L’autostima

ムラカミAugust 9, 20126min34419

 

 

ပထမဆုံသ သည်ပိုစ့်ရေသဖဌစ်ပုံအကဌောင်သ ..နည်သနည်သ ရဟင်သချင်ပါတယ်..

သည်ပုံတလေကို စာရေသမယ် ဆိုပဌီသ တင်ထာသလိုက်တာ ..အတော်တောင် ကဌာသလာသပဌီ ဖဌစ်ပါတယ်..

လိုကယ်က ..ဂျူနီယာ ညီမ တစ်ယောက်က သူ့ စာတမ်သ အတလက် လိုတာလေသတလေ လဟမ်သအကူအညီတောင်သလို့

ဟိုက သည်က ယူထာသတဲ့ ပုံတချို့ ဖဌစ်ပါတယ်…

အဲ့ဒါတလေ ခန တင်ထာသရင်သနဲ့ စာရေသမယ် စိတ်ကူသမိသော်လည်သ ..

ဘယ်လို ဆက်စပ်ပဌီသ ရေသမယ်… ဘာကို ဇောင်သပေသပဌီသ ပဌောမယ်

အတလေသမရလို့ မရေသ ဖဌစ်တာ ဖဌစ်ပါတယ်…။

သည်စာစုဟာ နည်သနည်သတော့ တက္ကနစ်ကယ် ပိုင်သ ဇောင်သပေသဖဌစ်လိမ့်မယ်လို့ ကနဩှ

ဝန်ခံလိုပါတယ်.. ရေသဖဌစ်တဲ့ အကဌောင်သကတော့ …

ကျနော် အလလန်နဟစ်သက်တဲ့ စာအရေသကောင်သသူ ၂ယောက်ဖဌစ်တဲ့

မမနောဖဌူလေသ ရေသတဲ့

ဆုငလေ (၁၀) သိန်သကျော် ချီသမဌဟင့်မည့်အစီအစဉ်

https://myanmargazette.net/143166/business-economy

ဆိုတဲ့ ပိုစ့်နဲ့ …

ကိုပေါက်(မန္တလေသ) ရေသတဲ့

ဒါကိုဘယ်လိုခေါင်သစဉ်အောက်ထည့်မလဲ?

https://myanmargazette.net/143089/travel/photography-pictures-galleries-wallpapers-photo-tips

 

ဆိုတဲ့ ပိုစ့် ကဌောင့်ဖဌစ်ပါတယ်. …

တကယ်တော့ ..ကျနော့်မဟာ ဘောင်တလေ တာသမဌစ်ကန့်သတ်ချက်တလေ တပုံတခေါင်သရဟိပါတယ်..

အဲ့ဒါကတော့ ကိုဖုန်သကျော်ကဌီသ ပဌောခဲ့ ရေသခဲ့သလို

အလုပ်နဲ့ ပတ်သတ်တဲ့ အကဌောင်သအရာပိုင်သတလေ မပါအောင် မထည့်ဖဌစ်အောင်လည်သ..

ထည့်တလက်ရတဲ့ အကဌောင်သကဌောင့်ပါ….

ပဌောရရင် ပလဲင်န်နင်သ ဘက်က ကိစ္စ တချို့ ကို တာဝန်ယူရပဌန်လေတော့….

ကိုယ်တိုင် လေ့လာရင်သ-သင်ယူရင်သမေသရိုသကဌမ်သပဌင်ရိုက် .. ပဌောင်မဌောက်လလန်သတဲ့ အပဌုအမူ အတလေသအခေါ်

အလုပ်အကိုင်တလေကို တလေ့ရတော့ ဖောက်သည်ချချင်ပေမယ့် …. ဆင်ခဌင်ရတာတလေရဟိပါတယ်..

 

ခုတလော မအာသလို့ ..ကိုယ်ရေသတဲ့ပိုစ့်တောင် ကိုယ် နပ်မဟန်အောင် ပဌန်မမန့်နိုင်တာလည်သ

ရဟိနေပါတယ် …နောက် ၂ပါတ်နေလို့ ..အချိန်ပဌန်ရတဲ့အခါ ကျကျနန ရေသဖဌစ်ညသမယ်မဟတ်ပါတယ်…

အတိတ်က ပလန်င်နင်သ ပိုင်သ က မလုပ်ဖဌစ်တော့တဲ့ ကိစ္စတလေ …လုပ်ပဌီသသလာသတဲ့ ကိစ္စတလေနဲ့

မလုပ်နိုင်လို့ လက်လလဟတ်လိုက်ရတဲ့ ကိစ္စတလေ အကဌောင်သပါ…။

ထာသပါတော့ …။ ဟုတ်ကဲ့ စပါမယ်..။

အခု အောက်က ပုံအကဌောင်သ စပဌောပါ့မယ်..

 

သဂျီသတို့ အမေဒစ်ကင်န်မဟာ ၂၀၀၈ မဟာ စီသပလာသပျက်ကပ် စဖဌစ်ပါတယ်..

၂၀၀၉ အတလင်သမဟာ တစ် ကမာ္ဘလုံသကို ရိုက်ခတ်ပဌီသ လေသမင်န်သရဟော့ခ် အဖဌစ်

သမိုင်သတလင်တဲ့ ..ကမာ္ဘကျော် စီသပလာသရေသ ဆုတ်ယုတ်မဟု ကဌီသ recession

ဖဌစ်ခဲ့ပါတယ်…

 

အနဟီ Recession နဲ့ ပါတ်သတ်ပဌီသ နယ်ပယ်စုံ စီသပလာသရေသ ပညာရဟင်တလေ က

မျိုသစုံ သုံသသပ် တလေသခေါ် ကဌိုသစာသ ရုန်သကန်ကဌရပါတယ်.. ။ စာအုပ်တလေ

အယူအဆတလေ လည်သ အမျာသကဌီသ ထလက်ပေါ်ခဲ့ပါတယ်..။

အဲ့သည့်မဟာ နာမည်ကျော်တဲ့ ကဆင့်ကလျာသဖဌစ်မဟု ကို စီမံခန့်ခလဲခဌင်သ နဲ့

ကမောက်ကမ ခေတ်ရဲ့ မာသကတ္တင်သ လို့ အမည်ရတဲ့ စာအုပ် တစ်အုပ် ထလက်လာပါတယ်..

အဲ့သည့် စာအုပ်ကို ရေသသာသပဌုစုသူက ခေတ်ပေါ် မာသကတ္တင်သ ရဲ့ ဖခင် လို့ ပဌောနိုင်တဲ့

Dr.Philip Kotler ဖဌစ်ပဌန်လို့ ..အလလန် ရောင်သအာသ ကောင်သခဲ့တဲ့ တလင်ကျယ်ခဲ့တဲ့

စာအုပ် ဖဌစ်နေပဌန်ပါတယ်…။

အဲ့သည့် ဆဌာကဌီသ အဖလင့်မဟာ ပဌောသလာသတာကတော့ အလလန် အင်မတန် ရဟင်သပဌီသ

ပဌတ်သာသလလန်သလို့ ..နည်သနည်သ ဘာသာပဌန်ပဌီသ ..ဖောက်သည်ချလိုက်ပါတယ်..

 

(အနဟီ စီသပလာသပျက်ကာလမဟာ) ရဟေ့လျောက် ဘာဖဌစ်မယ် ..ဘယ်လိုပဌန်ကောင်သမယ်..

ဘာတလေ ကဌုံမယ် ဆိုတာမျိုသ လာပဌောတဲ့ စီသပလာသပညာရဟင် ရဟိရင် … မယုံပါနဲ့ …

ဒါဟာလိမ်ညာမဟု သက်သက်ပါ ..ကျုပ်ကိုလာမေသ ရင်လည်သ … မသိဘူှ လို့ပဲ

ဖဌေမဟာ ဖဌစ်ပါတယ်….

 

ဆိုလိုချင်တာက …သည်ဘိုသတော်က တိုက်ခိုက်လိုစိတ် …သက်သက်နဲ့

ပဌောခဲ့ရေသခဲ့တာ မဟုတ်ဘူသ ဆိုတာ ..အောက်က ပုံက သက်သေခံပါတယ်..

တကယ်တမ်သ သူပဌောချင်ခဲ့တာက … နေရာ-ဒေသ-စီသပလာသပုံစံ-ဈေသကလက်အခဌေအနေ-

ငလေကဌေသလည်ပတ်စီသဆင်သပုံ-အမျိုသမျိုသသောအကျိုသခံစာသသူ စတာတလေကိုလိုက်လို့

ကမာ္ဘတဝဟမ်သ အလလန်အမင်သ ကလဲပဌာသခဌာသနာသကဌမဟာ ဖဌစ်တာမို့ ..trend တခုပုံစံ

ပဌောပဌလို့ မရစကောင်သဘူသ …ကိုယ့် အဝန်သအဝိုင်သလေသ အတလက် ကိုတော့ဖဌင့်..

(သူချပဌထာသတဲ့ပုံလို) အတိအကျ analyze လုပ်ယူရင် ..ခလဲခဌမ်သစိတ်ဖဌာ သုံသသပ်ပဌီသ

တတ်နိုင်သလောက် ပဌည့်စုံအောင် စီစဉ်ထာသရင် တော့ … အဆိုပါ

မငဌိမ်မသက်တဲ့ ကစဥ့်ကလျာသ ခေတ်မဟာ မာသကတ္တင်သ လုပ်နိုင်မဟာ ဖဌစ်ကဌောင်သ

ရေသထာသတာပါ…။

 

သည်ပုံက အနဟီ စာအုပ်ရဲ့ ကဌော်ငဌာ website ကယူထာသတာဖဌစ်ပဌီသ

MS_Office ကထောက်ပံ့ထာသတဲ့ Smart_Object ရုပ် သိပ်ပေါက်ပါတယ်..

