တပါးသူ၏ အေတြးအျမင္မ်ားကို လက္ခံပါ….

လူေတြ သင့္ကို လက္သင့္ခံေစခ်င္တယ္ ဆိုရင္ သင္ကိုယ္တိုင္လည္း တပါးသူကို လက္ခံဖို႕လိုအပ္ပါတယ္..။

ဒါနဲ႔ပတ္သတ္ျပီး ေဆြးေႏြးေျပာဆုိစရာ ၄ခု ရွိပါတယ္..။

 

၁. လူေတြဟာ binary မ်ား မဟုတ္ပါ…။

လူေတြဟာ ကြန္ပ်ဴတာ အေျခခံဘာသာစကားလို ၁ႏွင့္ ၀ ကိုသာ သိသူေတြမဟုတ္ၾကပါ။ ထိုနည္းတူစြာ

ေတာ္သူ ညံ့သူ ဒါမွမဟုတ္ တန္ဖိုးရွိသူ တန္ဖိုးမဲ့သူ။ သည္လို အစြန္း၂ဖက္တည္း မွာ စုျပံဳရပ္တည္သူေတြမဟုတ္

ၾကပါဘူး ။ လူတေယာက္ခ်င္းစီတိုင္းမွာ အားနည္းခ်က္ အားသာခ်က္ ႏွင့္တကြ ..အျပဳသေဘာေဆာင္တာ

အႏႈတ္သေဘာေဆာင္တာေတြ နဲ႔ …ျပည့္၀ခ်က္ ႏွင့္ ခ်ိဳ႕ယြင္းခ်က္ေတြ သူ႔အခ်ိဳးနဲ႔သူ ေပါင္းစပ္ပါ၀င္ေနၾကပါတယ္..။

 

၂. လူတိုင္းဟာ တစံုတခုမွာ သင့္ထက္ေတာ့ ေတာ္ၾကတဲ့ သူေတြခ်ည္းပါပဲ..။

ကိုယ္ဟာ သူမ်ားထက္ေတာ္တဲ့ တတ္တဲ့ လူ လို႔ သတ္မွတ္ထားတဲ့ လူေတြဟာ သူတပါးရဲ႕ အယူအဆ အေျပာအဆို

ကို လက္သင့္မခံတတ္ၾကပါဘူး..။ သူေမ့ေနလို႔ပါ ။လူတိုင္းထက္ ေနရာတိုင္းမွာ ႏႈိင္းယွဥ္မႈတိုင္းမွာ သာတဲ့လူ ဆိုတာ

မရွိဘူးဆိုတာကိုပါပဲ။ ခင္ဗ်ားဟာ ေငြေၾကးၾကြယ္၀တဲ့ ဘဏ္သူေဌးတစ္ေယာက္ ျဖစ္ခ်င္ျဖစ္မယ္။ ကေလးေတြကို

စာသင္တဲ့ ေနရာမွာ ယွဥ္မယ္ဆိုရင္ေတာ့ ေတာ့ မူလတန္းေက်ာင္းေသးေသးေလးက ဆရာေပါက္စေလး

တစ္ေယာက္ထက္ သာႏိုင္မယ္ မဟုတ္ပါဘူး။ ဒါဥပမာ တစ္ခု ပါ။

 

၃. လူေတြဟာ တေယာက္နဲ႔ တေယာက္ အလြန္ျခားနားၾကသည့္တိုင္ေအာင္ တူတာေတြရွိေနပါေသးတယ္..။

အေျခခံအားျဖင့္ ၾကည့္ရင္ လူတိုင္းဟာ ရွင္သန္လႈပ္ရွားၾကမယ္ မိသားစု ထူေထာင္မယ္ ဒါကို ပဲ ဘ၀လို႔

သတ္မွတ္ျပီး အဓိပၸါယ္ ရွိစြာ ျဖတ္သန္းသြားၾကမယ္ေပါ့.။ ဒါဟာ လူမ်ိဳး ဘာသာ ယဥ္ေက်းမႈ အစြဲ အယူအဆ

ေတြမည္မွ်ပဲ ကြာျခားပါေစ မွန္ကန္တဲ့ အခ်က္ပဲျဖစ္ပါတယ္။ သည္အခ်က္ကိုသာ ကိုင္စြဲျပီး ..မႏွစ္သက္တဲ့သူ

