အလုပ္ရွင္ နဲ႕ အလုပ္သမား ၾကားထဲမွာ အျမဲလိုလို ျပသနာရွိေနတတ္ပါတယ္ … အေသးအဖြဲ ကိစၥမွစျပီး ၾကီးၾကီးမားမား ျပသနာ အထိပါ ။ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ မိမိလုပ္ငန္း အက်ိဳးျမတ္မ်ားမ်ားနဲ႕ ပိုမိုျဖစ္ထြန္းေအာင္ လည္ပတ္ေစခ်င္တယ္ … အျမတ္ေငြမ်ားမ်ား လက္က်န္ရွိေစခ်င္တယ္ … လုပ္ငန္းေတြ ေအာင္ေအာင္ျမင္ျမင္တိုးခ်ဲ႕ ခ်င္တယ္….။ ဒါမွလည္း သူ႕ အတြက္ ကိုက္မွာကိုး ။ အလုပ္ရွင္တိုင္းက ေငြပင္ ေငြရင္းနဲ႕ ခ်မ္းသာတဲ့ မ်ိဳးရိုးက လာတာမဟုတ္ပါဘူး … ။ တခ်ိဳ႕ အလုပ္ရွင္ေတြဆို အလုပ္သမား ဘ၀က ေန အဆင့္ဆင့္ျဖတ္သန္းျပီး ဘ၀အက်ိဳးေပးေကာင္းခ်ိန္နဲ႕ ၾကိဳးစားအားထုတ္မွူ ထပ္တူက်တဲ့ အခ်ိန္မွာ အလုပ္ရွင္ျဖစ္လာတာပါ … ။ အဲ့ဒီလို လူမ်ိဳးဟာ အလုပ္သမား ဘ၀လည္း ပိုင္ဆိုင္ခဲ့ဖူးတာမို႕ ….. အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ဟာကြက္ကို ပိုေထာက္ျပႏိုင္ပါတယ္… အလုပ္သမားဘ၀ကေန အလုပ္ရွင္ဘ၀ေရာက္တာမို႕ … လုပ္ငန္းသေဘာ သဘာ၀အရ အလုပ္သမားေတြ အေပၚ နားလည္တတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္မ်ိဳးပါပဲ …. သူ႕ရဲ႕ အလုပ္သမား အေတြ႕ၾကံဳအရ ပိုမိုေကာင္းတဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြ ကို မွန္ကန္စြာ ခ်မွတ္ႏိုင္ပါလိမ့္မယ္ … လုပ္ငန္းလည္ပတ္ဖို႕လည္း ပိုလြယ္ကူပါလိမ့္မယ္… ..…၊ စာနာနားလည္တတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္ အမ်ိဳးစားထဲကမို႕ အလုပ္သမားနဲ႕ ျပသနာျဖစ္တိုင္း ညွိႏွိုင္းယံုနဲ႕ ေက်နပ္ႏိုင္မဲ့ အေနထားမ်ိဳးပါပဲ ။

ငါအလုပ္သမားဘ၀တုန္းက ဘယ္လို အေခ်ာင္ခိုလိုက္တာ …သူေရာ ဒီလို အေခ်ာင္မ်ား ခိုမလား ၊ ငါ့ပစၥည္းမ်ား တို သြားမလား ၊ လစ္သမလား ဆိုျပီး အျမဲ ပူပန္ေနရတဲ့ အလုပ္ရွင္လည္း ရွိပါရဲ႕ … ။ အဲ့လို အလုပ္ရွင္မ်ိဳးကေတာ့ အလုပ္သမားေတြရဲ႕ ရြံ႕ မုန္းၾကီးျဖစ္ရပါတယ္…။ အလုပ္သမား ျမဲဖို႕လည္း ခက္ခဲပါလိမ့္မယ္… under pressure ေအာက္မွာ အလုပ္မလုပ္ႏိုင္လို႕ ခဏခဏ အလုပ္သမား ေျပာငး္ရျပီး လုပ္ငန္းလည္ပတ္ဖို႕ အခက္ေတြ႕ႏိုင္ပါတယ္… ကၽြမ္းက်င္ လုပ္သားလည္း အနားမွာ အၾကာၾကီး လုပ္ဖို႕ စိတ္ကူးရွိမွာ မဟုတ္ပါဘူး … ။

