၁။ မွန္ ႏွင္႔တူေသာ လႈမႈဆက္ဆံေရး

ဒီဆက္ဆံေရးကေတာ႔ လူတိုင္းေလာက္မွာ နီးနီး ေတြ႕ႏိုင္ၾကပါတယ္.။ ငါ႔ကို ဘယ္လို လာဆက္ဆံရင္ ငါကလည္း ဘယ္လို ျပန္ဆက္ဆံလိုက္မယ္ ဆိုတာေတြ ကေတာ႔ ပိုမ်ားပါတယ္..။ သူတို႕ ေျပာတတ္ၾကတယ္ေလ…ငါတို႕ကေတာ႔ မွန္လို က်င္႔တယ္ ဆိုျပီးေတာ႔.။ သူမ်ားက ကိုယ္႕ကို စိတ္ဆိုးေအာင္လုပ္ရင္ လိုက္ျပီး စိတ္ဆိုးတတ္တယ္..။ သူမ်ားက ကိုယ္႕အၾကိဳက္ ေျမွာက္ေျပာရင္ ေက်နပ္ျပီး ျပံဳးေနတတ္ၾကတယ္.။

၂။ ေက်ာက္ရုပ္ ႏွင္႔တူေသာ လႈမႈဆက္ဆံေရး

ဒီလို လူေတြကေတာ႔ တကယ္ရွားပါတယ္.။ ကၽြန္ေတာ္႕ သူငယ္ခ်င္းလိုမ်ိဳး လူုေပါ႔ဗ်ာ.။ တစ္ဖက္သားက ကိုယ္႕ကို ဘယ္လို ရင္ဆိုင္ ဆက္ဆံေနပါေစ..။ ကိုယ္ကေတာ႔ ကိုယ္႕လႈမႈဆက္ဆံေရး ကိုယ္ပိုင္ ပံုစံနဲ႔ပဲ ဆက္ဆံတတ္ၾကပါတယ္.။ သူမ်ားက ရုိင္းလို႔ ကိုယ္က လိုက္ရိုင္းေနမယ္ ဆိုတာမ်ိဳး သူတို႔မွာ မရွိၾကပါဘူး.။ ကိုယ္ကေတာ႔ ကိုယ္႕ရဲ႕ တည္ျငိမ္ေသာ လႈမႈဆက္ဆံေရးနဲ႔သာ ဆက္ဆံတတ္ၾကပါတယ္.။ ေက်ာက္ရုပ္ေတြလိုေပါ႔ဗ်ာ.။ ဘယ္သူဘာေျပာေျပာ သူတို႔ မ်က္ႏွာ ပ်က္ျခင္း ၊ ဆက္ဆံေရး ေျပာင္းလဲ သြားျခင္း မရွိပါဘူး..။

တကယ္ေတာ႔ လူေတြ အားလံုးက မွန္လိုပဲ က်င္႔တတ္ၾကပါတယ္.။ သူျပံဳးရင္ ကိုယ္ျပံဳးမယ္ ..။ သူမဲ႔ရင္ ကိုယ္လည္း မဲ႔မယ္.။ သူဆဲရင္ ကိုယ္ဆဲမယ္ ဆိုတာ မ်ိဳးေတြေပါ႔ဗ်ာ.။ ဒါကေတာ႔ လြယ္ပါတယ္.။ ေက်ာက္ရုပ္လိုမ်ိဳး ဘယ္သူက ဘာေျပာေျပာ ဘယ္လို ဆက္ဆံဆက္ဆံ ကိုယ္ကေတာ႔ ကိုယ္ပိုင္ ဆက္ဆံေရး ဆိုတာကေတာ႔ မလြယ္ပါဘူး.။ ဟုတ္ပါတယ္ေလ.။ အမွန္တရားေတြရဲ႕ ထံုးစံ အတိုင္းပါပဲ..ေကာင္းမြန္ သင္႔ေတာ္တယ္ ဆိုတာေတြက လိုက္လုပ္ဖို႔ ခက္ေနပါလိမ္႕မယ္.။
သင္ ဓါးေသြးဖူးပါသလား..?