ကိုပင္လ်င္ သူလည္း သူသတ္မွတ္တဲ့ သူ႔ဘ၀ အဓိပၸါယ္အရ ေနထိုင္ေဆာင္ရြက္တာပါပဲ ေလ လို႔ ျမင္ၾကည့္

ေပးလို႔ရပါတယ္..။

 

 

၄. လူတိုင္းဟာ ေတြ႔ – ဆံု -ၾကံဳ ကြဲ ပါ

စိတ္ဓါတ္က်ေနတဲ့ အလုပ္အကိုင္ မရွိတဲ့ လူတေယာက္ ရဲ႔ အေတြးေတြ ခံစားခ်က္ေတြဟာ ေလလြင့္လူငယ္…၊

အႏွိပ္စက္ခံ ဇနီးမယား တေယာက္ ၊ အိုမင္းမစြမ္းေတာ့တဲ့ မိဘေတြ ၊ ဒါမွမဟုတ္ ကင္ဆာ ခံစားေနရတဲ့ ေ၀ဒနာရွင္ေတြ

နဲ႔ တူေနႏိုင္ပါတယ္ …. ။ သည္လို လူေတြနဲ႔ ထိေတြ႔ ဆက္ဆံေနရမွာပါ ။ အဲ့သည့္အခါ …သူတို႔ကို ခ်က္ျခင္း ေကာက္ခ်က္

ဆြဲျပီး သံုးသပ္တာမ်ိဳးထက္ သူတို႔ရဲ႕ ရင္ထဲက ခံစားခ်က္ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ နာၾကဥ္းခ်က္ေတြကို နားေထာင္ေပးဖို႔ သင့္ပါတယ္။

ေသျခင္းတရားဆိုတာ အလြန္ျမင့္ျမတ္တဲ့ သာတူညီမွ်ျခင္းတရားပါ။ ဘာေတြ ဘယ္ေလာက္ ဘယ္မွာ ဘယ္မွ် ..လုပ္ကိုင္

ၾကံစည္ သြားလာ ေဆာင္ရြက္ က်င့္ၾကံ ခဲ့သည္ ျဖစ္ေစ ။ တေန႔ေတာ့ ေသၾကရမွာပါ။ သည္ေတာ့ က်ေနာ္တို႔ လုပ္သင့္တာက

မေသခင္အခ်ိန္ကေလးမွာ မိမိကုိယ္ မိမိ အပါအ၀င္ အျခား တပါးေသာသူကိုလည္း တေယာက္ ကိုတေယာက္ နားလည္ေပးဖို႔

လက္ခံေပးဖို႔ ပဲ ျဖစ္ပါတယ္…။နားလည္ လက္ခံေပးမႈကပဲ စြဲေဆာင္ႏိုင္ေစ မႈ ရဲ႕ ကနဦး ေျခလွမ္းပင္ျဖစ္ပါတယ္။

နီးကပ္စြာေနပါ။

သင္ရံဖန္ရံခါ ဆက္ဆံေနရတဲ့လူေတြဟာ လူေတြဟာ သင့္ ပါတ္၀န္းက်င္မွာ နိစၥဒူ၀ သင္ေတြ႔ျမင္ေနက် လူေတြနဲ႔ ပံုစံတူပဲ

ျပဳမူလႈပ္ရွား ေနထိုင္ေနၾကတယ္လို႔ သင္ထင္ပါသလား..။ သူတို႔ဟာ တနည္းနည္းနဲ႔ ေတာ့ ကြာျခားေနၾကပါလိမ့္မယ္။

သည္လူေတြနဲ႔ ဆက္ဆံရတာကို ႏွစ္သက္ဖို႔ …(သင့္ကိုလည္း သူတို႔က ႏွစ္သက္ေစဖို႔ ) ထိေတြ႔ဆက္ဆံမႈ အၾကိမ္အေရအတြက္

ဟာ စကားေျပာပါလိမ့္မယ္…။

 

နီးကပ္စြာ ထိေတြ႔ဆက္ဆံျခင္း ဆိုရာ၀ယ္ …မၾကာခန ပတ္သတ္မႈ ရွိျခင္း မွတဆင့္ ရင္းႏွီးကၽြမ္း၀င္ျခင္း သူငယ္ခ်င္း