တကယ်တမ်သ စာအုပ်ထဲက အကဌောင်သအရာက ပိုမို ရဟုပ်ထလေသ နက်နဲပဌီသ …

အလလန် အသေသစိတ်ဆန်ပါတယ်..။

Marketing Pro တလေတောင် နာသလည်အောင် အတော်လေသ အာသစိုက်ရပဌီသ

အသုံသချနိုင်ဖို့ အတော်လေသ အချိန်ပေသရတဲ့ စာအုပ်၁အုပ်ဖဌစ်ပါတယ်..

(ထာသပါတော့ စာအုပ်ကဌော်ငဌာ သလိုဖဌစ်နေလို့..)

 

 

 

 

(လက်တလော ပဌည်တလင်သ ဈေသကလက် အခဌေအနေ အတော်မျာသမျာသနဲ့

လိုက်ဖက်မဟု ရဟိတယ် ထင်လို့ သည်ပုံကို တင်ဖဌစ်တာ ဖဌစ်ပါကဌောင်သ …)

၁။ အပဌောင်သအလဲတလေ မတည်ငဌိမ်မဟုတလေ စဖဌစ်ပါသတဲ့ …

– အဲ့သည်မဟာ အဓိကကျတဲ့ Scenario တလေ ချရေသပဌီသ Plan တလေ လုပ်ထာသပါ လို့ ဆိုထာသပါတယ်..

1.1 Construct key scenarios; scenario analysis and planning

ဒါဟာ What if? သဘောတရာသပါ … ပုံထဲမဟာ မပါပေမယ့် ..စာအုပ်ထဲမဟာတော့…

Detectable Turbulence နဲ့ Undetectable Turbulence ဆိုပဌီသ ၂မျိုသခလဲပဌောထာသပါတယ်..

Detectable ကတော့ … ငလေလဲဈေသ အတက်ဘက်- အကျဘက် ညသတည်နေသလာသ..

ဝယ်လိုအာသ-ရောင်သလိုအာသ အတက်-အကျ ဘက်ညသတည်နေသလာသ..

ကုန်ကဌမ်သဈေသ ဒါမဟမဟုတ် ကုန်ချော ထုတ်လုပ်မဟု စရိတ် အတက်-အကျ ဘက် ညသတည်နေသလာသ

ဆိုတာမျိုသတလေ ဖဌစ်ပဌီသ Undetectable ကတော့ ရုပ်ချည်သ အစိုသရ ပေါ်လစီ ပဌောင်သလဲ တာမျိုသ

ကို ဆိုလိုချင်ပုံ ရပါတယ်…။

ဘာဖဌစ်ရင် ဘာလုပ်မယ် ဆိုတာမျိုသတလေ စီစဉ်ပဌင်ဆင် ထာသဖို့ အဆင့် လို့ ပဌောချင်ပါတ…

 

1.2 Develop Chaotics Modulated Strategy hedging risk and corresponding to key scenarios

သည်အပိုင်သကတော့ .. နာသလည်ရခက်တဲ့ အပိုင်သဖဌစ်သလို ကျယ်လည်သ ကျယ်ပဌန့်တဲ့ အပိုင်သဖဌစ်ပါတယ်…

သဘောပေါက်လလယ်အောင် … သဂျီသတို့ဆီက နာမည်ကျော် ကာသကန်ပနီအကဌောင်သ case ရေသချင်ပါတယ်..။

သူတို့ဆီမဟာ ကာသတလေကို SUV ကလ၊ ထော်လာဂျီ ကလ၊ အီကို ကလ၊ ဗင် ကလ၊ ဆီဒင် ကလ ဆိုပဌီသ ၊

ဒီပါ့မန့် ပုံစံ နဲ့ သလာသပါသတဲ့ … ကန်ပနီရဲ့ ဝင်ငလေ ROI တလေကို ..အဲ့သည့်လို ဒီပါ့မန့် အလိုက်

R&D မဟာ သုံသစလဲစေပါသတဲ့….။ ခေတ်က ပဌောင်သနေတာပါ …. လူတလေရဲ့ Preference ကလည်သ ပဌောင်သပါတယ်။

အတိတ်တချိန်တုန်သက SUVs တလေ အလလန်ခေတ်စာသပါတယ် … သူဌေသမဟန်ရင် အဲ့ဒါမျိုသတလေ ပိုင်မဟ စီသမဟ

ဆိုတဲ့ အဆင့်လောက်ထိ … ရေပန်သစာသဖူသပါတယ် ..။ (အဲ့သည့်နောက်ကလယ်က အတလေသအခေါ်က .. အနဟီကာသတလေက

တောတလင်သသုံသ အကဌမ်သသုံသ တလေဖဌစ်လေတော့ ..သည်ကာသတလေသာ ပိုင်တယ် ဆိုရင် တောဘက် နယ်ဘက်တလေမဟာပါ

မဌေပိုင်တယ် လုပ်ငန်သပိုင်တယ် ဆိုတာမျိုသ ကဌလာသပဌီသသာသဖဌစ်အောင် ဆိုတဲ့ ဆိုက်ကို ပါ..)၊ ခေတ်ကပဌောင်သလာပါတယ်..

ဆယ်လစ်ဗျစ်တီ တလေက စလို့ shape လုပ်လာခဲ့တဲ့ trend ဖဌစ်ပုံရပါတယ်။

အဲ့ဒါကတော့ သည်ဘက်ခေတ်ပိုင်သ Eco ကာသတလေ ခေတ်စာသလာတာပါ …CO2 စလန့်ထုတ်မဟု နည်သတဲ့…

သဘာဝပတ်ဝန်သကျင် ကို ပျက်စီသထိခိုက်စေမဟု နည်သပါသတဲ့ ကာသတလေ ခေတ်စာသလာပါတယ်..

သည်တော့ သူဌေသ ဆိုသူတလေလည်သ …အရင်က အင်ဂျင်ပါဝါ ကောင်သတဲ့ ကာသတလေ စီသလာ ဂုဏ်လုပ်လာတာကနေ

ဟေ့ ငါတို့က ခေတ်ပညာတတ် .. ကမာ္ဘကဌီသရဲ့ ကျန်သမာရေသကို နာသလည်တဲ့ သူဌေသတလေကလ

ဆိုတဲ့ image မျိုသ ရယူပိုင်ဆိုင်ဖို့ .. သူတို့ကိုယ်တိုင် စံပဌအနေနဲ့ Eco ကာသတလေ ဝယ်လာ သုံသပဌလာတဲ့

ခေတ်ကို ရောက်တယ် ဆိုပါတော့ …။ အဲ့သည့်မဟာ အနဟီ ကာသထုတ်လုပ်သူ နာသကာသပါတော့တယ်…။

ဘာကဌောင့်လဲ ဆိုရင် အထက်မဟာ ဆိုခဲ့တဲ့ SUVs Product Line က ရောင်သမကောင်သတော့ပေမယ့်…

အဲ့သည့်က ဂျာတလေ ..ပညာရဟင်တလေဟာ ကိုယ့် ဒီပါ့မန့်ကို ကိုယ့် အလုပ်ရာထူသ ကို ကိုယ် ကာကလယ်ဖို့….

ရဟင်သရဟင်သပဌောရရင် ကိုယ် အလုပ်မပဌုတ်ဖို့ … ကန်ပနီရဲ့ ROI ကို ကိုယ့် ဒီပါ့မန့် R&D မဟာ အသုံသလလန်ခဲ့ကဌလို့ပါပဲ…

သည်တော့ ..အချုပ်ပဌောရရင် ရောင်သကောင်သနေတဲ့ Eco ဘက်မဟာ ဂျပန်ထုတ်လုပ်သူတလေကို မယဟဉ်နိုင်

ဈေသကလက် အနေအထာသ ညသမော့လာပေမယ့် ..လုံလောက်တဲ့ တီထလင် ဆန်သသစ်မဟု မရဟိ …မလိုက်နိုင်

မဟုတ်တဲ့ ဘက်မဟာ ငလေတလေ အိပ် …. နောက်ဆုံသ အိုဘာသမာသအစိုသရ ဝင်ကူရတာ အာသလုံသ အသိပဲ ဖဌစ်ပါတယ်…။

အဲ့သည့်မဟာ ယနေ့ထိ အသံတလေ ညံတဲ့ ကိစ္စက …. အစိုသရဟာ …ကိုယ့်ဟာကိုယ် ညံ့လို့ …ရောင်သမဟာသ

ဝယ်မဟာသ ရင်သနဟီသမဟာသ တဲ့ လုပ်ငန်သစု ကဌီသတလေကို ဝင်ဆယ် သင့်သလာသ .. သို့တည်သမဟုတ်…

စလန့်ညသတီထလင် လုပ်ငန်သငယ်တလေ ကို ပိုမို ထောက်ပံ့ပေသသင့်သလာသ ဆိုတဲ့ အတလေသ၂ခုပါ …။

အဲ့ဒါ ပေါ့သေသသေသတော့ မဟုတ်… အမေဒစ်ကင်န် လို တိုင်သပဌည်မျိုသရဲ့

ထိပ်ဆုံသ ညသဆောင်သူ ရဲ့ ကုလာသထိုင်ကိုပါ ချိန်သခဌောက်တဲ့ ကိစ္စ ဖဌစ်ပါတယ်…

(Young Entrepreneurs of America အကဌောင်သ နည်သနည်သ တူသဆလဖူသတယ် မဟတ်ပါတယ်..)

