သာ စက္မႈဇုန္ အလုပ္သမားသပိတ္ အင္အားသုံး အျဖိဳခြဲခံရသဗ်။ သပိတ္စုေဝးမႈျခင္း တူပါလ်က္ ေက်ာင္းသားၾက လက္ခံထားျပီး အလုပ္သမားမွ ဘာေၾကာင့္ ႏွိပ္ကြပ္သလဲ..။ (၁) ခ်ီတက္ေနတဲ႕ ေက်ာင္းသားေတြကုိ ျခိမ္းေျခာက္ျပတာ ျဖစ္မယ္ (၂) ေက်ာင္းသားနဲ႕ အလုပ္သမား ေပါင္းမိသြားမွာ ေၾကာက္ပုံရတယ္ (၃) ဒါကေတာ႕ အဓိကထင္တယ္… ျပည္သူလူထုနဲ႕ မေပါင္းမိလုိ႕။

ဘေျပာင္စစ္တပုိင္းအစုိးမရ အေပၚယံေၾကာ ဟန္ျပ လိမ္စား လွည့္စားေနတယ္။ ယုံသူကလည္းယုံဆဲ ဆုိေတာ့ ခံေပါ့။ အသိညဏ္နဲ႕ ခြန္အား ျပိဳင္တဲ႕အခါ ေတြ႕ရတဲ႕ အခက္အခဲပါပဲ။ အလုပ္သမားအေရးကုိၾကည့္လုိက္.. ဒီေလာက္ နည္းတဲ႕လုပ္ခကုိ ကာကြယ္သူ၊ မသိက်ဳိးကၽြန္ျပဳသူ မနည္းတာ ေတြ႕ရမည္။ စီးပြားေရးသမားေတြ လုပ္ငန္းရွင္ေတြက လုပ္ခပုိေပးရတာမၾကိဳက္၊ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး အသံဆုိ မၾကားခ်င္။ အလုပ္သမား၊ ဝန္ထမ္းက ရႏုိင္သမွ် ပုိလိုခ်ဥ္မယ္… ဒါ သဘာဝ.. အျပစ္တင္စရာမဟုတ္။ အလုပ္ရွင္ အမ်ားဆုံး လုိက္ေလ်ာႏုိင္တဲ႕ ပမာဏနဲ႕ အလုပ္သမား အနိမ့္ဆုံး လက္ခံႏုိင္တဲ႕ ပမာဏ ဆုံခ်က္မိသြားတဲ႕အခါ ေျပလည္သြားမည္။ အဲလုိ မဟုတ္လုိ႕ေတာ့ ဘယ္ေလာက္ ဖိႏွိပ္ဖိႏွိပ္၊ ျခိမ္းေျခာက္ ျခိမ္းေျခာက္ သပိတ္တုိက္ပြဲ ဆက္ရွိေနမည္။ အလုပ္ရွင္ကလည္း ဘယ္ေလာက္ပဲ ဆႏၵအျပခံရရ တကယ္ ေခ်ာင္ပိတ္ မမိသ၍ မေပး။

အလုပ္သမား ေတာင္းဆုိခ်က္ မ်ားသလား..။ မထင္ပါ… တလလုံး နားရက္မယူလုပ္လ်င္ေတာင္ ခုႏွစ္ေသာင္း၊ ရွစ္ေသာင္း..။ အျခားခံစားခြင့္လည္းမရွိ။ အေျခခံလစာဆုိ တလမွ ေလးေသာင္းဝန္းက်င္.. လူတေယာက္ ရွင္သန္ရပ္တည္နိုင္ယုံထက္မပုိ။ ခုလစာနဲ႕ဆုိ တေန႕၁၂နာရီ ၁၄နာရီလုပ္၊ အိမ္ျပန္ေရာက္ေတာ့ ၾကက္ဥေလးေၾကာ္၊ ငါးပိရည္တုိ႕စား၊ ျပီးေတာ့ ညမအိပ္ခင္ အိမ္ေထာင္ရွိလ်င္ အဝွာျပဳ.. အိပ္.. ခူး..ခေလာ။ ႏုိးလာ ထမင္းဘူးျပင္ အလုပ္သြား။ ဒါနဲ႕ သံသရာလည္… ဘယ္မွာလဲ လူ႕ဘဝ။ အိပ္၊စား၊ကာမ လုပ္ယုံပဲဆုိ တိရစာၦန္သာသာ ဘဝေပါ့။ အလုပ္ရွင္မ်ား၊ သူေဌးေအာက္ဆြဲမ်ား၊ ငါ့တဘုိ႕ထဲသမား ျမင္ၾကဖုိ႕ပါ။

