ပြည်တွင်း၌ အလုပ်အကိုင်ရရှိ လိုသူဦးရေမှာ တိုးတက်လျက်ရှိပြီး အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးနိုင်မှု၊ အလုပ်ပေးနိုင်မှုမှာ နည်းပါးနေဆဲဖြစ်ကာ ယင်းတို့အကြား ကွာဟမှု အချိုးအစားမှာလည်း ကြီးမားလာကြောင်း အလုပ်အကိုင်ရေးရာ ကျွမ်းကျင်သူနှင့် အလုပ်အကိုင် ရှာဖွေလျက်ရှိသည့် လူငယ်အချို့ထံမှ သတင်းရရှိပါသည်။ အလုပ်အကိုင်ရရှိလိုမှုနှင့် အလုပ်အကိုင်ပေးရန် ဝန်ထမ်းများ ခေါ်ယူမှုတို့မှာ ယခင်ကတည်းက အချိုးအစားကွာဟမှု ရှိခဲ့သော်လည်း ယခု နောက်ပိုင်းတွင် ပိုမိုကွာဟလာခဲ့ခြင်း ဖြစ်သည်ဟု သိရှိရသည်။ “အလုပ်အတွက် လူခြောက် ယောက်လောက်ပဲလိုလို့ခေါ်တဲ့အချိန် မှာလူဦးရေ ၂၀ဝလောက်လာလျှောက် ပါတယ်။ အဲဒီ၂၀ဝလောက်ထဲကနေ ကိုယ်လိုချင်တဲ့ အရည်အသွေးရှိနိုင် မယ့်သူတွေကို အင်တာဗျူးခေါ်ဖို့ ပဏာမရွေးချယ်ခဲ့ရပါတယ်”ဟုစီးပွား ရေးလုပ်ငန်းရှင်တစ်ဦးကပြောပြသည်။ “အခုနောက်ပိုင်း အလုပ်လိုအပ်ချက်က သိပ်များလာတယ်။ ပေးနိုင်တာကတော့ သိပ်မရှိပါဘူး။ ဝန်ထမ်းတွေ […]