nyeinchan၁။ဆရာအော်ပီကျယ်………………..ရဲရဲတောက်ဝေဖန်သံတွေနဲ.စာပေဟောပြောပွဲတွေမှာအမှန်တရားရဲ.ဘက်တော်သားလို. ပရိတ်သတ်တွေကြား အရမ်းထင်ရှားနေသူ၊ အခု ကြံ့ဖွတ်စာပေဟောပြောပွဲတောင်ငူမှာ ဘယ်လိုရည်ရွယ်ချက်နဲ.လာပြီး ဘာတွေများပြောဦးမှာလဲ ။ သိပြီးလာမှာလား၊ မသိဘဲလာမှာလား ။ ဘယ်လိုတန်ဖိုးမျိုးပေးရမယ်ဆိုတာတော့ ဟောပြောပွဲပြီးမှ သိချေမယ်တကား……. ၂။ ဆရာဖေမြင့်……………………ရဲရဲတောက်အမှန်သတင်းတွေ၊ သမာသမတ်ကျတဲ့ ဆောင်းပါးတွေ၊ အယ်ဒီတာ့အမှာတွေကို ပြည်သူအကြိုက် အန်တီစုအကြောင်းသတင်းတွေ ၊ မောင်းဆက်ရဲ.NLD အောင်နိုင်ရေးဆောင်းပါးတွေ ၊ အနှစ်သာရရှိတဲ့ ပြည်သူ.အတွတ် ” ပြည်သူ.ခေတ် ” ဂျာနယ်မှာ လက်သံ ပြောင်ပြောင်ရေးသားသူ အခု ကြံ့ဖွတ်စာပေဟောပြောပွဲတောင်ငူမှာ ဘယ်လိုရည်ရွယ်ချက်နဲ.လာပြီး ဘာတွေများပြောဦးမှာလဲ ။ သိပြီးလာမှာလား၊ မသိဘဲလာမှာလား ။ ဘယ်လိုတန်ဖိုးမျိုးပေးရမယ်ဆိုတာတော့ ဟောပြောပွဲပြီးမှ သိချေမယ်တကား……. ၃။ ဆရာမသန်းမြင့်အောင်………………………အခုထိ အဖိနှိပ်ခံ နေရဆဲ လူမှုရေးကူညီမှုအသင်းကြီးရဲ. ခေါင်ဆောင်မှု၊ လှုပ်ရှားမှုမှာ ဦးကျော်သူနှင့် သွေးသောက်လိုလက်ချင်းတွဲပြီး ကြုံဆုံလာသမျှ တစ်ဖက်အဖွဲ.အစည်းရဲ. […]
Swal Taw YwetMe: :” Mom, How about the weather in Mandalay? Colder?” Mom : :…… …… …… Me: : ” Please take care your health, Stay warmly, I got the news from Internet.” ” Ti Ti ” ( Voice of incoming message ) Mom: : ……. …….. ….. Me: : “OK, Please let me stop, My mobile […]
ムラカミသဂျီးနာမည် KAI နဲ့ ဇမ်ဗုဒ္ဓဘာသာ ဝါဒ ZEN ကိုတွဲရေးထားတယ်ဆိုပြီး ခေါင်းစဉ်ဖတ်ပြီး လန့်မသွားပါနဲ့ဗျာ..KAIZEN ဆိုတာ သည်လိုပါ...။ 改善(KAIZEN) ရယ်ပါ ။ သူ့ကို သည်လို အဓိပ္ပါယ်ဖွင့်ကြတယ်ခင်ဗျ။ 改(Kai) - change, alter, correct, rectify 善(Sen) - be good at, be apt to, be expert in သည်တော့ ခြုံငုံ ဘာသာပြန်လိုက်ရရင်ဖြင့် "ပိုမိုကောင်းမွန်လာအောင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း" လို့ အဓိပ္ပါယ် ထွက်မယ် ခင်ဗျ.. သည်တော့ ကျနော် ဆွေးနွေးချင်တာလေးက ..ကောင်းသောဘက်ကိုရောက်အောင် ပြုပြင်ပြောင်းလဲခြင်း ဆိုတဲ့ ခေါင်းစဉ်အောက်က လို့ ဆိုနိုင်ပါတယ်ဗျာ ...။ အားလုံး သိကြတဲ့အတိုင်း […]
