ရည်မှန်းချက်အောင်မြင်ဖို့ ခြေလှမ်းခုနှစ်လှမ်းနဲ့လှမ်းတက်စို့
Mon Layသင်လိုချင်တဲ့ ဘဝမျိုးပိုင်ဆိုင်ရရှိဖို့ အဆင်သင့်ဖြစ်ပြီလား။
အောက်မှာဖော်ပြထားတာကတော့ လိုချင်တဲ့ ဘဝမျိုးရရှိဖို့ သင်ပြုလုပ်ရမဲ့ ခြေလှမ်းခုနှစ်လှမ်းပါ။
(၁)စိတ်ကူးကြည့်ပါ
ကျွန်မတို့ အများစု တွေးထင်မိတာ ရှိပါတယ်။ ကျွန်မတို့ဟာ ဆွဲဆောင်မှုရှိမယ်၊ စမတ်ကျမယ်၊ ရိုးသားဖြောင့်မတ်မယ်၊ ဒါမှမဟုတ် အလုပ်ကြိုးစားမယ်ဆိုရင် ကျွန်မတို့ရဲ့ဘဝဟာ လိုချင်တဲ့အတိုင်း ပဉ္စလက်ဆန်ဆန် ပြောင်းလဲသွားလိမ့်မယ်။ ဒါပေမဲ့ သင်ဖြစ်ချင်တဲ့ဘဝဟာ ဘယ်လိုဘဝမျိုးဆိုလဲတာ ပြတ်ပြတ်သားသား စဉ်းစားမထားခဲ့ဘူးဆိုရင်တော့ လိုချင်တဲ့ဘဝကို ဖန်တီးနိုင်ဖို့ ခက်ခဲပါတယ်။ ဒါကြောင့် တစ်နှစ်၊ ငါးနှစ်၊ ဆယ်နှစ်အတွင်း သင်ရောက်ချင်တဲ့ ရည်မှန်းချက်နေရာမျိုး စဉ်းစားထားပြီး စာရွက်ထဲ ရေးချထားလိုက်ပါ။
(၂)စိတ်ကူးအိပ်မက် ကြီးကြီးမက်ပါ
“ငါးပေါင် ဝိတ်ကျရမယ်လို့ ပြောထားတဲ့လူတစ်ဦးဟာ ဆယ်ပေါင်ဝိတ်ကျသွားတယ်ဆိုတာ မရှိပါဘူး”လို့ ဟယ်လ်ဗာဆင်က ပြောပါတယ်။သူမဟာ ရည်မှန်းချက်စိတ်ပညာနဲ့ပတ်သက်ပြီး တိကျပြတ်သားတဲ့ ပြဌာန်းစာအုပ်တွေကို လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်တစ်ယောက်နဲ့ ပူးတွဲရေးသားခဲ့သူပါ။ “အောင်မြင်မှုဆိုတဲ့ ကျွန်မတို့ပန်းတိုင်ဆီ ဘယ်လိုရောက်နိုင်မလဲ”ဆိုတဲ့ သူမ ရေးသားခဲ့တဲ့စာအုပ်ကို ဈေးကွက်ထဲမှာ ဝယ်ယူရရှိနိုင်ပါပြီ။
သင်ဟာ ရည်မှန်းချက် မြင့်မြင့်ထားတဲ့အခါ သင်ရဲ့ သတိမမူမိတဲ့ဦးနှောက်ဟာ လက်ရှိရောက်နေတဲ့နေရာနဲ့ အနာဂတ်မှာ ရောက်လိုရာနေရာအကြား ကြီးမားတဲ့ခြားနားချက်ကို စုံစမ်းသိရှိလာပါတယ်။ ပြီးတော့ အဲဒီနေရာရောက်ဖို့ အာရုံစူးစိုက်မှု၊ အားထုတ်မှု၊ မှတ်ဉာဏ်ကဲ့သို့သော သယံဇာတပစ္စည်းတွေ ဖန်တီးပေးပါတယ်။ စိတ်ပိုင်းဆိုင်ရာ သယံဇာတပစ္စည်းတွေ ပိုများလေ အောင်မြင်ဖို့ အခွင့်အလမ်းလည်း ပိုများလေပါပဲ။
(၃)ဥစ္စာပစ္စည်းဆိုတာ ပြည့်စုံလုံလောက်မှုမရှိနိုင်။