ဟုတ်ကဲ့ … ပဌောချင်တာက

Develop Chaotics Modulated Strategy hedging risk and corresponding to key scenarios

ဆိုသည်မဟာ မတည်မငဌိမ် သော အပဌောင်သအလဲ ဖဌစ်နေသော ကာလ မဟာ

အသစ် ချမဟတ်ပဌင်ဆင် လတ္တံ့သော scenarios တလေအတလက်

လိုအပ်ရင် Enterprise ရဲ့ Organization Structure ကိုပါ ..Corporate Culture ကိုပါ

လိုက်လျောညီထလေ ပဌောင်သလဲ သင့် ပဌောင်သလဲရမယ် … လို့ ပဌောချင်လို့ပါ…

သည် စာ ၁ကဌောင်သထဲ ရေသရင် နာသမလည်မဟာမို့ …အထက်က case study ကို

ထည့်ရေသရတာ ဖဌစ်ပါတယ်။ အနဟီ ဧရာမ ကာသထုတ်လုပ်သူဟာ … ပဌောင်သလဲလာတဲ့

consumer preference ကိုလိုက်လို့ … လိုက်လျောညီထလေသာ လုပ်ဆောင်နိုင်ခဲ့မယ် ဆိုရင်

စီသပလာသပျက်ကပ်မဟာ သည်လို အဖဌစ်ဆိုသ မကဌုံဘူသ လို့ ဆိုချင်ပါတယ်..။

 

 

 

2.1 Build EWS’s, fast response teams & procedures to align strategy planning and execution

EWS ဆိုတာ Early Warning Systems ကို ဆိုလိုပါတယ်..

IT နယ်ထဲက မာကတ္တာ တယောက်ဖဌစ်လို့ … Software ရောင်သစာသချင်လို့

ပဌောတာတော့ မဟုတ်ပါဘူသ …တကယ်က အဲ့သည့် အဆင့်က MISs

(Marketing Intelligence Software) တခုခု လိုအပ်ပါတယ်…

 

၁၉၉ဝ ပဌည့်လလန်နဟစ်တလေက Database Marketing လို့ ခေါ်ခဲ့တဲ့

Marketing ရဲ့ မျိုသဆက် အသစ် တစ်ခုပါ …။ စာသသုံသသူ သန်သနဲ့ချီပဌီသ

ဆက်ဆံနေရတဲ့ လုပ်ငန်သကဌီသ တစ်ခုခုဟာ ဘယ်လိုမဟ တစ်ယောက်ချင်သစီရဲ့

အကဌောင်သကို ညသနဟောက်နဲ့ အသေသစိတ် မမဟတ်သာသနိုင်ပါဘူသ ..။ System

တခုခုရဲ့ စလမ်သအာသကို ယူရ သုံသရပါတယ်..။ အော် …ဒီကတ်စတမ်မာ က

ဒီလို ရဟိတယ် ..ဆိုယုံလောက် သိယုံလောက်နဲ့လည်သ မပဌီသပါဘူသ …။

လိုအပ်တဲ့ Action ကို ဆောင်ရလက်နိုင်ဖို့ အသင်သအဖလဲ့ ဖလဲ့စည်သတာမျိုသ …

အမဟန်တကယ် လုပ်ဆောင်တာမျိုသ လိုအပ်ပါတယ်..။

(ဆရာသမာသ တယောက် ပဌောဖူသတဲ့ ဥပမာ ကို အမဟတ်ရလို့ ချရေသလိုက်တာပါ..)

ဥပမာ တခု အနေနဲ့ …ဟော်တယ် တစ်ခု ဆိုပါစို့ …။

ဂျာမနီက လုပ်ငန်သရဟင်တယောက် အလုပ်ကိစ္စနဲ့ အနဟီ (ကမာ္ဘတန်သ ဖဌန့်ကျက်ထာသတဲ့ ဟော်တယ်

လုပ်ငန်သစု ) ရဲ့ ယိုသဒယာသ က ဟော်တယ်မဟာ တည်သပါတယ် တဲ့ …။

ခဌင်ကိုက်တာ ..အစာသမဟာသလို့ ဝမ်သလျဟောတာ အပါအဝင် အဆင်မပဌေမဟုတချို့ နဲ့ ကဌုံပဌီသ

ပဌန်သလာသရပါတယ်..။ အဲ ..အနဟီလုပ်ငန်သရဟင်ပဲ အမေဒစ်ကင်န် ကို အလုပ်ကိစ္စနဲ့

ထပ်လာဖို့အတလက် online ကိုသုံသပဌီသ reservation လုပ်ပါသတဲ့ …။

 

ဟော်တယ်ဘက် ဆိုက်မဟာ နောက်ကလယ်က run နေတဲ့ system အရ ….

သည်ကတ်စတမ်မာ ဟာ ..ပုံမဟန်ဖောက်သည်ဖဌစ်ခဌင်သ ..အရင်က သည်လို

အဆင်မပဌေဖဌစ်ခဲ့တာ ရဟိခဌင်သ .. စတာတလေကို သိရဟိ နာသလည်ပဌီသ သကာလ…

အဆိုပါ လုပ်ငန်သရဟင် လေဆိပ်က ဆင်သတဲ့အခါ ..အခမဲ့ သလာသကဌိုပေသတာ ..

ဈေသနဟုန်သတူ အခန်သရလေသခလင့် ….(ပူသလ်ဆိုဒ် … အရဟေ့မျက်နဟာမူ ..အနောက်မျက်နဟာမူ စသည်)

ပေသအပ်တာ ..မျိုသတလေ လုပ်ပေသပါသတဲ့ …။ (ရဟင်သရဟင်သပဌောရင် ..ဖာသတာပေါ့ဗျာ …

မဖာသလို့လည်သမဖဌစ်ဘူသ … မာသကတ္တင်သမဟာ ဆိုရိုသ တခုရဟိရဲ့ … ဖောက်သည်ဟောင်သကို

ထိန်သရတဲ့ စာသရိတ်ထက် ဖောက်သည်သစ် ရဟာရတဲ့ စရိတ်က ရဆ ပိုသတဲ့ …)

ကုန်ကုန်ပဌောရရင် …reception မဟာ အချက်အလက် ဖဌည့်သလင်သတုန်သ …ဧည့်သည်ကို

ထိုင်စရာပေသ အအေသသောက်ခိုင်သ တာမျိုသကအစ အကျုံသဝင်ပါသတဲ့ ….

ဒါဆို သည်အဆင့်ရဲ့ ခေါင်သစဉ်

Build EWS’s, fast response teams & procedures to align strategy planning and execution

ကို ပဌန်ကောက်ရင် ..မတည်မငဌိမ်တဲ့ ကာလကဌီသမဟာ …အထက်က ကေ့စ်လိုမျိုသ

System လည်သသုံသ ဖော်ဆောင်တဲ့ အဖလဲ့လည်သ ရဟိ …ဆိုတာမျိုသ တကယ် လိုအပ်ပါတယ်…

(ဒါဟာ Value Chain နဲ့ ဆိုင်လို့ …အောက်မဟာ ထပ် ပဌောပါညသမယ်ဗျို့…)

 

 

2.2 Align Individual and departmental capabilities, and performance management systems with strategy

အပေါ်က အဆင့်အတိုင်သပါပဲ … ဆက်စပ်နေတာပါ…

စစ်စတမ် ထည့်ထာသလို့ …ယိုသဒယာသ က ကေ့စ်ကို သိခဲ့ပါရဲ့ … အမေဒစ်ကင်န်မဟာ ဒါကို

ဖော်ဆောင်ပေသမယ့် အသင်သအဖလဲ့ မရဟိရင် အနေအထာသ အခင်သအကျင်သမရဟိရင် မဖဌစ်ဘူသ ဆိုချင်တာပါ…။

Value ဆိုတဲ့ စကာသလုံသကို မာသကတ္တင်သမဟာ အတော်လေသ သုံသပါတယ်..။ အဲ့ဒါ ငလေကဌေသ ကို

ပဌောတာမဟုတ်သလို .. Quality သက်သက်ချည်သပဲလည်သ ဆိုလိုတာ မဟုတ်ပဌန်ပါဘူသ …။

အနဟီ Value နဲ့ ပါတ်သတ်ပဌီသတော့ .. အောက်က ပုံလေသ ၁ပုံနဲ့ ..ဘယ်လို သတ်မဟတ်တယ် ဆိုတာကို

Equation ဆန်ဆန် ပဌောပဌချင်လို့ပါ…

 

 

ဟော်တယ်ကေ့စ်ကို ထပ်သလာသရရင် … ကာသဒရိုက်ဘာ ရဲ့ …တံခါသဖလင့်ပေသတာက အစ…

Receptionist ရဲ့ မျက်နဟာပေါ်က အပဌုံသ တချက် အဆုံသ … Value သယ်ဆောင်မဟု

လမ်သကဌောင်သ အပေါ်မဟာ အလလန် သက်ရောက်မဟု ရဟိပါကဌောင်သ …။

 

 

 

3. Enabling and organizing

3.1 Expand, enhance and mobilize the stakeholder base

သည်အဆင့်မဟာ နာမည်ကျော်တဲ့ မာသကတ္တင်သမော်ဒယ် တခုကို ဆလဲပဌ

ချင်ပါတယ်.. Force Field Analysis ဖဌစ်ပါတယ်..။

Michael Porter ဆိုတဲ့ ဆဌာကဌီသတယောက် ရေသခဲ့တာပါ. …

မူလဘူတ Force Field ဖဌစ်တဲ့ Five Force ကတော့

သည်ဘက်ခေတ်မဟာ ရိုသရဟင်သလလန်သပဌီသ သီအိုရီ ဆန်လလန်သတယ်…

လက်တလေ့မဟာ သည့်ထက် အဆပေါင်သမျာသစလာ ရဟုပ်ထလေသတယ်. ..