ျဖစ္သြားျခင္း စသည္အထိ ဆင့္ကဲ ေျပာင္းလဲျဖစ္ေပၚေစႏိုင္ပါတယ္…။

၀မ္းနည္းစရာ ေကာင္းတာကေတာ့ အဖြဲ႕အစည္းၾကီးေတြ ကုပၸဏီၾကီးေတြဟာ လက္ေတြ႔ဆန္တဲ့ ရင္းႏွီးကၽြမ္း၀င္မႈမ်ိဳး

နည္းပါးၾကပါတယ္။ အီလက္ထေရာနစ္ နည္းပညာအားျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း အင္တာနက္ျဖင့္ေသာ္လည္းေကာင္း

ထိေတြ႔ ဆက္ဆံျခင္း ဟာ အသိအကၽြမ္းေတြကို မိတ္မပ်က္ ထိန္းထားေပးႏိုင္ေပမယ့္ .. ရင္းႏွီး ကၽြမ္း၀င္မႈအတြက္ေတာ့

လံုေလာင္တဲ့ အရာေတြ မဟုတ္ၾကပါဘူး …။ ဒီဂ်က္တယ္လ္ တံခါးေပါက္ကို ဖြင့္ခ်လိုက္ျပီး မန္ႏ်ဴရယ္ ေလာကထဲကို

ခုန္ခ်လိုက္စမ္းပါ ……။

 

 

Zappos ဆိုတဲ့ အြန္လိုင္းဖိနပ္ေရာင္းတဲ့ ကုပၸဏီအေၾကာင္း ဥပမာေပးပါမယ္။ သူတို႔ဟာ သီးသန္႔ ဆန္မႈ တံတိုင္းေတြကို

ျဖိဳခ်ခဲ့တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြထဲက တစ္ခုပါ…။ သူတို႔ အလုပ္ခြင္ဟာ ကန္႔သတ္ထားတဲ့ နံရံေတြ အကာအရံေတြ မရွိသေလာက္

နည္းပါးပါတယ္။ဒါဟာ သူတို႔ရဲ႕ ပတ္၀န္းက်င္ကို လူသားပိုဆန္လာေအာင္ ဖန္တီးထားျခင္းျဖစ္ပါတယ္ ..။

တံခါးေပါက္ကိုေတာင္ emergency exit တစ္ခုသာ ထားရွိၾကပါတယ္…။ ဒါဟာ တံခါး၀မွာ ၀န္ထမ္းေတြအခ်င္းခ်င္း..

တိုးမိတိုက္မိေအာင္ လုပ္ထားတယ္ဆို႔ စြပ္စြဲ ႏိုင္ပါတယ္…။ဟုတ္ပါတယ္. အခ်င္းခ်င္း…တိုးမိတိုက္မိတဲ့အခါ ေျပာျဖစ္တဲ့ …

ေဆာရီး ေလး တစ္ခြန္း …စကားစျမည္ေလး အနည္းငယ္ ကပဲ ပိုမိုရင္းႏွီးခ်စ္ၾကည္မႈရေအာင္ ပိုမို ဆက္သြယ္ေျပာဆိုႏိုင္ေအာင္

တမင္ဖန္တီးထားတာ ျဖစ္ပါတယ္…။

 

Zappos ဟာ ဒီဂ်စ္တယ္ ေလာကမွာပင္လ်င္ ၀န္ထမ္းေတြၾကား ရင္းႏွီးခ်စ္ၾကည္မႈရေအာင္ စီမံထားပါေသးတယ္…။

၀န္ထမ္းေတြဟာ အလုပ္စားပြဲေရာက္လို႔ မိမိ PC ကို login ၀င္လိုက္တာနဲ႔ ….လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္တေယာက္ ပံုေပၚလာျပီး

သူ႔အေၾကာင္း ဥာဏ္စမ္းေမးခြန္းလိုမ်ိဳးေလးေတြ ေပၚလာေအာင္ ကြန္ပ်ဴတာပရိုဂရမ္ က စီစဥ္ထားပါတယ္…။ အဆုိပါ

အစီအစဥ္ျပီးတဲ့အခါ …ထို၀န္ထမ္းရဲ႔ profile နဲ႔ bio ကို ထုတ္ျပပါတယ္..။

 