သင်ဟာ ကားတစ်စင်းရဖို့ ရည်မှန်းထားတယ်ဆိုပါစို့။ နာမည်ကျော်ကြားမှုနဲ့ ကံကြမ္မာကဲ့သို့သော ကို်ယ်ကျိုးအခြေပြု ပန်းတိုင်တွေဟာ စစ်မှန်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ ပျော်ရွှင်မှုမျိုး မဖန်တီးပေးနိုင်ပါဘူးလို့ သုတေသနတွေက ဆိုပါတယ်။ အဲဒီအရာတွေအစား ကျွန်မတို့ဟာ လူသားတို့ရဲ့ အခြေခံလိုအပ်ချက်သုံးခုကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်တဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကိုသာ လုပ်ဆောင်ဖို့လိုတယ်လို့ ဟယ်လ်ဗိုဆင်က ပြောပါတယ်။ ဒီသုံးချက်ကတော့ အခြားသူတွေနဲ့ ဆက်နွယ်မှု၊ အရည်အချင်းကို နားလည်မှု နှင့် ကျွန်မတို့ဘဝနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာ တို့ပါပဲ။ ဒါ့ကြောင့် သင့်ရဲ့ ကားဂိုဒေါင်ထဲမှာ တောက်ပသစ်လွင်တဲ့ BMW ကားတစ်စင်း ရှိနေဖို့ စိတ်ကူးယဉ်နေမဲ့အစား သင့်ဘဝမှာ လူအဖွဲ့အစည်းရဲ့ အကျိုးစီးပွားကို ဘယ်လိုဖန်တီးပေးမလဲ၊ ကောင်းတယ်လို့ထင်ထားတာတွေကို ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မလဲ၊ ထိန်းချုပ်မှု ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ ဆိုတာကိုပဲ စိတ်ကူးယဉ်လိုက်ပါ။
(၄)လက်တွေ့ကျပါစေ။
ဒါဟာ လွယ်ကူလိ်မ့်မယ်လို့ ထင်မြင်နေမယ်ဆိုရင်တော့ တကယ်လွယ်ကူမှာ မဟုတ်ပါဘူး။ အောင်မြင်မယ်လို့ ယုံကြည်ထားတဲ့လူတွေ၊ အောင်မြင်မှုဟာ အလွယ်တကူ မရနိုင်ဘူးလို့ ယုံကြည်ထားတဲ့လူတွေဟာ ပိုပြီး အားထုတ်ကြိုးပမ်းကြပါတယ်။ သူတို့ဟာ ပြဿနာပေါ်လာရင် ဘယ်လိုဖြေရှင်းရမယ်ဆိုတာ အစီအစဉ်ချထားတယ်။ ပြီးတော့ အခက်အခဲကိုလည်း အချိန်အတော်ကြာအောင် ခုခံရင်ဆိုင်ကြပါတယ်။ ဒီလိုလူမျိုးတွေဟာ စောစောစီးစီး အရှုံးပေးလိုက်တဲ့ လူတွေထက် အောင်မြင်မှုရဖို့ ပိုပြီး ဖြစ်နိုင်ခြေရှိပါတယ်။
(၅) တိကျမှုရှိပါ။