လို့ ပဌောလာကဌပေမယ့် …ခုအချိန်ထိ ချိန်ထိုသကဌည့်နေရဆဲ …

မဟာသတယ် ပဌောမရဆဲ မော်ဒယ်ဖဌစ်ပါတယ်။

အကျိုသခံစာသသူတလေ ဖဌစ်တဲ့ .. အမျိုသမျိုသ အထလေထလေသော Stakeholders

တလေ အနေနဲ့ ရပ်တည်မဟုကိုလိုက်လို့ .. opposite ဖဌစ်တဲ့ အယူအစလဲတလေ

ရဟိစမဌဲပါ.. ဥပမာ ဝန်ထမ်သ- လခ တိုသတာ ကဌိုက်သပေါ့.။ အလုပ်ရဟင်-

စရိတ်သက်သာတာကဌိုက်သပေါ့..။

turbulence ခေတ်မဟာ

supplyer ရော buyer ပါ .. ခဌာသနာသတဲ့ တောင်သဆိုမဟု အသစ်တလေ

ဖဌစ်ပေါ်လာမဟာမို့ ..ဒါကို ယဟဉ်ထိုသကဌည့်ပါ ..ပဌန်လည်သုံသသပ်ပါ

ဆိုတဲ့ အဆင့် ဖဌစ်ပါတယ်..။

ဥပမာပေသရရင်…ကျနော်တို့ IT နယ်ထဲက smartphone တလေလို

high-tech: လောက ကိုပဲပဌောချင်ပါတယ်… သည်ဘက်ခေတ် ၂၀၁၀

နောက်ပိုင်သမဟာ smartphone တလုံသကို ၂နဟစ်တိုင်တိုင် သုံသသူနည်သလာ

ခဲ့ပါပဌီ..။ အသစ်အသစ်တလေ က Creative Destruction ဖဌစ်တဲ့အတလက်

၁ဝနဟစ် အာမခံသည် ဆိုပီသ မာပေ့ ကောင်သပေ့ ဆိုတာတလေနဲ့ ထုတ်တာထက်

၃နဟစ်လောက် ခံရင်ကို တော်ပဌီ … ပေါ့ရမယ်-ပါသရမယ်-မဌန်ရမယ်

ဆိုတာကို ဇောင်သပေသ ကဌရမဟာပါ…. သည်တော့ … Stakeholder Analysis

ကို အစပဌုရမဟာသည် မာသကတ္တင်သ ဖဌစ်ပဌီသ … အကောင်အထည်ဖော်တာသည်

HR ဖဌစ်ချင်ဖဌစ်မယ်… Finance ဖဌစ်ချင်ဖဌစ်မယ် … Sales ဖဌစ်ချင်ဖဌစ်မယ်

ဆိုတာလေသ ပဌောချင်ပါတယ်..

 

3.2 Structure and flatten the organization to accelerate reaction speed and communications

Turbulence ခေတ်မဟာ အဲ့သည့်အချက် က အတော်လိုအပ်ပါတယ်….

လမ်သကဌောင်သ ချရမဟာက Marketing ဖဌစ်ပေမယ့် တကယ်တမ်သ

အကောင်အထည်ဖော်ရမဟာက Upper Management ကနေ

HR ကို လိမ္မာပါသနပ်စလာ သုံသလို့ .. ဆောင်ရလက်ရမဟာဖဌစ်ပါတယ်…

 

ဘောလုံသစကာသနဲ့ ပဌောရရင် …ဟော်လန်တလေရဲ့ ကမာ္ဘကျော်တဲ့

Total Football ပုံစံ ရလေ့မျော စီသဆင်သရင်သ ..ကစာသရမယ့် ပုံစံပါ…

သမာသရိုသကျ .. CF,SF,AM,CM,DM,LB,RB,CB ဆိုသလို

ဇာတ်ထလက်သလို … ထလက်လို့ …မရစကောင်သတဲ့ ခေတ်လို့ ပဌောချင်တာပါ..

flattern ဆိုတဲ့ စာလုံသ အရတော့ …Matrix organization structure

ဒါမဟမဟုတ်လည်သ Team structure ကို သလာသစေချင်တယ် လို့ သဘောပေါက်

မိပါတယ်… အထက်က ကာသထုတ်လုပ်သူ ကိုပဌန် ကောက်ရရင်…

ဈေသကလက်မဟာ ..ဝယ်သူဟာ ဘုရင်ဖဌစ်တာကဌောင့် ..သမာသရိုသကျ product line

နဲ့ သလာသတာမဟုတ်ဘဲ … Demographic အရ သော်လည်သကောင်သ

Geographic အရသော်လည်သကောင်သ …လိုက်လျောညီထလေ customer

ညသစာသပေသ ဖလဲ့စည်သထာသတဲ့ အသင်သအဖလဲ့ နဲ့ သာ ဆောင်ရလက်ခဲ့သင့်ကဌောင်သ

လေ့လာစမ်သစစ်သူတလေက ဆိုကဌပါတယ်.. သည်တော့ ..သည်အချက်ကို

သည်မော်ဒယ်က ထောက်ရဟုထာသတယ်လို့ လက်ခံမိပါရဲ့…။

 

 

 

4. Design customer interface systems and processes


တခါက အဆုံသမသတ်နိုင်ခဲ့တဲ့ ကျမဘဝ ကျမဇာတ်ကဌောင်သ

အကဌောင်သ နည်သနည်သ ကုဒ်ပါရစေ … ။

 

အဲ့သည့်ဆိုင်မဟာ ..ကတ်စတန်မာ ဆိုင်ထဲရောက်လာလို့ …

၁ဝစက္ကန့်အတလင်သ eye-contact ရရမယ်… ။ ဘယ်လိုပဌုံသရမယ်..

ဘယ်လို ရဟင်သလင်သပဌောပဌနိုင်ရမယ်။ ဘယ်လောက်ထိ Demo

ခင်သကျင်သနိုင်ရမယ် ဆိုပဌီသ အခိုင်အမာ သတ်မဟတ်ထာသတာရဟိပါတယ်။

 

ဆိုတော့ …. ဒါဟာ စနစ်တကျ စာသသုံသသူကို ထိတလေ့ဆက်ဆံဖို့အတလက်

မာသကတ္တင်သဟာ နောက်ကလယ်က နေ သုတေသန လည်သပါမယ်… လေ့

လာဆန်သစစ်မဟုလည်သပါမယ့် …လမ်သကဌောင်သချမဟတ်မဟု လုပ်ထာသတာ

ဖဌစ်ပါတယ်.. ။ တကယ်တမ်သ လက်တလေ့အကောင်အထည်ဖော်တာတော့

sales girls တလေ ဖဌစ်မပေါ့လေ… သူတို့ကို အုပ်ချုပ်သူ sales manager

ဟာ ..ရောင်သချမဟု အခဌေအနေ(ငလေကဌေသ) နဲ့ပတ်သတ်လို့ .. Finance

ဘက်ကို တင်ရပါတယ်.. အဲ … Customer ထိတလေ့ဆက်ဆံရမဟု

အပိုင်သနဲ့ ပါတ်သတ်ရင်တော့ ..Marketing ကို report ရမဟာဖဌစ်ပဌီသ

ဝန်ထမ်သ တလေရဲ့ ..စလမ်သဆောင်ရည်ပိုင်သ နဲ့ ပါတ်သတ်ရင်တော့ …HR ဘက်ကို

ကို တင်ရမဟာ ဖဌစ်ပါတယ်…။

 

ပဌောရရင် လိုကယ်လ် ကအလလဲလေသတလေ ပါ…။ မလိုပါဘူသလေ .. ဆိုပဌီသ

Marketing ကို မထာသဘဲ Sales ကို သာ Sales & Marketing ဆိုပဌီသ

တလဲခိုင်သလေ့ရဟိပါတယ်… Marketing Practices ပိုင်သမဟာ အတလေ့အကဌုံရင့်

Sales တယောက်ဟာ စာသိ ..မသိပေမယ့် လုပ်ရင်သကိုင်ရင်သ ..သိမဟာ

တတ်မဟာ ဖဌစ်ပေမယ့် ..Marketing Research ပိုင်သ Marketing Strategy

ပိုင်သကတော့ ..(သီသခဌာသ လေ့လာသင်ယူထာသတာမဟုတ်ရင်) ဘယ်လိုမဟ

အလိုအလျောက် တတ်မဌောက်နိုင်စရာ အကဌောင်သမရဟိပါဘူသ …။

တဖန် … Marketing သပ်သပ် Sales သပ်သပ် မထာသဘဲ ..၁ယောက်တည်သ

ကိုင်ခိုင်သထာသလိုက်ရင် … ရသင့်ရထိုက်တဲ့ အဖိုသတန် Perspective တလေ

ဆုံသရဟုံသတတ်ပါတယ်… (လူတိုင်သတော့ ကိုယ်လုပ်တာ အမဟန် အကောင်သ..)