The Brafman brothers ဟာ သူတို႔ရဲ႕ “Click: The Magic of Instant Connections, sum up the

principle this way….” ဆိုတဲ့ စာအုပ္ထဲမွာ သည္လိုဆိုထားပါတယ္..။ လူအခ်င္းခ်င္း တေယာက္ႏွင့္တေယာက္ ေျပာဆို

ဆက္ဆံျခင္း ဆိုရာ၀ယ္ personal အရ ..ႏွစ္ဦးႏွစ္ဖက္ အက်ိဳးစီးပြားအရ …ဘယ္လုိပဲ ေျပာေျပာပါ… အေရးအပါဆံုးနဲ႔ တခုတည္းေသာ

အေၾကာင္းခံဟာ နီးစပ္မႈ နီးကပ္မႈ ရွိျခင္း ဆိုတဲ့ proximity ပါပဲ …

လူေတြနဲ႔ ဆက္ဆံဖို႔ ယခုပဲထျပီး EBWA ရေအာင္ပါ …(Enchant by wandering around)

 

 

“I wish they would only take me as I am”

-Vincent van Gogh

တန္ဖိုးထားသည့္ အရာမ်ားႏွင့္ အက်ပ္ မကိုင္ပါနဲ႔..။

တခါတုန္းက အေမရိကားမွာ က်န္းမာေရးနဲ႔ ပါတ္သတ္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းၾကီးတစ္ခုဟာ ဆယ္ေက်ာ္သတ္ေတြ

ေဆးေျခာက္ရွဴတဲ့ ျပႆနာနဲ႔ပါတ္သတ္ျပီး သည္လို လွံဳ႔ေဆာ္ပညာေပးခဲ့ဖူးပါတယ္…။

“သင္ဟာ ေဆးခ်ထားမယ္ဆိုရင္ လိင္ကိစၥ အတြက္ အမွားက်ဴးလြန္ဖို႔ အခြင့္အေရး ၅ဆေလာက္ ရွိေနတယ္” ဆိုျပီးေတာ့ပါ..။

ဒါဟာ မူးယစ္ေဆးရဲ႕ ဆိုးက်ိဳးကို မီးေမာင္းထိုးျပေပးသလို effect ျဖစ္ပါရဲ႕လား ??

ဆယ္ေက်ာ္သက္ေတြကို ေဆးလိပ္ျဖတ္ဖို႔ ..တြန္းအား ေပးႏိုင္ခဲ့ပါရဲ႕လား ??

သည္ေမးခြန္းေတြအတြက္ တခုတည္းေသာ အသင့္ေတာ္ဆံုး အေျဖဟာ “မေသခ်ာပါ” ဟူ၍သာျဖစ္ပါတယ္..။

သည္ဥပမာဟာ မိမိရဲ႕ တန္ဖိုးထားတဲ့ အရာေတြကို သူတပါးဆီ ထိုးသြင္းျခင္း ကို မီးေမာင္းထိုးျပလိုက္တာပါ ….။

(လိင္ကိစၥ ဆိုတာဟာ အရြယ္ေရာက္ျပီး အိမ္ေထာင္က်ျပီး လူၾကီး ၊လူလတ္ပိုင္ းအမ်ားစု ပါ၀င္တဲ့ အဆိုပါ အဖြဲ႕ အစည္းၾကီး

အတြက္ေတာ့ ေစာင့္ထိန္းစရာ ကိစၥရပ္ တစ္ခုျဖစ္ေပမယ့္ ပြင့္လင္းလြတ္လပ္တဲ့ လူငယ္ေတြအတြက္ေတာ့ လိင္ကိစၥဟာ

ရင္ခုန္စရာ စြန္႔စားခန္းေတြ fantasies ေတြ ျဖစ္ေနေလေတာ့ …သည္ကိစၥ ေဆာင္ရြက္ဖို႔ …ေဆးခ်ပါ ဆိုျပီး ေျမွာက္ေပး

သေယာင္ေတာင္ ေျပာင္းျပန္ အက်ိဳး သက္ေရာက္သြားပါေသးတယ္..)