ကၽြန္ေတာ္ ဒီလို ေမးလိုက္ရင္ ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားကေတာ႔ ဒါေလးမ်ားဗ်ာ ေသြးဖူးတာေပါ႔လို႔ ေျပာၾကပါလိမ္႕မယ္.။ ဟုတ္ပါတယ္.။ ဘယ္သူမဆိုေတာ႔ ဓါးေလးကေတာ႔ ေသြးဖူးၾကမွာပါပဲ.။
ကၽြန္ေတာ္လည္း ငယ္ငယ္က ကၽြန္ေတာ္ အေဖက ဓါးေလးတစ္ေခ်ာင္းေပးလို႔ ေသြးဖူးခဲ႔ပါတယ္.။ ကၽြန္ေတာ္႕အေဖက “ သားေရ..ဓါးေသြးတယ္ ဆိုတာ မလြယ္ဘူးကြ..။ ” တဲ႔ေလ.။ ဒီေတာ႔ ကၽြန္ေတာ္ကလည္း မခံခ်င္ စိတ္နဲ႔ ေသြးမိတာေပါ႔ေလ.။ ကၽြန္ေတာ္ေသြးတဲ႔ ဓါးေလးဟာ ေသြးေလ ထက္လာလိုက္ ၊ တုန္းသြားလိုက္ ျဖစ္ေနပါေတာ႔တယ္.။
ဘာလုိ႕ပါလိမ္႔..၊ ေသြးရင္းနဲ႔ ေက်ာက္ေတြလည္းပြန္း ၊ ဓါးေလးလည္း စားသြားျပီး ဓါးသြားေလးေတာင္မွ လွလွပပ မရွိေတာ႔ပါဘူး.။ ဒီလို ဓါးေလး ေသြးတာေတာင္မွ ဘာလို႔ ဓါးက မထက္ပဲနဲ႔ ထက္လိုက္ တုန္းလိုက္ ျဖစ္ေနတာပါလိမ္႕.။ ေနာက္ဆံုးေတာ႔ ကၽြန္ေတာ္႕ဓါးေသြးျခင္းက စိတ္တိုင္းမက်ပဲနဲ႔ ရပ္သြားပါေတာ႔တယ္.။ ဒီေတာ႔မွ ေဖေဖက ေျပာတယ္.။

“ ငါ႔သား ဓါးေသြးတာ ဘာလို႔ ထက္လာလိုက္ ၊ တုန္းသြားလိုက္ ျဖစ္ေနတာလဲ သိလား.။ ”

“ မသိဘူး ေဖေဖ..။ ”

“ ေအး..ဒါက..ဓါးေသြးတယ္ ဆိုေပမဲ႔ လူေလာကမွာ ရွိေနတဲ႔ လူမႈ ဆက္ဆံေရး လိုပဲ သားရဲ႕..။ ငါ႕သားက ဓါးကို ျမန္ျမန္ထက္ေအာင္ အစုန္အဆန္ ေသြးတယ္ေလ.။ ဒါေၾကာင္႔ ငါ႔သားေသြးတဲ႔ ဓါးသြားေနရာက ေက်ာက္နဲ႕ ထိခ်က္ဟာ ပံုမွန္ မဟုတ္ေတာ႔ဘူး.။ သူရဲ႕ ထိခ်က္ဟာ ပံုေသ မထိေတာ႔ဘူး.။ ထိခ်က္မွန္လို႔ ဓါးသြားေလး ထက္လာေပမယ္..။ ဒီလို ထိခ်က္ေလးေတြ အၾကိမ္ ၁၀၀ ေသြးထားတယ္ ဆိုပါေတာ႔ ဒါကို ထိခ်က္မွားျပီး ဓါးေလး ေစာင္းသြားလို႔ ဓါးသြားက ေက်ာက္ေပၚမွာ ဒဲ႔ၾကီး ျဖစ္သြားတာနဲ႔ အရင္က ေသြးထားတဲ႔ အၾကိမ္ ၁၀၀ ကို ဒီတစ္ၾကိမ္ထဲက ဖ်က္ျပီး ဓါးသြားကို ျပန္တုံးသြားေစတာပါပဲ.။
ဒါဟာ ေလာကရဲ႕ လူမႈ ဆိုင္ရာ ေနထိုင္မႈလည္း ျဖစ္တယ္ သား..။ တကယ္လို႔ လူတစ္ေယာက္ဟာ ေကာင္းတာေတြ သူ အၾကိမ္ေပါင္းမ်ားစြာ လုပ္ထားတယ္ပဲ ထား..။ သူ မဟုတ္တာ ၊ မေကာင္းတာ တစ္ခု လုပ္လိုက္တာနဲ႔ သူအရင္က ေကာင္းတာေတြ လုပ္ထားတာေတြကို ဖ်က္လိုက္တာပါပဲ.။ ဒါဟာ ဓါးေသြးျခင္းက ေပးတဲ႔ လူမႈဘဝေနထိုင္နည္း ေလး ဆိုပါေတာ႔ကြာ..။ ”