လင္းေဝသိပ်ပြီး အထိတ်တလန့်ဖြစ်မသွားကြပါနဲ့။ မြန်မာ့လေကြောင်းက လေယာဉ်အပိုင်းစီးခံရလို့ ဆိုပြီး အလန့်တကြားတွေဖြစ်ကုန်မှာ စိုးလို့ပါ။ လေယာဉ်ကို အပိုင်စီးခံရပေမယ့် ရန်ကုန်လေယာဉ်ကွင်းကို ချောချောမောမော ပြန်ဆင်းသက်ပြီး ဒီအတိုင်းပြီးသွားပါတယ်။ ဖြစ်တာကတော့ ရက်နည်းနည်းတောင် ကြာပါပြီ။ မပြောပဲထားမလို့ပဲ။ ဒီလိုမျိုးတွေကို မပြောပဲထားရင် ပိုဆိုးလာတတ်လို့ နည်းနည်းပြောပါရစေ။ ဖြစ်တာကတော့ ၂၀၁၂ ဇန်နဝါရီလ ၂ ရက်နေ့ကပါ။ လေယာဉ်ခရီးစဉ်ကတော့ မြိတ်-ရန်ကုန် ခရီးစဉ်ပါ။ ခရီးစဉ်အမှတ် UB-351 ။ ပုံမှန်ပျံသန်းမှု လမ်းကြောင်းကတော့ မြိတ်-ရန်ကုန် တိုက်ရိုက်ဖြစ်ပါတယ်။ အဲဒီ ဇန်နဝါရီလ ၂ရက်နေ့က ပန်ကာတပ် ATR-72 လေယာဉ် က အဲဒီခရီးစဉ်ကိုပြေးဆွဲပေးပါတယ်။ ဒါပေမယ့် တိုက်ရိုက် ရန်ကုန်ကို ပျံမှာ မဟုတ်ပါဘူးတဲ့။ ရန်ကုန်ကနေ မြိတ်ကို တိုက်ရိုက်ပျံသန်းပြီး မြိတ်ကနေ ရန်ကုန်အပျံမှာ မော်လမြိုင်ကို […]
aye.kkကျမ၏ဆွေမျိုးရင်းချာပမာမခြား၊ခင်မင်ရသော အစ်ကိုကိုယ်တိုင်ရေးသားကာ၊ကျမ၏မေးထဲသို့ပေးပို့လာသည့်ဆောင်းပါးလေးအားစာဖတ်သူတို့ဗဟုသုတရရှိစေလိုသည့် စေတနာမှန်ဖြင့်ဖော်ပြအပ်ပါသည်။ သူတပါးကို ကောင်းမွန်ချမ်းသာစေလိုသော မေတ္တာစိတ် စေတနာ ကို အရင်းခံ၍ မိမိပိုင်ဆိုင်သည့် ပစ္စည်းဝတ္ထုကို ပေးကမ်းစွန့်လှူ ခြင်းကို ဒါနဟုခေါ်ပါသည်။ ဒါနသည် လောဘ၊ မစ္ဆရိယတရား ဆိုးတို့ကို တော်လှန်နိုင်ခြင်း၏ အောင်ပွဲဖြစ်သည်။ ဒါနသည် ဘဝ ခရီးလမ်းကြောင်း သံသရာရိက္ခာအတွက် စုဆောင်း ပျိုးထောင် သည့် စရိတ်လည်းဖြစ်ပါသည်။ ကောင်းသောအကြောင်းကံသည် အခါအခွင့်သင့်ချိန်မှာ ကောင်းသောအကျိုးဆက်ကိုသာ ပေးမြဲ ဖြစ်ပါသည်။ ယခုချမ်းသာပြည့်စုံနေကြသူများသည် ယခင်က ပြုလုပ်ခဲ့ကြသော ဒါနကုသိုလ်ကံများ၏ အကျိုးဆက်ကို ခံစား နေကြသူများ ဖြစ်ကြသည်။ ဘုရားအလောင်း တော် စသော သူတော်ကောင်းများသည် ဒါနပါရမီကို အရင်းခံ၍ အခြားပါရမီ တို့ကိုလည်း ဖြည့်ကျင့်မြဲ ဖြစ်သည်။ လှူဒါန်းရာတွင် သူတစ်ပါး (သို့) အများ […]