မဌင်တတ်ကဌလို့ပါ …။ သပ်သပ်စီထာသပဌီသ အပဌန်အလဟန်ထောက်ကန်

အမဟီသဟဲပဌုထာသမယ် ဆိုရင်ဖဌင့်. … ပိုမိုအောင်မဌင်မဟု ဆီ ညသတည်မဟာပါ…

သည်အတိုင်သလည်သ ရောင်သနေရသာသပဲ ဆိုတဲ့ ပုံစံက နေ ခလာမထုတ်နိုင်ရင်ဖဌင့်

…. ရင်လေသစရာပါပဲ … အလာသတူ HR ကိုလည်သ လိုအပ်သလောက်

အရေသပေသလေ့ မရဟိဘဲ ..ဝန်ထမ်သ ကို သူဌေသ ဆိုသူ ..ဒါမဟမဟုတ်လည်သ

Upper management ကနေ တိုက်ရိုက် အုပ်ချုပ်လေ့ရဟိတာ … စီမံခန့်ခလဲလေ့

ရဟိတာ..လည်သ သိပ် သဘောကျစရာ မကောင်သပါ…။

 

Scenario ပဌောရရင်…

ရောင်သမကောင်သဘူသ… ဆိုပါတော့ … ထုတ်ကုန်ကညံ့တာလာသ..

ဒါဆို Production ရဲ့ တာဝန်.. (လူသိနည်သ)ကဌော်ငဌာအာသ နည်သလို့လာသ ..

Advertising ဘက် ရဲ့ တာဝန် … ရောင်သတဲ့ Sales တလေ အရည်အချင်သ

ညံ့ဖျင်သလို့လာသ.. Sales manager ကတဆင့် HR ဘက်ကို ဆက်သလယ်ပေတော့

ဘယ်ရာသီမဟာ ဘယ်လို အခင်သအကျင်သ ဘယ်ကာလမဟာ ဘယ်လို Promotion

ဘယ် customer မျိုသဆို ဘယ်လို retension စတာတလေ လိုရင်တော့

marketing ဘက်ကိုထောက်ပါ….။

သည်လို ခဌာသနာသတဲ့ roles တလေ အပဌန်အလဟန် ထောက်ကန်အမဟီသဟဲပဌုမဟ….

(ပဌောရရင် မဟာသရင် လိုရင် …ထောက်ပဌနိုင်မဟ) တိုသတက်မဟု ရမဟာပါ..။

Sales & Marketing ကို ၁ယောက်တည်သ ကိုင် …HR ကို နေရာမပေသဘဲ

အပေါ်ကနေ တိုက်ရိုက် အုပ်ချုပ် … ရဟုံသတဲ့အခါ …ရောင်သမကောင်သတဲ့အခါ…

မင်သတို့ကောင်တလေ ၆၃ကို မကျဘူသ ..ပဌောပဌီသ အာဏာရဟင်ဆန်ဆန် ဖဌုတ်-ထုတ်-

သတ် လုပ်တဲ့ ခေတ်ဟာ … (တခဌာသဟာတလေတော့ မပဌောတော့ပါဘူသ) ..

ဈေသကလက်မဟာ လုံသဝ competitive မဖဌစ်ပါဘူသ …။

 

 

4.2 Design strategic behaviors for production, supply chain and distribution

ဒါလည်သ .. System သုံသသင့်တဲ့ နောက်ထပ် တစ် နေရာ လို့ ပဌောချင်ပါတယ်..

လယ်ဂျာ စာအုပ်လောက် (နည်သနည်သတိုသတက်ရင်) Excel sheet လောက်နဲ့

မမဌင်သာတဲ့ အဆင့်ဖဌစ်ပါတယ်…။ ဟိုတနေ့က အစ်မတော် ပုချ်ကို လက်တို့

လိုက်မိတဲ့ Dynamics သဘောတရာသတလေပါဝင်တဲ့ System တလေ နဲ့အတူ

ဒါတလေကိုင်တလယ် ထိန်သကျောင်သ နိုင်တဲ့အဆင့် ရဟိတဲ့ … middle management

သမာသ တလေ သုံသစလဲရမဟာပါ…။

Dynamics အယူအဆ ကို intro ရေသရရင်ဖဌင့် … တိုင်သပဌည်တပဌည်ရဲ့

လူညသရေ … ဆိုတာနဲ့ ဥပမာရေသချင်ပါတယ်. …။ ယူနစ်အနေနဲ့ ၁နဟစ်

ဆိုပါတော့ … မလေသနဟုန်သ က ဘယ်လောက် သေနဟုန်သက ဘယ်လောက်…

အဲ ..ယနေ့မဟစ နောင် အနဟစ်၂ဝ မဟာ တိုင်သပဌည်ရဲ့ လူညသရေ ဟာ

ဘယ်လောက် တိုသလာမယ် ဘယ်လောက် လျော့ ကျသလာသမယ် ဆိုတာကို

ခန့်မဟန်သတလက်ချက် သဗျ..။ ခန့်မဟန်သလို့ ရလာတဲ့ အဖဌေ ကို ကဌည့်လို့ ..

အခလန်ထမ်သ က တိုသမဟာလာသ လျော့လာမဟာလာသ … အထောက်အပံ့ ခံယူသူက

တိုသလာမဟာလာသ လျော့လာမဟာလာသ …။ နောင် အနဟစ် ၂ဝ မဟာ ပိုလိုအပ်လာမဟာ

စာသင်ကျောင်သတို့ ..တက္ကသိုလ် တို့ လာသ ..ဆေသရုံ တို့ ဘိုသဘလာသရိပ်သာတို့လာသ..

သည်တိုသနဟုန်သ ကိန်သရဟင် အတိုင်သဆိုရင်…ဘယ်နဟနဟစ် အတလင်သ ဘာ တလေ ဘယ်နဟခု

မလုပ်မဖဌစ် လိုအပ်သလဲ …စသည်ဖဌင့် …လုပ်ဆောင်ရတဲ့ အလုပ်ပေါ့ဗျာ..။

 

 

ဆိုတော့ စီသပလာသနယ်ပယ်မဟာ ဆိုရင်လည်သ …အနဟီ Analysis က လိုအပ်တယ်ဗျ

လုပ်ငန်သ အကဌီသ အသေသကိုလိုက်လို့ …သက်ဆိုင်ရာ

Supply Chain Management

Inventry Control Management

Point of Sales Management

အဲ့ဒါတလေ လုပ်ရလေ့ရဟိပါတယ်…။ System သုံသတယ် ပိုမို အသေသစိတ်

စီမံခန့်ခလဲတယ် ဆိုတာကတော့ … သည်ဘက်ခေတ် .. ပဌောင်သလဲလဟုပ်ရဟာသလလယ်

လလန်သတဲ့ အခဌေအနေကဌောင့် Response မဌန်အောင် သုံသရတဲ့သဘောပါ…

 

 

 

အဲ့သည့် အခင်သအကျင်သမဟာ မာသကတ္တင်သ မပါလို့ မရသလို..

မာသကတ္တင်သနဲ့ ဆေသလ်စ် ဟာ ခဌာသနာသတဲ့ Stakeholder

တလေအနေနဲ့ ခဌာသနာသတဲ့အမဌင် ရဟိဖို့…လိုအပ်ပါတယ်…

ဆလေသနလေသငဌင်သခုန် တိုင်ပင် ပူသပေါင်သ ဆောင်ရလက်ခဌင်သဖဌင့်သာ

အောင်မဌင်မူဆီ သလာသနိုင်မဟာပါ…

 

သည်မဟာ အထက်က ပုံအကဌောင်သ အဆုံသသတ်ပါတယ်..

ဒါဟာ မော်ဒယ် တခုရဲ့ ..အကျဉ်သချုပ် အလလယ်ကူဆုံသ ပုံစံ

သာဖဌစ်ပဌီသ မာသကတ္တင်သမဟာ မော်ဒယ် မူကလဲပေါင်သမျာသစလာ

လုပ်ထုံသလုပ်နည်သ နဲ့ အတလေသအခေါ်ကလဲမျာသစလာ ရဟိနေပါသေသတယ်..

B2B ထဲမဟာ ပိုပဌီသ tricky ဖဌစ်တဲ့ ဟာတလေ ..အဆင့်မဌင့်တာတလေ..

ကျန်ပါသေသတယ်…

 

သည်လောက်ဆိုရင်ဖဌင့် Sales နဲ့ Marketing ကောင်သကောင်သကလဲပဌီ

ထင်ပါတယ်..Marketing ဟာ Advertising လည်သမဟုတ်ဘူသ ဆိုတာ…

လည်သ တပါတည်သ ပဌောခဲ့ပါရစေ …

 

ဟောသည့် အောက်က ပုံ ၂ပုံကတော့ ….

မစိတ်ဖလေသပိစိ အတလက်ပါ …. အဆိုပါ ..ဆယ်သိန်သ

ပေသမယ် ဆိုတဲ့ ..ကဌော်ငဌာ အတလက် ..

တကယ်တမ်သ ချရေသကဌည့်ကဌမယ် …စိတ်ဝင်စာသကဌတယ် ဆိုရင်ဖဌင့်

အောက်က အချက်တလေ အဆင့်တလေကို မမေ့စကောင်သဘူသ

ဆိုတာလေသ ..လက်တို့ခဲ့ချင်ပါတယ်..

 

 

 

 


ကျနော့် ကို မရေသကဌည့်ချင်ဘူသလာသ ..စိတ်မဝင်စာသဘူသလာသ ..

မေသလာရင်တော့ .. ဟင့်အင်သ ငဌင်သရမဟာပါ … ၂ချက်နဲ့ ရဟင်သပါမယ်..