ျမန္တ်န္႕ျပည္ အထည္ခ်ဳပ္စက္ရုံေတြသည္ စီအမ္ပီ လက္ခစားစနစ္နဲ႕ တည္ေဆာက္ထားတာျဖစ္တယ္။ အပ္ထည္အေရအတြက္လုိက္လုိ႕ လက္ခရတယ္။ အပ္သူႏုိင္ငံေပၚလုိက္လုိက္ အျမတ္အစြန္းကြာျခားမႈရွိတယ္။ ဂ်ပန္နဲ႕အေနာက္တုိင္းေဈးကြက္ ပုိ႕ႏုိင္သူ ပုိက်န္တယ္။ WTO ကမာၻ႕ကုန္သြယ္ေရးလြတ္လပ္ခြင့္နဲ႕အတူ off shore manufacturing ေခတ္စားလာတယ္။ အစပိုင္းေတာ့ တရုတ္နဲ႕ မကၠဆီကုိဖက္ ဦးတည္တယ္။ အဲဒီကုန္သြယ္မႈ အစပုိင္း ၉၀ခုႏွစ္ေလာက္မွာ အာဆီယံဖက္ေရာက္လာေတာ့ မေလးဝံဂ်ီးခ်ဳပ္ မဟာသီက ပူညံပူညံလုပ္ ကန္႕ကြက္သေပါ့။ ေခတ္သစ္ကုိလုိနီ စီးပြာေရးနယ္ခ်ဲ႕မႈ ဘာညာကြိကြ.. ဒါေပမဲ႕ ေနာက္ပုိင္း ဗီယက္နမ္၊ေလာ၊ကေမၺာဒီးယားနဲ႕ ျမန္တ်န္႕လုိ႕ ေဈးကြက္စီးပြားေရးေၿပာင္းစ ႏုိင္ငံေတြကုိ ဗုိလ္က်လုိ႕ရမွန္းသိေတာ့ ဒင္းလည္း ပါးစပ္ပိတ္ျပီး ဝင္တီးတာ ဘယ္ေၿပာေကာင္းမလဲ..။

ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏို္င္ငံမ်ားမွာ လက္ခစားေပး အပ္တာနဲ႕ပက္သက္လုိ႕ အၾကမ္းမ်ဥ္းေျပာမည္ဗ်ာ… အာဆီယံမွာ ျမန္တ်န္႕လုပ္ခ အေပါဆုံး (ဂုံယူလုိက္စမ္း)။ ယူအက္စ္မွာလုပ္လ်င္ အလုပ္သမားခ ဆယ္ဆ ပုိၾကီးမည္။ ဒီေတာ့ ႏုိင္ငံျခားမွာ အဆက္အသြယ္ရွာ၊ တတ္ႏုိင္လ်င္ ကုိယ္တုိင္ရွယ္ယာဝင္ စက္ရုံေထာင္ ဒါမွမဟုတ္ ကန္ထရိုက္အပ္တယ္။ အဲဒီမွာ ကန္ထရုိက္အျမတ္၊ အျခားေပးရကမ္းရ ကုန္က်စားရိတ္၊ အလုပ္ရွင္ကုိယ္တုိင္ လချမက္ျမက္ေလးယူ.. ယုံၾကည္ရသူ လုပ္တတ္သူကို လခေကာင္းေကာင္းေပး၊ စက္ရံလည္ပတ္စားရိတ္၊ ေနာက္ေတာ့ အလုပ္သမားကုိ အနိမ့္ဆုံးရေအာင္ညွစ္.. ။ လခတုိးေတာင္းလ်င္ မကို္က္ေၾကာင္း၊ ႏိုင္ငံျခားေဖာက္သည္က တုိးေပးမည္ မဟုတ္ေၾကာင္း ခုိလုိညည္းျပတာ ထုံးစံ။ လုပ္မေနနဲ႕.. အဲဒီ အလုပ္ကုိ အပ္သူကိုယ္တုိင္ ရွယ္ယာပါထားတာ မေမ႕နဲ႕။ အျမတ္ကုိ ဟုိမွာတခါ ဒီမွာတခါ ႏွစ္ခါယူထားတဲ႕ သေဘာကုိ ျမင္ေအာင္ၾကည့္ဖုိ႕ေျပာတာ။ ကုိယ္တုိင္မလုပ္လည္း အလုပ္သမားခ ဆယ္ဆသက္သာထားတဲ႕ပစၥည္း ျပီးေတာ့ စက္ရုံစက္ပစၥည္းကုန္က်စားရိတ္မရွိမုိ႕ အျမတ္margin ေလ်ာ့သြားတာပဲရွိမည္။ အလုပ္ရွင္ ခ်မ္းသာ၍ အလုပ္သမား မခ်မ္းသာႏိုင္ သုိ႕ေသာ္ စားဝတ္ေနေရး ဖူလုံရမည္.. ဒါက အေျခခံ အေၾကာင္းတရား..။