Manfred Max-Neef ဆိုတဲ့ ဆရာကြီးနဲ့ အဖွဲ့ ကတော့ Fundamental human needs ဆိုပြီး အဆိုပြုတယ်ခင်ဗျ. Maslow လိုမျိုး ..တခုပြည့်မှ အပေါ်တက် ဆိုတဲ့ hierarchy ကို လက်မခံတဲ့အဖွဲ့ ပေါ့ခင်ဗျား.. သူကတော့ ခွဲခြား သတ်မှတ်မှုတွေ ပိုလုပ်ထားတယ်ဗျ …(တခုပြည့်စုံမှ တခု သွားတယ် ဆိုတဲ့ အတွေးအခေါ် မဟုတ်လို့ ကျနော် အဆင့် လို့ မသုံးဘူးနော..) ဒါကတော့ Fundamental human needs ရဲ့ အမျိုးအစားတွေပါခင်ဗျား.. subsistence protection affection understanding participation leisure creation identity and freedom Subsistence – ဖြစ်တည်မှု သဘော ဆိုကြပါစို့ဗျာ […]
ဦးဦးပါေလရာ အဲဒါ ကျွန်တော်တို့ကို လူကြီးတွေ ဆုံးမခဲ့တာ.. သူများကို လက်ညှိုးတစ်ချောင်းထိုးရင် ကိုယ့်ကိုယ်ကို လက်ခလယ်ရယ် လက်သူကြွယ်ရယ် လက်သန်းရယ်ဆိုပြီး လက်ချောင်းသုံးချောင်းပြန်ထိုးပြီးဖြစ်တတ်သတဲ့။ အခုလဲအဲဒါပါခင်ဗျား…။ ဘယ်သူတွေက လာဘ်စားလို့…..၊ ဘယ်လိုမသမာလို့…..၊ ဘယ်လောက်အကျင့်ပျက်လို့ ……၊ ??လို့…. XXလို့….. **လို့….. အဲဒီတော့ အဲဒီလာဘ်က ဘယ်သူပေးတာလ???ဲ ဘာကြောင့်ပေးတာလဲ ??? အဲဒါလေးလဲ ပြန်ကြည့် ပြန်စီစစ်သင့်လှပါတယ်။ လုပ်ရကိုင်ရ အဆင်ပြေအောင်လို့၊ ကောင်းမွန်တဲ့ဝန်ဆောင်မှု့ရချင်လို့၊ ကိုယ်အကျွမ်းမဝင်တာတွေအတွက် လွယ်ကူအောင်လို့ – ဆိုပြီး ပေးကြတဲ့ လာဘ် ဆိုတာ ပေးသူကလဲ နဲနဲပါ။ ရသူအတွက်လဲ မများပါဘူး။ ဒါကိုကောင်းတယ်လို့ ရှေ့နေလိုက်မလို့မဟုတ်ပါဘူးနော် ဒါ့ထက် ဆိုးတာတွေကို ယှဉ်ပြမလို့ပါ။ တကယ်တော့ – အပုံလိုက်ပေးကြရ၊ ပက်ကနဲ […]
– – ၃။ ………….. ဝန်ထမ်းများအတွက် အမှားပြင် အမှန်ရောက်နည်းလမ်းများ အံမယ်.. အံမယ်.. ကြီးကြီးကျယ်ကျယ်.. “မင်းကရော ဘယ်လောက်မှန်နေလို့တုန်းးးး ကွ” ….လို့ ထ ဆဲချင်စရာတော့ပစ်လေး တချက်လောက်တော့ တို့ ထိ ပါရစေ။ ဟုတ်ပါတယ်ခင်ဗျာ။ မှန်ပါတယ်။ ကျွန်တော်ကိုယ်တိုင်လဲ အမှားမကင်းပါဘူး။ ပတ်ဝန်းကျင်မှာတော့ – လူဝတ်ကြောင်ထဲမှာဖြင့် အမှားကင်းတယ်လို့ ဝန်ခံနိုင်သူကလဲ သိပ်မများလှဘူးလို့ ထင်ပါရဲ့ခင်ဗျာ။ ဒါကြောင့်လဲ ကိုယ်တိုင်အတွက်ရော သူများအတွက်ပါ ဖြေဆေးလေးတွေရှာမိတာပါ။ မှားတာကို ပြင်ချင်မှဖြင့် အနည်းဆုံးတချက်က မှားတာကို မှားမှန်း လက်ခံနိုင်ရပါမယ်။ မှားတာအတွက် အကြောင်းပြချက်တွေရှိပါတယ်။ မငြင်းနိုင်တဲ့ဆင်ခြေတွေရှိပါတယ်။ မရှောင်သာတဲ့ အခြေအနေတွေရှိပါတယ်။ သို့သော်- မှားတာကတော့ မှားတာပါပဲ။ အဲသလို လက်ခံမှလဲ အမှားတွေကို ထပ်မတိုးအောင် ထိန်းချုပ်နိုင်မှာ… […]