 

 

လူေတြရဲ႕ value သတ္မွတ္ခ်က္ေတြဟာ အသက္အရြယ္ အဆင့္အတန္း အခ်ိန္ ေနရာ ကာလ ေဒသ ကို လုိက္ျပီး ကြဲျပား

ျခားနားပါတယ္ …။ ကိုယ့္ value ကို သူ႔ value အေနနဲ႔ထားျပီး ဆြဲေဆာင္သိမ္းသြင္းဖို႔ ၾကိဳးစားရင္ မွားတတ္ပါတယ္….။

က်ေနာ္တို႔ရဲ႕ ဘ၀ေတြထဲကို Facebook ၀င္ေရာက္ေနရာယူလာပံုကို ဥပမာေပးခ်င္ပါတယ္…။ တန္ဖိုးေတြနဲ႔ မခ်ည္ေႏွာင္ခဲ့တဲ့

ဥပမာေကာာင္း တစ္ခုပါ..။ သူတို႔ဟာ အေစာပိုင္းမွာ လူငယ္ေတြ(ေက်ာင္းသား) ေတြကို ပဲ focus ထားခဲ့ပါတယ္…။

အခ်ိန္ၾကာလာတာနဲ႔ အမွ် ဆိုပါ focus ကို တျဖည္းျဖည္း စြန္႔လႊတ္လာခဲ့ျပီး အသက္အရြယ္အပိုင္းအျခား မေရြးနဲ႔ သက္ဆိုင္တဲ့

ဆားဗစ္ တခုအသြင္ ေဖာ္ေဆာင္လာခဲ့ၾကပါတယ္…။ ရလာဒ္အေနနဲ႔ ခုဆိုရင္ generation ၂-၃ဆက္ေလာက္ဟာ Facebook

ေပၚ ေရာက္ရွိလာခဲ့ျပီး အသံုးျပဳ ေျပာဆိုဆက္ဆံ ႏိုင္ၾကျပီ ျဖစ္ပါတယ္… ယေန႔ facebook အသံုးျပဳသူ အေရအတြက္ဟာ

ကမာၻ႔ႏိုင္ငံေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားရဲ႕ လူဦးေရ ထက္ေတာင္ သာလြန္ေနပါေသးတယ္..။

 

 

စိတ္ျပင္းျပထက္သန္မႈမ်ား ေနာက္သို႔ စီမံကိန္းခ်ျပီး လိုက္ပါ

Paris ျမိဳ႕ကေန ၁၉မိုင္ခန္႔ ေ၀းတဲ့ Auvers-sur-Oise ဆိုတဲ့ရြာလး တစ္ရြာ ရွိပါတယ္…။ အဲ့သည့္မွာ Auberge Ravous လို႔

ေခၚတဲ့ အိမ္ကေလး တစ္အိမ္ရွိသေပါ့ …။ဒါဟာ ၁၈၉၀ခုႏွစ္မွာ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ သတ္ေသသြားတဲ့ ပန္းခ်ီေက်ာ္ Vincent van

Gogh ေနထိုင္သြားခဲ့ပါတယ္..။ သူမေသဆံုးမီအခ်ိန္အထိ လ အနည္းငယ္အတြင္းမွာ ပန္းခ်ီကားခ်ပ္-၇၅ကားေတာင္ ေရးဆြဲ

သြားခဲ့တဲ့ ေနရာလည္း ျဖစ္ပါတယ္.။

 

 

၁၉၈၅ ခုႏွစ္ ဇူလိုင္လ ၂၁ရက္ေန႔က ျဖစ္ပါတယ္ ..။ Dominique-Charles Janssens ဟာ Auberge Ravousမွာ

ယာဥ္မေတာ္တဆမႈ တစ္ခု ျဖစ္ခဲ့ပါတယ္..။သူဟာ ယာဥ္တိုက္မႈ အစီရင္ခံစာ ကို ဖတ္ျပီးတဲ့ေနာက္မွာေတာ့ သူတုိက္ခဲ့တဲ့ေဒသ

ရဲ႕ ထူးျခားမႈ ကို သိရွိသြားျပီး စိတ္လႈပ္ရွားခဲ့ပါတယ္…။ ၁၉၈၇ ခုႏွစ္မွာ ထိုေနရာကို တေခါက္ျပန္သြားခဲ့ျပီး အဲ့သည့္ အိမ္ကေလး

ကို ၀ယ္ယူခဲ့ပါတယ္..။ ယခုအခ်ိန္အထိ Janssens နဲ႔ သူ႔မိသားစုဟာ ထိုေဒသမွာ ျပန္လည္မြမ္းမံျခင္း လုပ္ငန္းေတြအပါအ၀င္