အလုပ္သမား တေထာင္ရွိလုိ႕ တေယာက္ ၃၀၀၀၀ တုိးေပးလ်င္ တလသိန္း၃၀၀ ပုိသြားမည္ဆုိလည္း သူတို႕ဟုိမွာ ရထားတဲ႕ ေဈးနဲ႕မ်ားစြာ တန္ေသး၏။ တုိးေတာင္းတဲ႕အခါ လုပ္တတ္တာ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္အပ္သူက ျပည္တြင္းပါတနာ (သုိ႕)ကန္ထရုိက္တာကုိ ရာခုိင္ႏႈန္းပိုေပးျပီး လခတုိးမေပးရေအာင္ (သုိ႕) အနည္းဆုံးတုိးေပးရေအာင္ လုပ္ခုိင္းမည္။ ျပည္တြင္းပါတနာ (သုိ႕) ကန္ထရုိက္တာကလည္း ပုိလာတဲ႕ေငြ အိပ္ထဲထည့္ျပီး အရုိးအရင္းေလးစြန္႕ေပးဖုိ႕ၾကံမည္။ ႏုိင္ငံျခားအလုပ္ရွင္ (သုိ႕) ျပည္တြင္းကန္ထရုိက္တာဖက္က အျမတ္ရာခုိင္ႏႈန္းကုိ မေလ်ာ့ျခင္သ၍ ျပသနာ မေျပလည္။ ဒါဆုိ လခတုိးေပးရလုိ႕ စက္ရုံပိတ္ထြက္သြားမလား။ မျဖစ္နုိင္… ေျပာျပီးပါျပီ.. သူတုိ႕ရတဲ႕ အျမတ္အစြန္းသည္ အျခားမွာ ေျပာင္းရွာမရေအာင္ ၾကီးသည္။ ဒီေတာ့ တြန္းမပုိ႕သ၍ ကုတ္ကတ္တြယ္ေနမည္။

မေပးလုိလ်င္ ခုိင္လုံေသာ အေၾကာင္းျပခ်က္ ရွိရမည္။ တႏွစ္ဝင္ေငြ ဘယ္ေလာက္ရွိသလဲ၊ အေကာက္ခြန္၊ ဝင္ေငြခြန္ ဘယ္ေလာက္ ေဆာင္သလဲ။ စာရင္းစစ္ဘယ္သူလဲ။ စက္ရုံမွတ္တမ္းနဲ႕ အစုိးရကုိတင္တဲ႕ မွတ္တမ္းတုိက္ၾကည့္။ အၾကမ္းမ်ဥ္းအားျဖင့္ သိႏိုင္သည္။ ႏိုင္ငံျခားမွာေတာ့ အဲလုိအခ်က္အလက္မ်ဳိး လူတုိင္းကို ထုတ္ျပဖုိ႕ မျဖစ္ႏုိင္တဲ႕အခါ အလုပ္သမား သမဂၢေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႕ အလုပ္ရွင္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ား ေကာ္မတီဖြဲ႕ စစ္တယ္၊ အတည္ျပဳတယ္၊ ညွိႏႈိင္းတယ္။ အဲလုိမွ မလုပ္ျခင္ရင္ အလုပ္သမားေတာင္းဆုိိတဲ႕ လခေပးပါ။ ဘာလုိ႕လဲ အလုပ္ရွင္ဖက္က လိမ္ေနလုိ႕၊ လိမ္တာမွ အစုိးရကုိလည္းလိမ္တယ္၊ အခြန္ထမ္းျပည္သူကုိလည္းလိမ္တယ္၊ အခြန္ေဆာင္လုပ္ငန္းအျခင္းျခင္းကိုလည္း လိမ္တယ္။ ႏုိင္ငံေဒၚသစၥာေဖာက္မႈ၊ ႏုိင္ငံေတာ္ပုန္ကန္မႈ… ေအာင္မငွီး ေျပာရင္း ၾကက္သီးထလာျပီ။