တစ္ခ်ိဳ႕ အလုပ္ရွင္ကေတာ့ ခ်မ္းသာတဲ့ မိသားစု မ်ိဳးရိုးက ေပါက္ဖြားလာတာမို႕ …. အလုပ္သမား ဘ၀ကို မေက်ာ္ျဖတ္ရပဲ အလုပ္ရွင္ တန္းျဖစ္တာပါ … ။ ဒီလို လူမ်ိဳးမွာ အေကာင္းျမင္၀ါဒ လက္ကိုင္ထားတဲ့လူဆိုလွ်င္ေတာ့ သူ႕လုပ္ငန္းမွာ အလုပ္သမားေတြ ေနေပ်ာ္ပါလိမ့္မယ္… ။ အလုပ္သမားလည္း ျမဲပါလိမ့္မယ္…။ အေပးကမ္းရက္ေရာ တာေၾကာင့္ အလုပ္သမားေတြ ပါးစပ္ဖ်ားမွာ တသသျဖစ္ပါလိမ့္မယ္… သို႕ေသာ္ ….လုပ္ငန္း အတြင္း ေျမွာက္ပင့္တဲ့လူသာမ်ားျပီး … အလုပ္လုပ္တဲ့ လူမရွိလွ်င္တာ့ လုပ္ငန္းေအာင္ျမင္ဖို႕ မေသခ်ာပါဘူး ။

တခ်ိဳ႕ အလုပ္ရွင္ေတြလည္းရွိေသးတယ္ … နည္းနည္းေပးျပီး မ်ားမ်ားခိုင္းခ်င္တဲ့ အလုပ္ရွင္ေတြေပါ့….။ ကိုယ္ခ်င္းစာစိတ္မရွိတဲ့ အတၱသမား ပုစြန္ဦးေႏွာက္နဲ႕ အလုပ္ရွင္ေတြလို႕ပဲ အမည္တတ္ခ်င္ပါတယ္… ။ အျမဲတေစ အလုပ္သမားရဲ႕ အျပစ္ကိုရွာျပီး ဇီဇာေၾကာင္ တတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္ မ်ိဳးပါပဲ … ။ အျပစ္တစ္ခုရွိခဲ့မယ္ဆိုလွ်င္လည္း  ေျပာစရာရွိတိုင္း မျပီးႏိုင္ပဲ ဒီဟာကို ျပန္ျပန္ေျပာတတ္တဲ့ အလုပ္ရွင္မ်ိဳးပါ … ဘ၀င္ျမင့္ေနတဲ့ အလုပ္ရွင္ အမ်ိဳးစားထဲကပါ … ။ အလုပ္ရွင္ေတြ စိတ္ထဲ အလုပ္နဲ႕ ပါဆယ္နယ္လ္ ကြဲျပားမေနတဲ့ စိတ္ေ၀ဒနာရွင္လို အလုပ္ရွင္မ်ိဳးပါ ။

အလုပ္သမားဆိုတဲ့ အမ်ိဳးက အျမဲတမ္း ကိုယ့္ရဲ႕စိတ္နဲ႕ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ စိတ္ကို ႏွိဳငး္ယွဥ္တတ္ပါတယ္… ။ ငါသာ အလုပ္ရွင္ေနရာမဆိုလွ်င္ ဒီေနရာကို ဒီလိုေလးလုပ္မိမွာပဲ ဆိုတဲ့ အေတြးမ်ိဳး အျမဲ ျဖစ္ေပၚေနတတ္တဲ့ လူစားမ်ိဳးပါ …. ။ အလုပ္သမားထဲမွာမွ အမ်ိဳးစားကြဲျပားျပန္ေသးတယ္… ။