ေပါင္စတာလင္ ၅သန္းဖိုးေလာက္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံထားပါတယ္…။ Janssens ကိုယ္တိုင္ကေတာ့ Institut Van Gogh, the

organizationရဲ႕ ဥကၠဌ ရာထူး ရယူထားျပီး သမိုင္း၀င္ လည္ပတ္စရာ ေနရာေလးကို စီမံခန္႔ခြဲလ်က္ရွိပါတယ္..။

 

 

Janssens ဟာ van Goghသမိုင္းေလ့လာသူ ၊ စားေသာက္ဆိုင္ ပိုင္ရွင္ တစ္ဦးျဖစ္ျပီး van Gogh ကိုယံုၾကည္သက္၀င္သူပါ..

သူဟာ van Gogh အမွတ္တရ နဲ႔ van Gogh စိတ္ကူးအိပ္မက္ ကို လက္ေတြ႔ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႔ သူ႔ဘ၀ ကို ရင္းႏွီးျမွပ္ႏွံဖို႔

ဆံုးျဖတ္ခဲ့သူပါ ။ van Gogh က တခါက ေျပာခဲ့ဖူးပါတယ္ ..”တေန႔မွာ ငါပိုင္ဆိုင္တဲ့ cafe တခုထဲမွာ ငါ့ကိုယ္ငါ ခင္းက်င္းျပသ

ႏိုင္မယ့္ နည္းလမ္းကို ရွာေဖြေတြ႔ရွိမယ္” ဆိုျပီးေတာ့ေပ့ါ ..။ခုေတာ့ ဒါေတြ တကယ္ျဖစ္လာပါျပီ …။ Janssens ဟာ

ကမာၻ႔အဆင့္ စြဲေဆာင္ညွိဳ႕ငင္ ႏိုင္သူ ျဖစ္ျပီး .. စိတ္ကူးအိပ္မက္ေနာက္ကို အစီအစဥ္ခ်ျပီး စိုက္လိုက္မတ္တတ္ လိုက္ပါတတ္သူ

ျဖစ္ခဲ့ပါျပီ …။ “Stay Hungry. Stay Foolish” လို႔ Steve Jobs ဆိုခဲ့တာနဲ႔ အလားသ႑န္တူပါတယ္…။

 

 

ဒါကို ထပ္ျပီးအားျဖည့္ရရင္ …

 

သင့္ရဲ႔ ျပင္းျပတဲ့ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြဟာ ဘာေတြလဲ ဆိုတာ ရွာေဖြပါ ..ဒါေတြကို ဖြက္ထားဖို႔ သိမ္းဆည္းထားဖို႔ မလိုပါဘူး..

၀ါသနာ ကို အရင္းတည္ပါ…ခ်က္တာျပဳတ္တာ ဇာပန္းထိုးတာ အားကစား တမ်ိဳးမ်ိဳး ဒါမွမဟုတ္ စာဖတ္ျခင္း …တခုခုေပါ့..။

သင့္ ၀ါသနာ စူးစိုက္မႈ ဟာ သင့္ကို ပိုမို စိတ္၀င္စားစရာေကာင္းတဲ့ လူတစ္ေယာက္ ျဖစ္လာေစပါတယ္ ….။ စိတ္၀င္စားစရာ

ေကာင္းတဲ့လူဟာ ဆြဲေဆာင္စည္းရံုးစြမ္းရည္ ျပည့္၀ျပီေပါ့ …။

တူညီတဲ့ စိတ္ကူးအိပ္မက္္ ပိုင္ရွင္မ်ားကို ရွာေဖြပါ..။

England ႏိုင္ငံက Neil Rackham နဲ႔ John Carlisle ဆိုတဲ့ သိပၸံပညာရွင္ ၂ေယာက္ဟာ ေဆြးေႏြးညိွနိႈင္းေရးသမားေကာင္း

ေတြဟာ တူညီတဲ့ စိတ္ပါ၀င္စားမႈ ရွိတဲ့ နားေထာင္မယ့္ ပရိတ္သတ္ကို ရွာေဖြတဲ့ ေနရာမွာ ျပင္ဆင္ခ်ိန္ စုစုေပါင္းရဲ႕ ၄၀%

ေလာက္ကို အသံုးခ်တယ္ လို႔ ဆိုၾကပါတယ္…။က်ေနာ္တို႔ာ လူေတြနဲ႔ ေျပာဆိုဆက္ဆံတဲ့ေနရာမွာ ျပင္ဆင္ခ်ိန္…..