၅။ “……………………………အကျင့်ပျက်နေသောစိတ်ဓါတ်များ…………” အခုနောက်ပိုင်းမှာတော့ဖြင့် လူတွေကြားထဲမှာ အကျင့်စာရိတ္တပျက်ပြားနေတာတွေ စိတ်ဓါတ်ပျက်ပြားနေတာတွေကလဲ အဆန်းမဟုတ်တော့သလိုပဲ။ ဘာလို့လဲလို့ အကြောင်းရှာကြည့်ရင် စိတ်ဓါတ်ကောင်းတွေ စာရိတ္တကောင်းတွေကို တန်ဘိုးမထားကြတော့တာလဲ အရေးကြီးတဲ့ အချက်တခုပါပဲ။ ဘာကြောင့်တန်ဘိုးမထားကြတော့တာလဲလို့ ခြေရာထပ်ကောက်ရင် – ဒီခေတ်ကြီးမှာ အဲဒါတွေက အသုံးကျပုံမရတော့လို့ .. ဆိုပြီး အဖြေတခုရလာပါတယ်။ ဥပမာတခုပြောရရင် လွန်ခဲ့တဲ့ နှစ်သုံးဆယ်လောက်အထိ သူတပါးပစ္စည်းခိုးတာ အလွဲသုံးစားလုပ်တာကို ကျွန်တော်တို့ လူမှု့ဝန်းကျင်မှာ ပြင်းပြင်းထန်ထန်ဆန့်ကျင်ကြတယ်။ ရှုတ်ချကြတယ်။ အစိုးရ / သမဝါယမ ဝန်ထမ်းတယောက် စာရင်းစစ်ဝင်လို့ အလွဲသုံးစားလုပ်တာ ပေါ်ပေါက်ပြီဆိုရင် လျော်တာမလျော်တာထားလို့- အရေးယူတာမယူတာထားလို့- သူနေတဲ့ရပ်ကွက်ထဲတောင် ကောင်းကောင်းမနေနိုင်တော့ဘူး။ သူ့ကို လူတွေက အပြစ်မြင်ကြတယ် ၊ ရှောင်ကျဉ်ကြတယ် ၊ လက်မခံကြောင်းပြကြပါတယ်။ သူ့သားသမီးတွေလဲ ကျောင်းတက်ရတာ မဖြောင့်တော့ဘူး။ […]
htet wayကျွှန်တော် မြို့ကို (26.12.2011)တနင်္လာနေ့က ပြန်လာခဲ့ရပါတယ်။လူတယောက်မှာ အသက်တရာမနေရ အမူတစ်ရာပွေရတယ်ဆိုတဲ့ ဆိုရိုးအတိုင်း ကျွှန်တော် တရားရုံးကိစ ္စကြောင့်ပြန်ရတာပါ။ဖြစ်ပုံက အများပိုင် ပစ္စည်းတွေ ခိုးမူတခုပေါ်ပါက်ရာမှာ တရားလိုက ဘာသာရေးအသင်းအဖွဲ့ လူကြီးတွေကို မတိုင်ခင်လာခေါ်၊တိုင်ပင်နဲ့ ကျွှန်တော် သက်သေဖြစ် ခဲ့ရပါတယ်။ ကျွှန်တာ် အပြင် တခြားခေါင်းဆောင်တွေကိုလည်းစစ်ဆေးပြီးခဲ့ပါပြီ။ ရုံးချိန်းနှစ်ကြိမ်ပျက်ကွက်တော့ဒီတကြိမ်ပျက်ရင် နောက်တကြိမ်ဆို အချုပ်နဲ့ ခေါ်တာခံရမှာမို့ ဆက်ဆက် လာခဲ့ရတာပါခင်ဗျား။လမ်းတလမ်းမှာ ရာအိမ်မှူးတယောက်ရှိတယ်ဆိုရင် အဲ့ဒီလမ်းမှာ သူခိုးခိုးခံရရင် ပထမဆုံးက ဒီ ရာအိမ်မှူးကို ပြောမယ် တိုင်မယ် နောက်သခိုးမိပြီးရုံးတင်တော့ရာအိမ်မှူးက တရားလိုသက်သေဖြစ်ရော။ကျွှန်တော် အဖြစ်ကလည်းဒီလိုပါပဲခင်ဗျား။ ကျွှန်တော်ပြောချင်တာက ဒီအကြောင်းမဟုတ်ပါ။တရားရုံး အကြောင်းသာဖြစ်ပါသည်ခင်ဗျာ။ကျွှန်တော်ကိုဆင့်စာမှာ တရားရုံးရှေ့ကို နံနက် (၁၀)နာရီ အရောက်လာရမယ်လို့ပါ ပါတယ် ။ဒါနဲ့စောစောပဲ၁ဝနာရီတိတိရောက်ခဲ့ပါတယ်။ တကယ်တန်းရုံးကခေါ်တော့ ၁၂နာရီ မိနစ်၂ဝပါ။ကျွှန်တော်ပထမဆုံးခေါ်ခံရပါတယ်။ဒါပေမယ့်မစစ်ဖြစ်ပါဘူး တရားခံရှေ့နေကခွင့် တင်ထားလို့ပါတဲ့။ကျွှန်တော်ပြန်လာရတာ ရန်ကုန်ကအိမ်မဲ […]