အလုပ္ကို သူတပါးအကူညီနဲ႕ ရလာတဲ့ လူအတြက္ကေတာ့ အေလးမထားတတ္တာ မ်ားပါတယ္… ငါ့ရဲ႕ အေဖက ေဘာ့စ္ သူငယ္ခ်င္း ငါအခြင့္ေရးယူမယ္ ။ အလုပ္ေတြ လစ္မယ္ ။ သူမ်ား ထက္လစာပိုေတာင္းမယ္ … ဒါမ်ိဳးေတြ ေတြးေနလွ်င္ေတာ့  အလုပ္ရွင္ရဲ႕ သေဘာက်ျခငး္ကို ၾကာရွည္စြာ ခံရမွာ မဟုတ္ပါဘူး ။ ဒီလို လူမ်ိဳးေတြရွိသလို အဆက္သြယ္နဲ႕ အလုပ္ရလို႕ တန္ဖိုးထားျပီး လုပ္တဲ့လူေတြလည္း ရွိပါတယ္…. ။ ဒီေခတ္မွာ လုပ္ငန္းေတြက ကိုယ္နဲ႕ နီးစပ္ရာကို ေခၚျပီး ခန္႕တာမ်ားပါတယ္…. ။ တာ၀န္ယူမွူ တခု အေနနဲ႕ ခ်ည္ေႏွာင္ထားတဲ့ သေဘာမ်ိဳးလို႕လည္း ကၽြန္မယူဆတယ္ေလ ။

ရိုးရိုးသားသား ၾကိဳးၾကိဳးစားစာ အလုပ္လုပ္တဲ့လူေတြလည္း ရွိပါတယ္ …. ဒါေပမဲ့ အလုပ္ရွင္က မျပည့္၀တဲ့လူဆိုလွ်င္ေတာ့ ကိုယ့္ရဲ႕ လုပ္ငန္းေပၚ ထားေပးတဲ့ ေစတနာရွိမွူေတြ ေရာင္ျပန္မဟပ္တဲ့ အျဖစ္မို႕ ၾကာရွည္စြာ စြဲျမဲ လုပ္ဖို႕ကလည္း မသင့္ျပန္ပါဘူး ။ ဒီလိုလူမ်ိဳးနဲ႕ အေကာင္းျမင္အလုပ္ရွင္နဲ႕သာ အံ၀င္ခြင္က်ျဖစ္မွာ မွာပါ … ပတၱျမား ႏြံနစ္ေနတဲ့ အလုပ္သမားရဲ႕ လုပ္ရည္ကိုင္ရည္ေပၚ မူတည္ျပီး ေသခ်ာ ထိန္းသိမ္းႏိုင္လွ်င္ အလုပ္ရွင္ အတြက္ အားကိုးရတဲ့ လူေတြ ျဖစ္လာမွာပါပဲ … ။ ဒါကိုမွ ငါ့ပစၥည္းမ်ား တိုမလား  ၊ ငါ့ကိုပဲ ေခ်ာက္ခ်မလား အျမဲ ေတြးေနလွ်င္ေတာ့ ကိုယ့္အပူကိုယ္ရွာသလိုျဖစ္ေနတာေပါ့ … ။