ဘယ္ေလာက္ သံုးေနၾကပါသလဲ???

အထက္မွာ ဆိုခဲ့တဲ့ သင့္ကိုယ္ပိုင္ ျပင္းျပစိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြ ရူးသြပ္မႈေတြဟာ သင္နဲ႔ ၀ါသနာတူသူေတြကို ရွာေဖြရာမွာ

အရွိန္ျမွင့္တင္ေပးႏိုင္ပါတယ္ …။ ေအာက္ပါ အခ်က္ ၃ခ်က္ နဲ႕ ရွင္းပါမယ္..။

 

  • လူတိုင္းမွာ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြ ရွိတယ္ဆိုတာ ယံုၾကည္ လက္ခံထားပါ..

လူတိုင္းစီမွာ ကိုယ္ပိုင္ ရူးသြပ္မႈဆိုတာ ရွိၾကပါတယ္ ..။ ခင္ဗ်ားအလုပ္က ဒါကို ရွာေဖြေဖာ္ထုတ္ ရမွာပါ…။

စတင္ သင့္တဲ့ အခ်က္ကေလးေတြကေတာ့ ကေလးေတြအေၾကာင္း ၊ အားကစား၊ ခရီးသြားျခင္း နဲ႕ အစားအစာ

တို႔မွ ျဖစ္ပါတယ္..။ တကယ္လို႔မ်ား စိတ္ကူးအိပ္မက္ဒါမွမဟုတ္ စူးစိုက္ရူးသြပ္ျခင္း မရွိတဲ့လူတစ္ေယာက္နဲ႔ စြဲေဆာင္ဖို႔

ေဘာင္ မ၀င္ပါဘူး ..။ ထားလိုက္ပါ…။

 

 

  • သူတို႔ရဲ႕ အခ်ိဳ႕ ေသာ စိတ္ကူးအိပ္မက္ေတြဟာ သင္ကိုယ္တိုင္မွာ ရွိတာေတြနဲ႔ တူညီပါတယ္

သင္ဟာ သင့္ကိုယ္ပိုင္ စိတ္၀င္စားမႈ ေတြကို ျပန္လည္မွ်ေ၀တတ္တဲ့လူဆိုရင္ သင္နဲ႔ ရင္ဘတ္ခ်င္း ဂ်က္ပင္ထိုးႏိုင္မယ့္

လူေတြ ရွာေဖြေတြ႔ရွိလာမွာ အမွန္ပါပဲ ..။

 

 

  • အိမ္စာ လုပ္ပါ..

လူတေယာက္နဲ႔ ကနဦး ေတြ႔တယ္ ၊ သူဘာေတြ စိတ္၀င္စားတယ္ ဘာေတြကို ရူးသြပ္တယ္ သိလာခဲ့တယ္ဆိုပါစို႔ .။

ေနာက္တေခါက္ သူနဲ႔ ထပ္မေတြ႔ခင္ သူ႕ ရူးသြပ္မႈေတြကို ေလ့လာ ထားပါ ..။ အရင္ေခတ္က ဆိုရင္ေတာ့

စာၾကည့္တိုက္ ကိုေျပးပါ လို႔ ဆိုရမွာျဖစ္ေပမယ့္ …သည္ေန႔ ေခတ္မွာေတာ့ Google, Wiki ေတြမွာ ေလ့လာသင္ယူ

ႏိုင္ပါျပီ …သည္ထက္ပိုလာတာကေတာ့ သူ႔ရဲ႕ Twitter, Facebook, LinkedIn, Google+ စတာေတြမွာ သူ႔အေၾကာင္း

ကို သူကိုယ္တိုင္ ေရးထား တင္ထားတဲ့ UGCs (User Generated Contents)ေတြကေန ေလ့လာသင္ယူႏိုင္ပါျပီ….။