ဒါစကားေလးကို ကၽြန္ေတာ္ အျမဲ အမွတ္ရေနခဲ႔ပါတယ္.။
ဘဝဆိုတာ ဓါးေသြးသလိုပါပဲ.။ အတိမ္းအေစာင္း တစ္ခုခု ျဖစ္လို႔ကေတာ႔ ဘယ္လိုမွ ျပန္ျပီး အရင္က ေကာင္းတာေတြကို အဖတ္ဆယ္လို႔မရေတာ႔ပါဘူး.။ ဒါကို ေျပာတာေပါ႔ဗ်ာ..။

“ ဘဝ တုံးတယ္ ” ဆိုတာ……။
တစ္ခါက…

ဖို႕ဒ္ ( Ford ) ကားကုမၸဏီဟာ စက္မႈေတာ္လွန္ေရးအရ သူ႕ကားထုတ္လုပ္ေရးကို လူေတြနဲ႔ တပ္ဆင္ထုတ္လုပ္ရာကေန စက္မႈငန္လုပ္ငန္း သေဘာအရ ရို႕ေဘာ႕ေတြ တပ္ဆင္ ထုတ္လုပ္ဖို႕ စီစဥ္လာတယ္ ။
ဒီလို အေျပာင္းအလဲ လုပ္လာတာျခင္းျဖင္႔ လူေနရာမွာ စက္ရုပ္( ရိုေဘာ႔ ) ေတြနဲ႔ အစားထိုးမွာ ဆိုေတာ႔ လက္ရွိ အလုပ္လုပ္ေနသူေတြထဲက လူေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားဟာ အလုပ္ျပဳတ္ရေတာ႔မယ္ အေျခအေနမွာ ရွိေနၾကတယ္.။ ဒါေၾကာင္႔ လူေတြ အားလံုးဟာ မျဖစ္မေန ေျပာင္းလဲရမဲ႔ အေျပာင္းအလဲကို လက္မခံႏိုင္ၾကဘူး.။ သူတို႕ အလုပ္ျပဳတ္မွာကို ေတြးျပီး ပူၾက ၊ စိတ္ညစ္ၾကနဲ႔ စိတ္ဆင္းရဲေနၾကတယ္.။
ဒီအခ်ိန္မွာ ဖီးလစ္ ဆိုေသာ လူကေတာ႔ ဒီလို စဥ္းစားတယ္.။

