fattyActually I do not understand the politic too much, but one of the constitution laws means like this ; – ……. For the governor, there must be no action whatever they do according to their duties ……… ……..That means that if they arrest us, kill us, fire us, violence us when we, the ordinary people, […]
Dear friends ,who live in foreign countries, I would like to request you all to share your experiences, events, daily life-style …….so on. We know that you all have not enough time to spend, but I wish our youths to observe something from you all. Especially in education sectors and business sectors and cultural sectors […]
I brought three large boxes down from the attic and placed them on the living room floor. Megan watched solemnly as the boys and I filled one of the boxes with canned goods and other non-perishable food, soap and other toiletries. While I sorted through our clothes, I encouraged the boys to go through their […]
ပြီးခဲ့တဲ့သင်္ကြန်တွင်း ဗုံးပေါက်ကွဲမှု နှင့်ပတ်သက်ရျ် ဖမ်းဆီးခြင်းခံထားရသူ ကိုဖြိုးဝေအောင် သည် မတရားညှင်းပမ်းနှိပ်စက်ခံခဲ့ရ ရျ် ဖြောင့်ချက်ပေးလိုက်ရကြောင်း ကိုဖြိုးဝေအောင်၏ဇနီး မဌေးဌေး နှင့် ယောက္ခမ တို့က သူ့ကိုယ်စား သက်ဆိုင်ရာသို့စာရေးသားရျ် တိုင်ကြားလိုက်ကြကြောင်း သတင်း ရ ရှိပါသည်။ ကီု ဖြိုးဝေအောင် သည် ၁။ ညှင်းပမ်းနှိပ်စက်ခံရခြင်း ၂။ အသက်အန ္တရာယ် ခြိမ်းခြောက် ခံရခြင်း ၃။ သွေးဆောင်ဖြားယောင်းခံရခြင်းတို့ကြောင့်ဖြောင့်ချက်ပေးလိုက်ရကြောင်း ခေါင်းကိုတုတ်ဖြင့်အရိုက် ခံရခြင်း။ ကိုယ်လုံးတီးချွတ်ပြီး ကျောက်စရစ်ခဲများပေါ်တွင် ဒူး ထောက် နေရခြင်း။ ၂ရက်ကျော်ကျော် မတ်တတ်ရပ်နေရခြင်း။ တခေါက်ကွေးကို တက်နင်းထားခြင်း။ ယောကျာင်္းအဂါင်္ ကိုမီးရှို့ခံရခြင်း စသောနှိပ်စက်မှုများခံရကြောင်း ဖေါ်ပြ ထားပါသည်။ ယင်းဖေါက်ခွဲမှု့ နှင့်ပတ်သက်ပြီး ပြန်လည် စစ်ဆေး ထောက်လှမ်းပေးပါရန် လူကြီးများထံသို့ လည်းစာတင်ထားကြောင်းသိရသည်။
နိုင် ငံရေးပုဒ်မ ဖြင့်မတရား တရားစွဲခံထားရသူများ ….. နစ်နာသူ အလုပ်သမားများ ဘက်မှ လိုက်လံ ကူညီဆောင်ရွက် ပေးနေသူ လူငယ် ရှေ့နေ ကိုဖိုးဖြူ သည် မကြာမီရက်ပိုင်းက နေပြည်တော် အချို့ဝန်ကြီးများနေအိမ်တွင် လက်ခစား ဆေးသုပ်နေသောအလုပ်သမားများ သတ် မှတ်လုပ်ခမရရှိဘဲ အကြိမ်ကြိမ် ရက်ချိန်းပေးကာ ယခုအထိ လုပ်အားခ မရရှိမှုအပေါ် လိုက်လံ ကူညီဆောင်ရွက်ရာမှ ….ကံထရိုက်တာများဘက်မှ ဝိုင်းဝန်း ထိုးကြိတ် ခြင်းခံရကြောင်းသိရပါသည်။ ကံထရိုက်ယူထားသော ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီမှာ ဧဒင် ဆောက် လုပ် ရေး ဖြစ်ကြောင်းသိရသည်။
ပဲခူးတိုင်းအနောက်ပိုင်း သာယာဝတီခရိုင် သုံးဆယ်မြို့။ အနောက်လက်ပံခုန်ရပ်ကွက်၊ ဓမ္မသုခကျောင်းတိုက်တွင်သီတင်းသုံးနေ တော်မူသည့် ………ဓုတင်္ဂါစာရ ဓမ္မသုခဆရာတော်ကြီး ဘဒ္ဒ န ္တအရှင်ဉာဏ အား လာရောက်ဖူးမျှော်သူများမှာ အနယ်နယ်အရပ်ရပ်မှ ပရိသပ်များ ထောင်သောင်းအထိရှိကြောင်းသိရပါသည်။
We would like to know who are in this photo. If somebody knows, kindly inform me. ………………………
တကယ်လို့များ …..ကျနော့ဆီမှာ ရှိတဲ့ ဒီပုံထဲကပစ္စည်းတွေဟာ အစစ်အမှန် တွေဆိုရင် ….. ကျနော် တခုခုတော့ကူညီနိုင်မှာပါ။ ………….. ပုံတွေကိုကြည့်ပြီးနားလည်တဲ့သူရှိ ရင် လဲ ဆက်သွယ်စေချင်ပါတယ် …….