ေႏြးေထြးေျပျပစ္တဲ့ လူမႈ ဆက္ဆံေရးတစ္ခုျဖစ္ဖို႔အေရးၾကီးတာက …. အိမ္စာ လုပ္ပါ….။

တေယာက္နဲ႔ တေယာက္ ရင္းႏွီးကၽြမ္း၀င္ဖို႔အတြက္ အဆိုပါ ၀ါသနာ ေတြ ရူးသြပ္မႈေတြကို share လုပ္ျခင္းျဖင့္

တည္ေဆာက္ယူႏိုင္ပါတယ္ ။ က်ေနာ့္ ကို စကားလာေျပာၾကတဲ့ စြန္႔ဦးတီထြင္သူေတြဟာ သူတို႔ဟာလည္း ေဟာ္ကီ ကို

ႏွစ္သက္ေၾကာင္း ဖြင့္ဟတတ္ၾကပါတယ္..။(Guy Kawasaki သည္ နာမည္ေက်ာ္ ေဟာ္ကီ passionist ျဖစ္၏ )။

သူတို႔ရဲ႕ presentation ေတြျပီးသြားလို႔ ေျခခင္းလက္သာ ရွိတဲ့ေန႔မ်ိဳးေတြမွာ သူတို႔နဲ႔ ခ်ိန္းျပီး ေဟာ္ကီ ကစားျဖစ္ေလ့ရွိပါတယ္။

သည္လို shared passions ေတြ ကို ဖြင့္လွစ္ ထုတ္ေဖာ္ႏိုင္မယ္ဆိုရင္ျဖင့္ လူတစ္ဦးနဲ႔ တစ္ဦးၾကားက တံတိုင္းေတြကို

ျဖိဳခ်ပစ္ႏိုင္ျပီး ရင္းႏွီးကၽြမ္း၀င္မႈ ကိုတည္ေဆာက္ ႏိုင္တာပဲ မဟုတ္ပါလား …။

 

Win-Win အေၾကာင္း ဆက္ပါဦးမည္..။

 

 

 

စကားၾကြင္း ..။ Enchantment ကို သည္ရက္ပိုင္း အေတာ္ေလး ဖတ္ျဖစ္ေနပါတယ္..။ အရင္က လုပ္သာလုပ္ေနရတာ

ဘာဆိုတာ ကို ရွင္းမျပတတ္ခဲ့တဲ့ subject မို႔လို႔ပါ …။ တဖက္လူ (အထူးသျဖင့္) ႏိုင္ငံျခားသား ႏွင့္ေပါ့ …စကားေျပာ

ရတဲ့အခါ ….ရိုးရာ .. ယဥ္ေက်းမႈ…သမိုင္း .. ဒါေတြကို သံုးျပီး communicate လုပ္ယူၾကေလ့ ရွိပါတယ္….။

သူတို႔ လူမ်ိဳးတိုင္း ကေလးကအစ ဖူဂ်ီေတာင္ ၃၆၆၇မီတာ ျမင့္တယ္ဆိုတာ အလြတ္ရပါတယ္.. ။

တခါသား ေရႊတိဂံုဘုရား ဘယ္ေလာက္ျမင့္သလဲ တို႔ ျမန္မာ့ အျမင့္ဆံုး ခါကာဘိုရာဇီ ဘယ္ေလာက္ျမင့္သလဲတို႔

ေမးခံရရင္ သြားျဖီးျပန္ခဲ့ရတာ ခုထိ ရွက္လို႔ မဆံုးပါ….။

 

 

ေနာက္ပိုင္းမွာေတာ့ ၾကိဳျပီး ျပင္ျဖစ္သြားပါတယ္ ….။ အဲ့ဒါကေတာ့ ဖုန္းထဲမွာ တဖက္လူ ေျပာလာ ေမးလာလတၱံေသာ

ဓါတ္ပံုေတြ ေဒတာေတြ ထည့္ထားတာပါပဲ …။ က်ေနာ့္ Passions ကေတာ့ ..ျမန္မာ ၊ ဂီတ နဲ႔ ဓါတ္ပံုပညာ ဆိုတဲ့ ၃ခုပါ …

Passions ေတြ သံုးရင္း Enchant လုပ္ႏိုင္ေစဖို႔ ဆႏၵျပဳရင္း …။

 

 

 

 

ခင္တဲ့

ဖားသက္ျပင္း

 

 

 

Enchantment: Guy Kawasaki (Paperback) : Increase Your Likability

About ムラカミ

has written 498 post in this Website..

今でしょ? CJ # 9092011