လႈပ္ရွားမွ မုန္႕စားရမည္ ရဲေဘာ္တုိ႕

လႈပ္ရွားမွ မုန္႕စားရမည္ ရဲေဘာ္တုိ႕

လူထု ေထာက္ခံမႈ အရယူ၊ ေက်ာင္းသားသပိတ္နဲ႕ ေပါင္းႏုိင္လ်င္ လမ္းစရွိသည္။ စက္မႈဇုံမွာတင္ ပိတ္မေနနဲ႕.. လမ္းေပၚထြက္ၾက၊ အျခားစက္ရုံအလုပ္ရုံမ်ား၊ စက္မႈဇုံမ်ားနဲ႕ ပူးေပါင္းျပီး အေထြေထြ သပိတ္တုိက္ပြဲ ဆင္ႏႊဲၾက။ အဲလုိ လုပ္ျပႏုိင္မွ ဒင္းရုိ႕ အူယားဖားယား ေျပးကပ္လာလိမ့္မည္။ ေလးစားရေကာင္းမွန္း သိမည္။ လက္ရွိအေနအထားမွာ ရန္ကုန္တုိင္းအစုိးရအဆင့္ေလာက္နဲ႕ လွ်ိဳိထားတယ္။ ျပီးသြားေတာ့လည္း ဘေျပာင္အစုိးမရ မ်က္ႏွာမပ်က္၊ ပုိၾကီးလာေတာ့လည္း ဘေျပာင္ေစတဏွာဆုိျပီး နာမည္ေကာင္းယူ ေစ့စပ္မည္။ ဘယ္လုိပဲျဖစ္ျဖစ္ တုိင္းအစုိးရအဆင့္ကုိ ျဖတ္ေက်ာ္ႏုိင္မွ အလုပ္သမားတုိက္ပြဲ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေရာင္နီသမ္းမည္။

လုပ္အားထြက္ကုန္က အာဆီယံအဆင့္ပင္ မမွီဆုိလ်င္ အာဆီယံစံႏႈန္းနဲ႕ အလုပ္သမားေတြအတြက္ ဘာမ်ားလုပ္ေပးဖူးပါသနည္း။ အလုပ္သမား ဥပေဒက တဖက္ေစာင္းနင္း..၊ လုပ္ခအရမ္းနည္းေၾကာင္း လက္ခံတယ္.. ဒါေပမဲ႕ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခ မသတ္မွတ္ႏုိ္င္.. အစုိးရေၾကာင့္လား လႊတ္ေတာ္ေၾကာင့္လား ဘာမွ မဟုတ္ဘူး ဗုိလ္သမ္းေရႊ မေျပာေသးလုိ႕… ႏိုင္ငံေရးပါပဲ။ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခ ဥပေဒ မသတ္မွတ္သ၍ အလုပ္ရွင္က နည္းမ်ဳိးစုံသုံး ေရွာင္ေနဦးမည္။ သတ္မွတ္လည္း တိက်ရမည္ ျပင္းထန္ရမည္။ အလုပ္သမားၾကေတာ့ ေထာင္ဒဏ္၊ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ ေငြဒဏ္တသိန္း.. မတရားမႈကေတာ့ ကမ္းကုန္ေနျပီ။ အင္တာနက္မွာ ဖြတ္ေအာက္ဆြဲ၊ စစ္လမ္းနီးေတြနဲ႕ သူေသကုိယ္ေသ ေလေၾကာင္းတုိက္ပြဲ ဆင္ႏႊဲေတာ့ တေ၈ါင္က ဘာေျပာလဲဆုိ ၾကိဳက္မွလုပ္ မၾကိဳက္လ်င္ မလုပ္နဲ႕တဲ႕။ ဘာလုိ႕ အဲဒီ အသိညဏ္မဲ႕ ရိုင္းျပတဲ႕ စကားထြက္သလဲ။ အနိမ့္ဆုံးလုပ္ခ မရွိလုိ႕ ကိုယ္ျခင္းမစာေျပာထြက္တာ။ သူကုိယ္တုိင္ကလည္း အဲဒီစကား ဘယ္ေလာက္ရွက္ဖုိ႕ေကာင္းသလဲ သိပုံမရ၊ မရဆုိ ႏုိင္ငံတဂါ အေတြ႕အၾကဳံမရွိ.. ဝါးလုံးေခါင္းထဲ လသာေနတဲ႕ ဖြတ္မ်ဳးိျဖစ္မွာေပါ့။ ျမန္တ်န္႕ျပည္မွာ အခုေတာင္းေနတဲ႕ အလုပ္သမား အခြင့္အေရး လြန္ခဲ႕တဲ႕ႏွစ္တရာက ဥေရာပနဲ႕ ယူအက္စ္မွာ ရခဲ႕ျပီးျပီ။ အာဆီယံမွာ မ်ဳိးဆက္တဆက္ ခံစားျပီးျပီ။ ဒါကုိမွ ရူးျခင္ေယာင္ေဆာင္ေနတာဆုိလ်င္ျဖင့္ တုိက္ယူဖုိ႕ကလြဲ အျခားမရွိျပီ။

အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕ဝင္ ငါကြဦးေၾကာင္ၾကီး

ဦးေၾကာင္ၾကီး

About ဦးေၾကာင္ၾကီး

ေအာင္ၾကဴ း has written 645 post in this Website..

ပန္းတပြင့္ လွမ္းအစြင့္ နမ္းအလင့္မွာ........... ဟတ္ခ်ဳိး ဟတ္ခ်ဳိး