မဟုတ္မခံ အလုပ္သမား တေယာက္က မတရားဘူးထင္တဲ့ ကိစၥတစ္ခုကို အလုပ္ရွင္နဲ႕ ထိပ္တိုက္ေျပာတဲ့ အခါ … အလုပ္ရွင္က သူမတရားတာ လူသိသိၾကီးနဲ႕ ငါလုပ္ခ်င္တာ လုပ္မယ္ မေက်နပ္လွ်င္ မလုပ္နဲ႕ ဆိုတဲ့ အျပဳမူမ်ိဳးနဲ႕ …. ထိပ္တိုက္ကြန္ပလိန္းတတ္ရဲတဲ့ အလုပ္သမားကို ျငိဳးေတးထားတတ္ပါတယ္…… ။ အခြင့္ေရးရလွ်င္ ရသလို ႏွိပ္ကြပ္ဖို႕လည္း ဆႏၵရွိေနခဲ့ျပန္တယ္… ။ အလုပ္သမားကလည္း တဘက္က ၾကည့္လွ်င္ လုပ္ငန္းအတြက္ အက်ိဳးျပဳေပးႏိုင္လို႕ …. ထုတ္ပစ္ဖို႕ ဆိုတာကလည္း မလြယ္ေသးတာနဲ႕ … စိတ္ညစ္ေအာင္ပဲ အမ်ိဳးမ်ိဳး ၾကံစည္တာေတြ ၊ အခက္ေတြ႕ေအာင္ ေဘာင္ အတြင္းက လုပ္တာေတြ …အျပစ္မရွိ အျပစ္ရွာ အရွက္ရေအာင္ ေျပာတာေတြ ျဖစ္လာႏိုင္ပါတယ္… ။ ဒီလို အလုပ္ရွင္မ်ိဳးမွာေတာ့ စိတ္ေ၀ဒနာ မဟုတ္လွ်င္ေတာင္ မုန္းတီးေနတဲ့ အပူမီး စြဲကပ္ေနတယ္လို႕ ေျပာလို႕ရပါလိမ့္မယ္… ။ အလုပ္သမားအတြက္ကေတ့ာ ….. တျခားအလုပ္ေျပာင္းသင့္တယ္လို႕ပဲ ထင္ပါတယ္… ။ ကိုယ္ရိုးရိုးသားသား မဟုတ္မခံစိတ္နဲ႕ အလုပ္ရွင္ရဲ႕ စိတ္ဓါတ္ညံ့ဖ်င္းမွူ ကြာျခားတာေၾကာင့္ သူ႕လုပ္ငန္းအတြက္ တာ၀န္ေက်ပြန္ေနျခင္း ၊ လုပ္ငန္းသိတတ္ျခင္းဟာလည္း မိမိရဲ႕ အခ်ိန္ေတြ ျဖဳန္းတီးရာ ေရာက္ပါတယ္… ။ အေကာင္းျမင္ ၀ါဒီရွိျပီး၊ ေ၀ဖန္ပိုင္းျခား ႏိုင္တဲ့  စြမ္းရည္ရွိတဲ့ အလုပ္ရွင္မ်ားနဲ႕ ေတြ႕လွ်င္ေတာ့ အလြန္လုပ္ငန္းအတြက္ အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းမွာပါ … ။

တခ်ိဳ႕ အလုပ္သမားေတြကေတာ့ အလုပ္မလုပ္ခ်င္ပဲ တေန႕လံုးထိုင္ေနခ်င္ ၊ ေရသာခိုစိတ္နဲ႕ အလုပ္လုပ္သူမ်ားပါပဲ … တာ၀န္ယူျပီး လုပ္ကိုင္လိုစိတ္ဘာမွ မရွိပဲ …… အျမဲလိုလို ေယာင္၀ါးေနတဲ့ အမ်ိဳးစားထဲကပါ…. ။ အလုပ္ရွင္သေဘာေကာင္းလွ်င္ ေကာင္းသလို အခြင့္ေရးယူေနတတ္လို႕ လုပ္ငန္း အတြက္ အသံုးမ၀င္တဲ့ အမ်ိဳးစားပါ … ။ အလုပ္ရွင္ အေပါက္ဆိုးတဲ့လူနဲ႕ ေတြ႕လို႕ကေတာ့  တပတ္ေတာင္ အလုပ္လုပ္ႏိုင္မွာမဟုတ္ပါဘူး ။ ဘယ္သူ႕အတြက္မွ အက်ိဳးမရွိတဲ့ အလုပ္သမားပါပဲ … ။

အလုပ္ရွင္ အလုပ္သမား အေၾကာင္း ေဆြးေႏြးမွူ ဒီမွာပဲ နားပါေတာ့မယ္…. ။ရြာသူ ရြာသားေတြလည္း လူမွန္ ၊ ေနရာမွန္မွာ ေရာက္ၾကပါေစလို႕ ဆႏၵျပဳပါတယ္ ။  ။

[member-invites-form]

About etone

etone has written 851 post in this Website..

Goooooooooooooooooood 4 nothing lady !!!