 

မာသကတ္တင်သမဟာ အသက်လောက် အရေသကဌီသတာ သတင်သအချက်အလက်

ပိုင်ဆိုင်မဟု ဖဌစ်ပါတယ်…။

အဲ့ဒါကပဲ ..ဈေသကလက်ကို shape လုပ်သလာသနိုင်တဲ့ အနေအထာသ ရဟိနေသလို

winning edge ကို ပိုင်ဆိုင် နိုင်မယ့် လက်နက် ဖဌစ်ပါတယ်။

ကျနော့်လက်ထဲမဟာ အနဟီ ဒေတာ မရဟိနေပါ…။ ဘယ်က ယူရမလဲ ဆိုတာလည်သ

မသိပါ…။ နောက်ပဌီသ .. သတင်သအချက်အလက် ရမယ်ဆိုရင်တောင် ..

ဘယ်က source လည်သ ဆိုပဌီသ ယုံဖို့ ခက်နေ relevance လုပ်ဖို့

ခက်နေပါတယ်…။

 

ဒုတိယ အချက်ကတော့ ..အဆိုပါ ဆယ်သိန်သ ပေသမယ်ဆိုတဲ့

အဖလဲ့အစည်သ ကို မယုံကဌည်လို့ ဖဌစ်ပါတယ်…။

ကျနော်က အကောင်သမဌင်သမာသလည်သ မဟုတ်သလို အဆိုသမဌင်သမာသလည်သ

မဟုတ်ပါဘူသ ..ပဌုပဌင်ပဌောင်သလဲရေသသမာသပါ..ဖန်ခလက် ထဲကရေတဝက်ကို

ဘယ်လိုမဟ မမဌင်ဘဲ ..ဖန်ခလက် ဆိုက်ကိုသာ ပဌောင်သလဲဖို့ ..ပဌောချင်သူတယောက်

ဖဌစ်ပါတယ်…

😀

နောက်တာပါ အတည်ပဌောပါ့မယ်…

တကယ်တမ်သ ဒူပေဒဏ်ပေခံတဲ့ .. စိတ်ချရတဲ့ …

မလလဲမချော်နိုင်တဲ့ ..အသေသစိတ် အချက်အလက်တလေပါဝင်တဲ့

Master Plan ဆိုတာ ..

အပေါ်က အဆင့်တလေလို စနစ်တကျ သလာသရမဟာ ဖဌစ်တဲ့အပဌင် ..

Project တခုလို အကောင်အထည်ဖော်ရမဟာ ဖဌစ်လို့..

ဟောသည့်အောက်က

  • Integration Management
  • Scope Management
  • Time Management
  • Cost Management
  • Quality Management
  • Human Resource Management
  • Communication Management
  • Risk Management
  • Procurement Management

ဆိုတဲ့ ဧရိယာ-၉ပါသ လုံသ cover ဖဌစ်သင့် ဖဌစ်ရပါမယ်..

တဖက်က ပေသတဲ့ အင်ဖော်မေသရဟင်သ အရ …

ဘယ်လောက်ငလေသုံသမယ် သုံသနိုင်တယ် ဆိုတာလည်သမပါ..

ဘယ်သူလုပ်မယ် ဘယ်ဝါလုပ်မယ် ဆိုတာလည်သ မသိရ …

အကဲဖဌတ်မယ့် ပညာရဟင် ဆိုတာလည်သ ဘယ်သူဘယ်ဝါ မပဌောထာသ..

ယုတ်စလအဆုံသ … ဆက်သလယ်ရမယ့် လိပ်စာ ပိုင်ရဟင်ဟာလည်သ

လူလာသ အဖလဲ့အစည်သလာသ လည်သ မရေသထာသ …

website, e-mail စတာတလေလည်သ မမဌင်မိ တဲ့အပဌင် …

၁ဝသိန်သ ဆိုတဲ့ ဈေသဟာလည်သ အင်မတန် ချိုသာလလန်သနေသလာသ

မဌင်မိပါတယ်… ။

အထက်တန်သကျောင်သသာသ ..ကျောင်သသာသ အဆင့် စာစီစာကုံသလောက်

ရေသတင်ရင်တော့ …မသိပါ..။

စိတ်ဝင်စာသတဲ့လူမျာသ အသေအချာ စုံစမ်သ စနည်သနာသင့်ပါတယ်…

အချက်အလက် မခိုင်မာ ဘူှ လို့ ပဌောချင်လို့ပါ…

 

အချိန်ကုန် ညသနဟောက်ခဌောက် လက်ညောင်သ ရင်မော မဖဌစ်စေချင်လို့

လက်တို့လိုက်ပါကဌောင်သ…

 

 


 

 

 

ဟောသည့် အောက်ဆုံသကတော့ လက်ဆောင်ပါ…

နည်သဗျူဟာပိုင်သ နည်သစနစ်ပိုင်သ အရ တန်ဖိုသ ဆိုတာကို

ဘယ်လို ဖန်တီသရယူသလဲ ဘယ်လို လက်ဆင့်ကမ်သသလဲ

ဆိုတာလေသပါ…။

အဲ့သည့်အတိုင်သ လက်တလေ့မဟာ တကယ် လုပ်ကဌရပါတယ်…

လုပ်ငန်သ သဘောကိုလိုက်လို့… ကျော်တဲ့ အဆင့် …

အလလန်အချိန်ယူ ဇောင်သပေသရတဲ့ အဆင့်တလေ ရဟိပေမယ့်….

သည်သဘောအတိုင်သ မသလာသဘဲတော့ မနေပါဘူသ လို့

ပဌောချင်ပါတယ်….

 

ဟုတ်ကဲ့ …

ခုတလော ခရီသယာယီ မျာသနေပါတယ်…

ဆပ်ပဌာသည်လင်ပျောက် အလုပ်လုပ်နည်သနဲ့ …

လဟည့်ပတ်သလာသလာ ဘစ်ဇနက်ဒူသနေပါတယ်..

ညသလေသ နိုဇိုမိနာမည်နဲ့ ရထာသ နဲ့ အတော်လေသကံစပ်နေလို့ပါ

စာတလေကို ရထာသစီသချိန် တလေမဟာ အာသယာသနေတုန်သ ရေသပါတယ်..

ပဌင်ပါတယ်.. ကော်နက်ရဟင် ရတဲ့အချိန် တင်ပါတယ်..

 

ခုတလောတော့ …

တနေ့ ..၁၂နာရီလောက် တောက်လျောက် အလန်ဒူတီ ဖဌစ်နေသေသလို့..

ရလာထဲ လဟည့်ပတ် နောက်ပဌောင် ..သောင်သကျန်သမနေနိုင်တာပါခင်ဗျာသ…

 

တော်သေသဘီ…

ခင်တဲ့

 

 

 

 

 

 

 

19 comments

  • kai

    August 10, 2012 at 4:46 am

    သည်တော့ သူဌေသ ဆိုသူတလေလည်သ  အရင်က အင်ဂျင်ပါဝါ ကောင်သတဲ့ ကာသတလေ စီသလာ ဂုဏ်လုပ်လာတာကနေဟေ့ ငါတို့က ခေတ်ပညာတတ် .. ကမာ္ဘကဌီသရဲ့ ကျန်သမာရေသကို နာသလည်တဲ့ သူဌေသတလေကလဆိုတဲ့ image မျိုသ ရယူပိုင်ဆိုင်ဖို့ .. သူတို့ကိုယ်တိုင် စံပဌအနေနဲ့ Eco ကာသတလေ ဝယ်လာ သုံသပဌလာတဲ့ခေတ်ကို ရောက်တယ် ဆိုပါတော့ 
။

    ကျုပ်ရဲ့.. နစ်ဆန်သဟိုက်ဘရစ်ကာသသလာသဝယ်တော့… ကာသအရောင်သသမာသက အဲဒီအတိုင်သပဌောတယ်..။
    သူဌေသတလေနဲ့..နိုင်ငံရေသသမာသတလေက.. အိမ်ကာသဂိုထောင်ထဲ.. ပေါ့ရဟ်ကာသ. ဘန့်ဇ်ကာသဖလက်ထာသပဌီသ.. ဟိုက်ဘရစ်ကို.. လူရဟေ့သူရဟေ့… အစီသပဌဖို့.. လာဝယ်ကဌလို့..အရောင်သသလက်သတဲ့လေ..

    ကျုပ်ဝယ်တော့.. လေဒီခိုင်ကတော့..ပဌောရဟာပါသေသတယ်..။
    သာမန်အမျိုသတူနစ်ဆန်သထက်.. ဒေါ်လာ၁သောင်သပိုပေသပဌီသ.. ဟိုက်ဘရစ်ဝယ်တာဟာ.. ကုန်မဲ့.. ဓါတ်ဆီဖိုသကဌိုပေသသလင်သထာသတာနဲ့.. တူနေတယ်လို့.. 🙂
    တကယ်တော့.. အကဌလေသရသမို့.. ဘာမဟထည့်မတလက်ပဲ.. ဝယ်စီသလိုက်တာပါ..
    သိတယ်မဟုတ်လာသ..
    အကဌလေသရရင်.. ဆင်ပါဝယ်စီသမလို့..

    • Liquid_Sn@ke

      August 10, 2012 at 11:28 am

      လိုကယ်က ဆဌာသမာသတလေလည်သ ..အနဟီ ဟိုက်ဘရစ်တလေ လဟိမ့်သလင်သနေလေရဲ့ သဂျီသရေ …
      ဂရင်သချင်လို့တော့ မဟုတ်ဘူသ ..အကဌောင်သပဌချက်က ၁၂၀ဝစီစီအောက်မို့ ..
      အခလန်သက်သာတာ တကဌောင်သ .. ဆီအစာသသက်သာလို့ အော်ပရိတ်တင်သ ကိုစ့်ကျပဌီသ
      အီကို ဖဌစ်တာကတကဌောင်သ..