ဝန်ထမ်းတွေကိုစိတ်ဓါတ်အင်အားမြှင့်တင်ပေးခြင်းပါ။ …ဒီနေရာမှာသတိပြုရမှာက ….bonus ပေးတိုင်းအောင်မြင်တဲ့စိတ်ဓါတ်မြှင့်တင်ခြင်းမဟုတ်ဘူးဆိုတာလေးပါ။တခါတလေ လူကြီးလုပ်သူကအများရှေ့မှာထုတ်ဖေါ်ပြီးချီးကျူးလိုက်ခြင်းဟာ ဝန်ထမ်းအတွက်ကျေနပ်မဆုံးပီတိဖြစ်စေပါလိမ့်မယ်။ ကဲအဓိကအချက်ကိုပြောကြည့်ရအောင် …….လူကြီးတွေဘက်ကလဲပေးသင့်ပေးထိုက်တာကိုထိုက်ထိုက်တန်တန်ပေးလိုက်စေချင်တယ် ..ဝန်ထမ်းတွေဘက်ကလဲအလုပ်ကြိုးစားကြစေချင်တယ် ….ဒီလိုမို့လား ဒီလို perfect ဖြစ်တဲ့ company မျိုး ကသိတ်မရှိနိုင်ပါဘူး။ကျနော့အတွေ့အကြုံအရပြောရရင်တွေ့ကိုမတွေ့ဘူးသေးပါဘူး။ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့ အတ္တကြောင့်ပါ။နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီတွေမှာပြောလေ့ပြောထရှိကြတာက ငါတို့ကသာရေးနာရေးအသင်းမှုတ်ဘူးတဲ့…. We are not charity …တဲ့ဒါကြောင့်လူကြီးတွေဆီကပေးသင့်တာပေးလိုက်ရင်ပြီးရော ဆိုတာ သိပ်မဖြစ်နိုင်ပါဘူး။ အများအားဖြင့်နိုင်ငံခြားကုမ္ပဏီတွေမှာ တဦးလစာကိုတဦးက မသိရပါဘူး။ ဆိုလိုတာက သူတို့ပေးချင်တဲ့သူကိုပိုပေးထားတာပါဘဲ။တခါက…world top ten ဖြစ်တဲ့company တခုမှာလုပ်ခဲ့ဘူးပါတယ်။ အဲသူ့ရဲ့ driver …ညပိုင်း ကားမောင်းပြီး club ပေါင်းစုံကိုပို့ ဖြစ်သမျှပြဿနာရှင်းလိုချင်တာရှာပေးနိုင်တဲ့သူလောက် မရခဲ့ပါဘူး။ private company မှာလုပ်တဲ့သူဟာ boss ကအဖြူကိုအမဲပြောရင် ကိုယ်ကလဲလိုက်မဲရပါတယ်။အဲဒီသဘောလေးတော့ရှိပါတယ်။ ကဲ …..ဝန်ထမ်းတွေဘက်ကြည့်ရအောင် …. ဝန်ထမ်းတွေကို motivate လုပ်တဲ့အခါမှာ တခါတရံ […]
တကယ်ဆိုဒီခေါင်းစဉ်လေးက ကိုပေါက် မ န္တလေး ရေးတဲ့ဒီလောက်ရလို့ဒီလောက်လုပ်မှာလား….ဆိုတဲ့အကြောင်းအရာကိုဆွေးနွေးဘို့ပါ။ ………. ကျနော်အချိန်ပေးပြီရှာျကြည့်ပါသေးတယ်။ မတွေ့သေးပါဘူး။ ကိုပေါက် က ကျေးဇူးပြုပြီး link လေးပေးရင်တော့လွယ်လွယ်နဲ့ရှာနိုင်မှာပါ။ ဒါမှမဟုတ် comment ပြန်တင်ပေးလိုက်ရင် ဆောင်းပါးလေးကရှေ့ရောက်လာမှာပါ။ ကိုပေါက်ရဲ့ဆောင်းပါးကိုမဖတ်ရသေးတော့ အကြမ်းဖျင်းခြုံငုံပြီးဆွေးနွေးကြည့်တာပေါ့ဗျာ။ ဒီနေရာမှာစကားပလ္လင်ခံပါရစေအုံး ……။ အကြောင်းအရာတခုကိုတဲ့တဲဆွေးနွေးတာထက်..သူများတွေဖတ်ရင်းလဲ စိတ်ဝင်စားမှုရှိအောင် ဖတ်မိသူများလဲ မှတ်ရသားရအောင် ..ယေဘူယျအားဖြင့်သာရေးကြည့်ရအောင်ပါ။ ကိုပေါက်ကခေုအလုပ်မှာ ၁၅ နှစ်တောင်ရှိပြီဆိုတော့ company မြဲတဲ့သူလို့ပြောလို့ရပါတယ်။ GM level Section head level, Manager level လောက်ကိုင်တွယ်နေရပြီထင်ပါတယ်။ Manager တဦးဟာ Company ရဲ့အသက် ၊ သူရဲကောင်းပါ။သူရဲ့လုပ်ရည်ကိုင်ရည် ဆုံးဖြတ်နိုင်တဲ့စွမ်းရည် ..သူ့ရဲ့ leadership ability ဟာသိပ်ကိုအရေးပါ ပါတယ်။ Manager တဦးဟာ သူ့အောက်ကဝန်ထမ်းတွေရဲ့ကိစ္စအဝဝကို တာဝန်ယူရပါလီမ့်မယ်။ […]