“ငါလေ့ကျင့်ခန်းလုပ်မယ်”ဆိုတာ “တနင်္ဂနွေ၊ ဗုဒ္ဓဟူး၊ သောကြာနေ့တွေမှာ နံနက် ငါးနာရီကနေ ခြောက်နာရီထိ လမ်းလျှောက်မယ်” ဆိုတာလောက် ထိရောက်မှုမရှိပါဘူး။ ဟယ်လ်ဗာဆင်ဟာ လေ့လာမှု တစ်ရာကျော်ပြုလုပ်ပြီးနောက် “အချို့အရာတွေကို ဘယ်နေရာနဲ့ ဘယ်အချိန်မှာလုပ်မယ်ဆိုတာ ရှင်းလင်းပြတ်သားစွာ ဆုံးဖြတ်ထားခြင်းက သင့်အောင်မြင်မှု အခွင့်အလမ်းကို နှစ်ဆသို့မဟုတ် သုံးဆလောက် တိုးတက်စေနိုင်တယ်”လို့ ပြောပြပါတယ်။ တိကျတဲ့ ပန်းတိုင်တစ်ခုထားရှိခြင်းက သင့်ရဲ့ဦးနှောက်ထဲမှာ အချက်ပြမှု( နံနက်ငါးနာရီထိုးပြီ) ဆိုတာနဲ့ လိုက်နာလုပ်ဆောင်ရမဲ့ အလေ့အကျင့် (ငါလမ်းလျှောက်ရမယ်) အကြား အချိတ်အဆက်တစ်ခုကိို ဖန်တီးပေးပါတယ်။
(၆) ချင့်ချိန်ဆုံးဖြတ်ပါ။
ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင် ရရှိအောင် လုပ်တဲ့နေရာမှာ တကယ်တော်တဲ့ လူတွေဟာ သူတို့ရဲ့ရည်မှန်းချက်ကို နေ့စဉ် ဒါမှမဟုတ် အပတ်စဉ် စစ်ဆေးပါတယ်။ တစ်ခါတစ်ရံ အိပ်ရာမဝင်မီ နေ့စဉ်မှတ်တမ်းစာအုပ်မှာ ရေးမှတ်လေ့ရှိပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ရည်မှန်းချက်တွေ ရောက်ရှိတဲ့အခါ အေးအေးဆေးဆေး အနားယူပါတယ်။ သူတို့ရဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေ မရောက်သေးဘူးဆိုရင်တော့ သင့်တော်တဲ့ ပြောင်းလဲမှုတွေ ပြုလုပ်ပါတယ်ဟူ ဟယ်လ်ဗိုဆင်က ပြောပါတယ်။ “တိုးတက်မှုကို စောင့်ကြည့်စစ်ဆေးနေရုံနဲ့ မလုံလောက်ပါဘူး။ ကိုယ်တိုင် မေးခွန်းတွေမေးရမယ်။ ဘယ်နေရာတွေမှာ ငါလုပ်တာ မှန်သလဲ၊ ဘယ်နေရာတွေမှာ မှားနေသလဲ၊ ကျွမ်းကျင်သူတွေဆီက အကြံပေးလမ်းညွှန်ချက်တွေ တောင်းခံဖို့လိုအပ်သလား” အောင်မြင်မှုဆိုတာ အများအားဖြင့် သွားလာရာလမ်းပေါ်မှာ အမှတ်မထင်ရောက်လာတဲ့ အခွင့်အလမ်းတွေ၊ အခက်အခဲတွေနဲ့ အလိုက်သင့်ချိန်ညှိနိုင်ဖို့ နည်းဗျူဟာတွေ ပြောင်းလဲပေးခြင်းကို ဆိုလိုပါတယ်။
(၇) ထုတ်ဖော်မပြောပါနဲ့။
အခြားလူတွေကို သင့်ရဲ့ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်အကြောင်း ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခြင်းက တကယ်တော့ အဲဒီပန်းတိုင်ကိုရရှိအောင်မြင်ဖို့ သင့်ရဲ့အခွင့်အရေး လျော့နည်းကျဆင်းနိုင်ပါတယ်။ သူတို့ကို သင့်ရဲ့ ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေ ရှုတ်ချဝေဖန်ဖို့ အခွင့်အရေး ပေးလိုက်တဲ့အတွက်ကြောင့်ပါ။ လူအချို့က အခြားသူတွေကို ပြန်ပြောခြင်းအားဖြင့် သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်ကို် ပိတ်ဆို့တားဆီးစေနိုင်ပါတယ်။ “သုတေသနအရ လူတွေဟာ ကြီးကျယ်တဲ့ အရာတစ်ခုခု ပြုလုပ်တော့မယ်လို့ထုတ်ဖော်ပြောဆိုလိုက်တဲ့အခါ စိတ်ကြေနပ်မှုတစ်ခုခု ရရှိနိုင်ပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ တကယ်စတင် ပြုလုပ်ဖို့အတွက်တော့ သူတို့ရဲ့ စိတ်အားထက်သန်မှုတွေ လျော့နည်းကျဆင်းစေနိုင်ပါတယ်”လို့ ဟယ်လ်ဗိုဆင်က ပြောပါတယ်။ ဒါ့ကြောင့် သင့်ရည်မှန်းချက်ပန်းတိုင်တွေကို သင့်ဆီမှာပဲ သိမ်းထားလိုက်ပါ။
One comment
အတိသဉ္ဖာ နာဂရချစ်သူ
August 15, 2012 at 7:21 pm
(၃)ဥစ္စာပစ္စည်းဆိုတာ ပြည့်စုံလုံလောက်မှုမရှိနိုင်။
သင်ဟာ ကားတစ်စင်းရဖို့ ရည်မှန်းထားတယ်ဆိုပါစို့။ နာမည်ကျော်ကြားမှုနဲ့ ကံကြမ္မာကဲ့သို့သော ကို်ယ်ကျိုးအခြေပြု ပန်းတိုင်တွေဟာ စစ်မှန်ပြီး ရေရှည်တည်တံ့တဲ့ ပျော်ရွှင်မှုမျိုး မဖန်တီးပေးနိုင်ပါဘူးလို့ သုတေသနတွေက ဆိုပါတယ်။ အဲဒီအရာတွေအစား ကျွန်မတို့ဟာ လူသားတို့ရဲ့ အခြေခံလိုအပ်ချက်သုံးခုကို ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်တဲ့ ရည်မှန်းချက်တွေကိုသာ လုပ်ဆောင်ဖို့လိုတယ်လို့ ဟယ်လ်ဗိုဆင်က ပြောပါတယ်။ ဒီသုံးချက်ကတော့ အခြားသူတွေနဲ့ ဆက်နွယ်မှု၊ အရည်အချင်းကို နားလည်မှု နှင့် ကျွန်မတို့ဘဝနဲ့ပတ်သက်ပြီး ဆုံးဖြတ်ချက်ချရာတွင် လုပ်ပိုင်ခွင့်အာဏာ တို့ပါပဲ။ ဒါ့ကြောင့် သင့်ရဲ့ ကားဂိုဒေါင်ထဲမှာ တောက်ပသစ်လွင်တဲ့ BMW ကားတစ်စင်း ရှိနေဖို့ စိတ်ကူးယဉ်နေမဲ့အစား သင့်ဘဝမှာ လူအဖွဲ့အစည်းရဲ့ အကျိုးစီးပွားကို ဘယ်လိုဖန်တီးပေးမလဲ၊ ကောင်းတယ်လို့ထင်ထားတာတွေကို ဘယ်လိုလုပ်ဆောင်မလဲ၊ ထိန်းချုပ်မှု ဘယ်လိုလုပ်ရမလဲ ဆိုတာကိုပဲ စိတ်ကူးယဉ်လိုက်ပါ။
—————––—————————————————–
သို ့သော် ရလေလိုလေ အိုတစ္ဆေပါဘဲဗျာ