– ၄။ …. “ဟိုလူ့လက်ညှိုးထိုး၊ သည်လူ့လက်ညှိုးထိုး အကျင့်ပါနေသော ………” ဟုတ်ပါတယ်ခင်ဗျ…။ အဲဒါ ကျွန်တော်ပါခင်ဗျာ…။ စကားပုံအရှိသားမဟုတ်လား – “လူမတန် ကံ ချ” တဲ့… ရှိပြီးသားစကားပုံလေး မသုံးလိုက်ရရင် နှမြောစရာကြီး။ ကိုယ်အဆင်မပြေမှု့တွေ တွေ့ကြုံ ကြားသိ ရလေတိုင်း – ကိုယ့်လိုအင်ဆန္ဒတွေမပြည့်လာလေတိုင်း- ကိုယ်ဖြစ်ချင်တာ ကိုယ်လုပ်ချင်တာတွေ မဖြစ်လာလေတိုင်း- လူတွေမှ စည်းကမ်းမရှိတာ…. အုပ်ချုပ်သူတွေက ဘာဖြစ်တာ…. ရာသီဥတုကဘယ်လို… ရေခံမြေခံတွေကဘယ်လို… တရုတ်တွေကဘာလုပ်လို့ ကုလားတွေကဘာလုပ်လို့ အဲသလို အဲသလို သူများလွှဲချရတာ တော်တော်အဆင်ပြေပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒါပေမယ့် – ကြာလာတော့လေ- ကိုယ်ပေးတဲ့ဆင်ခြေတွေ ပတ်လည်ဝိုင်းလာပြီး ကိုယ့်ကိုယ်ကို ပိတ်လှောင်မိလျှက်သား ဖြစ်နေတော့တယ်။ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ဖုံးကာထားမိလျှက်သားဖြစ်နေတော့တယ်။ ပြီးတော့ ကိုယ့်တိုးတက်မှု့တွေလုပ်ဆောင်ဘို့လမ်းကြောင်းမှာ- ကိုယ့်ကိုယ်ကို […]
(ကိုသစ်မင်းရဲ့ ဂေဇက်ဆီမီနာ(၂) ကိုဖတ်ပြီး ဝင်ပါချင်စိတ်တွေဖြစ်လာတယ်။ တကယ်တော့ ဆရာသစ်ရဲ့အောက်လိုင်းအတိုင်း တန်တန်ရာရာ ဝင်ဖြည့်ဆွေးနွေးနိုင်စွမ်းတော့ မရှိပါဘူး။ ဒါကြောင့် ပိုစ့်မူရင်းထဲမှာ ဆွမ်းဆန်ထဲ ဝင်မရောရဲတာနဲ့ အစလေးတွေ ဆွဲထုတ်ပြီး ပြောချင်တာတွေ လျှှောက်ပြောပါတော့မယ်။) ၂။…..“ကျ”ဆင်းနေသော ကိုယ့်ကိုယ်ကိုယုံကြည်မှုများ ကျွန်တော်တို့ အများစုမှာ မရှိတာတွေထဲက လိုအပ်တာတွေထဲက တခုက အဲဒါ…. “ ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှု ” ဆင်ခြေတွေပေးပါ့မယ်- ဘဝရေခံမြေခံကဘယ်သို့၊ အုပ်ချုပ်တဲ့စံနစ်ကဘာဖြစ်လို့၊ လူမျိုးရဲ့စရိုက်က ဘယ့်နှယ်နေလို့၊ တိုင်းပြည်က ဘယ်လိုဖြစ်နေလို့ … … လို့ … လို့ … လို့ … အကြောင်းတွေကိုတော့ မငြင်းတော့ပါဘူး… အဲဒီတော့ အကျိုးကို လက်ခံသလား ?? ကိုယ့်ကိုယ်ကို ယုံကြည်မှု မရှိဘူးဆိုတဲ့ […]
three colors