“ ဟုတ္တယ္..။ လူေတြ လုပ္တဲ႔ ေနရာမွာ စက္ရုပ္ေတြနဲ႔ အစားထိုးရမယ္.။ ဒါေၾကာင္႔ လူေတြ အလုပ္ျပဳတ္မယ္.။ ဒါေပမဲ႔ စက္ရုပ္ေတြခ်ည္းပဲ ဆိုရင္လည္း ဘာမွ လုပ္လို႔ရမွာ မဟုတ္ဘူး.။ စက္ရုပ္ေတြကို ေစခိုင္းႏိုင္ဖို႔ လူကေတာ႔ လိုအပ္ေနဦးမွာပဲ..။ စက္ရုပ္ေတြကို ေစခိုင္းဖို႔ဆိုတာ ကြန္ပ်ဴတာ နဲ႔ ထိန္းခ်ဳပ္ရမယ္.။ ဒါေၾကာင္႔ သူက ဖို႕ဒ္ ( Ford ) ကားကုမၸဏီအတြက္ စက္ရုပ္ေတြကို ထိန္းေက်ာင္းႏိုင္ေအာင္ သူမ်ားေတြ အလုပ္ျပဳတ္မွာ စိုးလို႔ ပူပန္ေနတဲ႔ အခ်ိန္မွာ သူက ကြန္ပ်ဴတာ သင္တန္းသြားတတ္တယ္.။
သူ ဒီလို ကြန္ပ်ဴဳတာ တတ္ေနတယ္ ဆိုတာကိုလည္း ဖို႕ဒ္ ( Ford ) ကုမၸဏီက အၾကီးအကဲေတြ သိေအာင္ သူက ေျပာထားတယ္.။ ေနာက္ေတာ႔ ကြန္ပ်ဴတာ အသံုးခ် ရို႕ေဘာ႔ထိန္းခ်ဳပ္မႈ သင္တန္းလည္း တတ္ထားတယ္.။ သူ ဒီလို တတ္ထားတာေတြကိုလည္း ကုမၸဏီ အၾကီးအကဲေတြ သိေအာင္ လုပ္ထားတယ္.။”

ဒီလိုနဲ႔ ဖို႕ဒ္ ( Ford ) ကားကုမၸဏီက လူေတြ အစား ရုိေဘာ႔ေတြကို ေျပာင္းလဲ တပ္ဆင္ လိုက္ေသာ အခါမွာ လူေတြ အေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ား အလုပ္ျပဳတ္သြားၾကပါတယ္.။ သို႕ေသာ္ ဖီးလစ္ တစ္ေယာက္ အလုပ္မျပဳတ္တဲ႔ အျပင္ ရိုေဘာ႔ထိန္းခ်ဳပ္ေရး ဌာနဘက္သို႕ ေျပာင္းျပီး တာဝန္ေပးခံရကာ လုပ္ခလစာလည္း တိုးသြားပါေတာ႔တယ္.။
ဒါဟာ ထူးဆန္းလွတယ္ေတာ႔ မဟုတ္ပါ.။ သို႕ေသာ္..လူေတြဟာ အေျပာင္းအလဲ တစ္ခုခု ျဖစ္လာခဲ႔ရင္ ဒီအေျပာင္းအလဲကို ကိုယ္႕အတြက္ အေကာင္းဆံုးျဖစ္ေအာင္ အသံုးမခ်ႏိုင္ၾကပါဘူး.။ ေတြးေတာပူပန္ျခင္းနဲ႔ပဲ တန္ဖိုးရွိလွတဲ႔ အခ်ိန္ေတြကို ကုန္ဆံုးပစ္ၾကတာပါ.။ ေျပာင္းလဲ ေနတဲ႔ အေျပာင္းအလဲမွာ ကိုယ္႕အတြက္ အေကာင္းဆံုး ျဖစ္ေအာင္ လုပ္ႏိုင္ၾကဖို႔လိုပါတယ္.။
တရုတ္စကားပံုေလး တစ္ခု ရွိပါတယ္.။

“ အေျခအေနအမွန္ကို သိျပီး ျပဳျပင္ေျပာင္းလဲ ႏိုင္တာ လူေတာ္…။ ” တဲ႔.။

ေနာက္ထပ္ အေကာင္းဆံုး စကားေလး တစ္ခြန္း ေျပာပါဦးမည္..။

“ ေလေျပ ၊ ေလညွင္းကို ခ်ည္းပဲ ေစာင္႔ေနစရာ မလိုပါဘူး ။ မုန္တိုင္းထဲမွာလည္း ေအာက္ဆီဂ်င္ ရွိတယ္.။ ”

တဲ႔ ေလ..။ ဟုတ္ပါတယ္.။ ဘယ္လို အေျခအေနမ်ိဳးပဲ ျဖစ္ေနပါေစ..။ ရွာတတ္ရင္ ေနရာတိုင္းမွာ ကိုယ္႕အတြက္ အခြင္႔အေရးေတြပါပဲ.။

About ko no

zaw zaw aung has written 27 post in this Website..

student single pakokku