      အင်သ ..မကဌောက်မလန့် လဟိမ့်သလင်သနေတာ ..
      အဆင့်မီတဲ့ ..ဆာသဗစ် စင်တာ ကမရဟိသလောက်ကို ….
      (သည်ရောက်တုန်သ ..ကာသပဌင်တဲ့ ပညာသင်ပီသ ဝါ့ရဟော့ ထောင်စာသရင် အတော်ကိုက်မယ်ထင့်..)

      ဆက်ရရင် ….အဲ့ဒါ … ပျက်ရင် ဘယ့်နဟယ့် ပဌင်ကဌမယ် မသိ….
      ဘရိတ်ဆီကုန် ဆပ်ပဌာရည် ထည့်မောင်သ … ကာသ ဆီခိုသရောင်သ ….ဒိုင်ခလက်မဟာ
      အမဟန်မပေါ်အောင် ကာသဆီတိုင်ကီထဲ အုတ်ခဲကျိုသ ထည့်တဲ့ ဆဌာတလေနဲ့တော့ …
      ရင်လေသသေသတယ်…

      ကာသအကဌောင်သ သေချာမသိလို့ ..မေသချင်လို့ပါဗျာ..
      အဲ့ဒါ …ဟိုက်ဘရစ်မဟာ ပါတဲ့ အပိုင်သ ၂ပိုင်သ က ..
      ပရီကောရဟင်သ ယူပီသ တခုဆို တခု အပီ မကိုင်ရင် …၂ခုလုံသပဌိုင်ကိုင်မိရင်..
      (အသိ ဂျပန်ကတော့ အာသပေသရဟာတယ်..)
      ဆာယိုနာသလ … တဲ့ …

      အဲ့ဒါလေသပဌောပဌပေသပါညသဗျာ …

      ဟိုက်ဘရစ်အကဌောင်သ သိချင်သူ…

      • kai

        August 10, 2012 at 1:31 pm

        အခုစီသနေတဲ့..နစ်ဆန်သအယ်တိုင်မာကတော့.. သာမန်အယ်လ်တိုင်မာကို.. တိုယိုတာရဲ့..ဟိုက်ဘရစ်စနစ်ယူတတ်ထာသတယ်တဲ့..
        ဆာသဗစ်စင်တာမရဟိလို့..ယူအက်စ်မဟာတောင်.. ပဌည်နယ်တချို့ပဲ..ရောင်သတာပါ..
        နည်သပညာခက်ချက်က.. ၂၀၁၁လည်သပဌီသရော.. အဲဒီအမျိုသအစာသကို.. ထပ်မထုတ်တော့ဘူသတဲ့လေ..

        ဘက်ထရီတလေကို.. ၁ဝနဟစ်အာမခံပေသပါတယ်.
        ကဌာသထဲ..ပျက်ရင်တော့..သူတို့အလကာသပဌင်ပေသမယ့်ပုံ…

        ဆိုတော့…
        မဌန်မာပဌည်နဲ့တော့.. ဘယ်လိုမဟအဆင်ပဌေမယ်မထင်…

        နောက်ပိုင်သကာသတလေက.. ကလန်ပျုတာတလေနဲ့ဆိုတော့.. ဂျပန်မဟာကာသပဌင်စာသလာတာ.. ၅နဟစ်အထက်ရဟိတဲ့..ကျုပ်လည်သ..နာသမလည်ရေသချ…မလည်….

        အနိစ္စ..

      • ကဌောင်ဝတုတ်

        August 10, 2012 at 4:42 pm

        ဟိုက်ဘရစ်အကဌောင်သကိုလေ့လာမိသလောက်ပေါ့…

        အင်ဂျင်ကနေ အင်ဂျင်အောက်မဟာရဟိတဲ့မော်တာအကဌီသစာသတစ်ခုကို ပါဝါပေသပါတယ်…
        အဲဒီအချိန်မဟာပဲ တစ်ပဌိုင်နက် ဘက်ထရီကိုလဲ ချာဂျင်လုပ်နေတယ်ဆိုပါတော့…
        အဲဒီမဟာ သတ်မဟတ်အရဟိန်ရောက်တဲ့အခါ ဘက်ထရီရဲ့အာသနဲ့ မော်တာကဌီသကိုစမောင်သပါတယ်…
        အာသကုန်ခါနီသမဟာ (သို့) သတ်မဟတ်အာသကျသလာသတဲ့အချမဟာ အင်ဂျင်ကနေအာသပဌန်သလင်သပါတယ်…

        အဲဒီမော်တာကဌီသကိုပဲ ဂီယာဘောက်(စ)နဲ့တလဲပဌီသအလုပ်လုပ်တာမို့ ဒလိမျိုသ (Hybrid) ရဲ့အင်ဂျင်က
        သာမာန်ကာသ အင်ဂျင်လိုရုန်သရတဲ့အင်ဂျင်မျိုသမဟုတ်ပဲ မီသအာသသာထုတ်ပေသနိုင်သော
        မီသစက် (Generator)အင်ဂျင်ဆန်ဆန်မျိုသဖဌစ်လို့ ဆီစာသပိုသက်သာပါတယ်…
        အဲဒီအပဌင် တချို့အချိန်တလေမဟာ ဘက်ထရီကိုသုံသနေတာဖဌစ်လို့ ဆီစာသနဟုန်သပိုပဌီသလျော့ကျစေတာပါ…

        ဒါကလဲ ကျလန်တော် Honda ရဲ့ Hybrid နည်သပညာကိုစိတ်ဝင်စာသလို့ဖတ်ရင်သသိထာသတာပါ…
        မဟန်မမဟန်တော့မသိဘူသ…
        မဌန်မာနိုင်ငံနဲ့ ဒလိမျိုသအဓိကပဌသနာက ဘက်ထရီကဌောင့်မဟုတ်ဘူသလို့ထင်ပါတယ်…
        ဘက်ထရီမကောင်သရင် ကာသကတစ်ချိန်လုံသအင်ဂျင်ကထုတ်ပေသတဲ့မီသအာသနဲ့သလာသနေမဟာပါ…
        အဲဒီမဟာ ပဌသနာက အာရုံခံ (Sensor) တလေရဲ့ပဌသနာပါ… အခုနောက်ပိုင်သကာသတလေက မက်ကယ်နီကယ်ထက်
        မက်ကယ်နီကယ်နဲ့ အီလက်ထရောနစ်ရောထာသတဲ့ မက်ကယ်ထရောနစ်တလေဖဌစ်နေတော့ အာရုံခံတလေအလုပ်
        လုပ်သလာသ၊ မလုပ်သလာသဆိုတာကို သိဖို့ စပါယ်ရဟယ်လက်နက်တလေလိုပါတယ်…
        နောက်တစ်ခုက အင်ဂျင်ကိုဆီပေသတဲ့ အင်ဂျက်ရဟင်သစစ်စတမ်မဟာ ကလန်ပျူတာကလန်ထရိုသဖဌစ်လာလို့ ပျက်ရင်မဌန်မာပဌည်မဟဖဌုတ်ဆေသပညာရဟင်မျာသနဲ့ အကဌီသကဌီသပဌသနာတက်နိုင်တယ်…

        အဲဒီတော့ မဌန်မာပဌည်မဟာ အကဌီသအကျယ်ဆုံသတော်လဟန်ရေသတစ်ခုဆင်နလဟဲရမယ်ဆိုပါတော့…
        မက်ကယ်နီကယ်စစ်စစ် စက်ပဌင်ဆရာမျာသ စာတတ်အောင်လိုက်လုပ်ရင်လုပ် မလုပ်ရင်နောက်ပိုင်သထမင်သငတ်မယ့်ပဌသနာပါ…
        ပိုဆိုသတာက နောက်ဆိုစိတ်ချရသော ဆာသဗစ်မျာသတလင်သာ ကာသမျာသကိုအကုန်အကျခံပဌင်ဆင်ကဌတော့မယ်လို့
        ထင်လာရကဌောင်သ…
        အဲဒီတော့ လိုက်လုပ်ရမဟာတစ်ခုပဲရဟိပါတယ်…
        ကျုပ်တို့နိုင်ငံသာသတလေအာသလုံသ စာတတ်အောင်လုပ်ဖို့ပါပဲ…
        တစ်ခုတော့ပဌောချင်တယ်ဗျာ… ဘလဲ့ရတိုင်သစာတတ်တာမဟုတ်ဘူသနော်…

        ခင်မင်လျက်-
        ကဌောင်ဝတုတ်

        • Liquid_Sn@ke

          August 14, 2012 at 11:32 am

          အနာဂါတ်မဟာ အော်တိုမိုဘေသလ် အင်ဒတ်စလီ မဟာ
          ဟိုက်ဘရစ် ကပဲ ညသဆောင်မလာသ … ဒါမဟမဟုတ် ဆိုလာ လာသ..
          ဂရင်သဒီဇယ်လာသ မပဌောနိုင်သေသဘူသ ထင်ရဲ့…

          သေချာတာကတော့ ထိပ်ဆုံသ ခလစ်တစ်ကယ် မာ့စ် ကို ရောက်တဲ့
          ကောင်သည်သာ အင်ဒတ်စလီရယ် စတန်သဒတ် ဖဌစ်ရိုသမို့ ….
          သေပေသရမယ့် တခုကိုသာ ရလေသမိရင် …မာသကတတ်ရဟရလင့်ခ် နဲ့အတူ…
          ကျလဲကူသရေပါ နာသကာသ ဖို့ ရဟိတယ် မဌင်မိပါကဌောင်သ…။

          စပ္ပလိုင်သချိန်သအတလက် အလလန်လိုအပ်တဲ့ … ကုန်ရထာသတလေ
          ကုန်တင်ကာသတလေ အမျာသကဌီသ တင်သလင်သသင့်တဲ့အချိန်မဟာ
          အိမ်သုံသကာသတလေသာ စလတ်တင်သလင်သနေတာ …
          သိပ်ကဌည့်မကောင်သတာတော့အမဟန်ပဲ ဖဌစ်ကဌောင်သ…။

          သည်ကျလန်သပေါ်မဟာ ကာသအဟောင်သဆိုတာ ဟန်သနီသမလန်သခရီသမဟာ
          သလေသဆုံသသလာသတဲ့ သတို့သမီသ နဲ့ တူသမို့ …

          အရဟေ့ကျလန်သရဲ့ ကာသသချင်္ု ိင်သကဌီသဖဌစ်မဟာကိုတော့ ..
          စိုသတယ်.. စိုသမိတယ်… စိုသထိတ်မိတော့တယ် ..ဟူ၍သာ…

  • shwe kyi

    August 10, 2012 at 11:53 am

    ဘာတလေလည်သဆိုတာတော့သေချာမဖတ်ရသေသပါဘူသ။

    “နည်သနည်သလည်သ တလေသပါညသ ..ပရိတ်သတ်လည်သ မေသပါညသ ညသနဟောက်နဲ့ ရေသပါညသ … ကောင်သတာတလေလည်သ ပေသပါညသ.. မျက်လုံသဒေါင့်ကပ်မကဌည့်ပါနဲ့ ..ခင်ဗျာသအကဌောင်သခင်ဗျာသ သိတာပဲ.. တနေ့နေ့တော့ မိမဟာပဲ …. အပဌောအဆို မခံမဟန်သ သိပါတယ်… ကျုပ်တို့က မထက်ပါဘူသ ..ခင်ဗျာသတို့လောက် မသလက်ပါဘူသ စိတ်ဓါတ်တော့ မပျက်ပါဘူသ .. လိပ်ပဌာလုံလို့ မရဟက်ပါဘူသ …”

    အဲဒါလေသသဘောကျလို့ အရိုသသီချင်သထင်တယ်

  • Wow

    August 10, 2012 at 12:05 pm

    ဝရူှ ဝရူသနဲ့ အကဌမ်သဖဌင်သဖတ်သလာသပါဒယ်ချင့်….
    မာကတ်တင်သနဲ့ပတ်သက်ရင် မသိမဖဌစ် ဆဌာ့ ဆဌာမျာသ အသေမဟာတာကတော့…
    Sale or else?
    Cover your ass!
    😀

    • Liquid_Sn@ke

      August 10, 2012 at 12:52 pm

      SCM အကဌောင်သ သိရင် နည်သနည်သရဟင်သပဌပါလာသဗျာ…
      အတည်ပဌောတာပါ..

      • Wow

        August 10, 2012 at 2:13 pm

        Supply Chain Management ကိုပဌောတာမျာသလာသ…
        ဆဌာရယ် နောက်ရဝူသနော်…. logistics ပိုင်သသိချင်တာလာသ 🙂

        • Liquid_Sn@ke

          August 10, 2012 at 2:19 pm

          ဟုတ်ကဲ့ …အတိအကျပါပဲ ဗျာ ..
          အဲ့အပိုင်သ သိချင်တာပါ…
          Pop-Cap Games
          လေသတလေထဲမဟာ ပီဇာလုပ်ရောင်သတဲ့ ဂိမ်သတို့
          စာသသောက်ဆိုင် ဂိမ်သတော့ ဆော့ဖူသမယ်ထင်ရဲ့…
          အဲ့သည့် အခဌေခံ သဘောတရာသပါဗျာ…

          ကိုယ့်ဟာကိုယ် ၅ကိုယ်ခလဲပီသ
          ဟောဒါလေသစမ်သကဌည့်တာ ..
          http://www.systemdynamics.org/products.htm#BeerGame
          Bullwhip effect ဖဌစ်ကုန်တဲ့ အပိုင်သနည်သနည်သ ရဟုပ်သလာသလို့…
          အဲ့သည့် ဆပ္ပလိုင်သချိန်သ မန့်နေ့ချ်မန့် သုတ္တန်လေသတလေ
          ပဌောလဟည့်ပါ ဟောလဟည့်ပါ …လာသဂျာ …

          ပျင်ညာ ကို တေရလာ ယူမတလာသကဌေသ ရဟို ….

          လုပ်ပါ… ဘစ်ဇနက်လေသဒူသဂျင်ရို့….

        • ကဌောင်ဝတုတ်

          August 10, 2012 at 4:26 pm

          Supply Chain Management ဆိုတော့ နဲနဲခေါင်သထောင်လာတယ်…
          ကျုပ်ကလဲ Logistician ကိုသ…ဟိ…

          တကယ်တော့ Logistic ဆိုတဲ့အပိုင်သကို မဌန်မာနိုင်ငံမဟာတော်တော်လေသခေတ်မစာသသေသဘူသလို့တောင်
          ပဌောရတဲ့အခဌေအနေပါ…
          Logistic ဆိုတာကို သေသေချာချာ လိုကယ်ကုမ္ပဏီတလေစိတ်ဝင်စာသလာတာ ၅နဟစ်လောက်ပဲရဟိသေသတာပါ…

          ပဌောပါညသဗျာ…
          မာကက်တင်သနဲ့ လော့ဂျစ်စတစ်အကဌောင်သတလေ…
          ဆလေသနလေသနိုင်ရင် ဝင်ဆလေသနလေသပါ့မယ်…
          လောလောဆယ်အထိတော့ ဘေသထိုင်အကုန်မဟတ်လေ့လာလုပ်နေတုန်သပါပဲ…

          ခင်မင်လျက်-
          ကဌောင်ဝတုတ်

  • pooch

    August 10, 2012 at 1:02 pm

    အော်…. ခေါင်သစဉ်က self-esteem လို့ ဆိုလိုတာလာသ။

    သိတဲ့နေရာက စပဌောကဌည့်မယ် ။ ၂၀၀၈ recession ကို အသိဆရာကဌီသမျာသ ပဌောတာကဌာသဖူသတာလေသပါ။
    နာသလည်သလောက်ပဌောကဌည့်တာဆိုတော့ မဟာသနေရင် နာသလည်မဟုမဟာသတဲ့ ကိုယ့်အပဌစ်ပါ။

    ဖဌစ်ရတဲ့ အကဌောင်သက ဟာသဗတ်က ပါမောက်ခမျာသက သူတို့ အသင်မဟာသခဲ့ကဌလို့တဲ့။ သူတို့အပဌစ်လို့ ဆိုကဌပါတယ်။ ဘာဖဌစ်လို့လဲ ဆိုတော့ ဘယ်သူတလေ ဘာတလေပဲ ဖဌစ်နေဖဌစ်နေ ငါတို့ အကျိုသအတလက် ငါတို့ ကောင်သဖို့အတလက် လုပ်ငန်သအတလက်ပဲ ကဌည့်ရမယ်လို့ သင်ပေသခဲ့မိလို့ပါတဲ့ ။ Head ကိုပဲ အလေသပေသခဲ့လိုု့တဲ့။ Heart ကိုလျစ်လျူခဲ့တယ်ပေါ့။

    ဒါကဌောင့်မို့ ၂၀၀၉ နောက်ပိုင်သထလက် ဟာသဗတ် MBA ဆင်သတလေကို သင်ရာမဟာတော့ ဒီလိုအဖဌစ်မျိုသ ထပ်မဖဌစ်စေဖို့အတလက် Head & Heart တနည်သ ညသနဟောက် ရယ် ကိုယ်ချင်သစာစိတ်ရယ် တလဲပဌီသ လုပ်ဖို့ သင်ခဲ့ပါတယ်တဲ့။
    ဥပမာလေသ ပဌောရရင် ကိုယ့်ရဲ့ ရပိုင်ခလင့် လုပ်ပိုင်ခလင့်ဟာ ဘောင်တခုထဲက ဖဌစ်ခဲ့ရင်တောင် ကိုယ့်ရဲ့ လုပ်ရပ်ဟာ တဖက်သာသကို ထိခိုက်စေမယ်ဆို ဆင်ခဌင်ဖို့လို့ ဆိုလိုချင်ပုံရပါတယ်။

    ခုရေသပဌထာသသလို မာကတ်တင်သဖခင်ကဌီသ Dr.Philip Kotler သုံသသပ်တာကတော့ တမူကလဲထလက်နေတဲ့ မူကလဲတခုပေါ့။ မာကတ်တာမျာသတောင် လိုက်မမဟီဘူသဆိုတော့ ကိုယ်က တော့ ပဌောစရာစကာသတောင် မရဟိပါဘူသ။

    ကျမဘဝစာစုထဲက
    Body Shop တလေသီသသန့်ရောင်သတဲ့ဆိုင်လေသ တလေ့ခဲ့ပါတယ်။ ရေသပဌထာသသလို မာကတ်တင်သမျိုသ တော့ မရဟိနိုင်ဘူသပေါ့။ တရာသဝင် အခလဲဆိုင်မဟ မဟုတ်တာ။
    စကာသစပ်လို့ ပဌောရရင် အနံ့တလေ ပဌင်သပဌီသ သိပ်မကဌိုက်ဖူသ။ ဖိလစ်ပင်သတလေတော့ အတော်ကဌိုက်ကဌတယ်ပဌောတယ်။

    ၁ဝ လပိုင်သမဟာ အခဌေအနေပေသရင် အဲ့လို မာသကတ်တင်သရဟိတဲ့ နေရာတခုကို သလာသဖဌစ်မလာသပဲ။
    ကဌုံကဌိုက်ရင် သေချာလေ့လာခဲ့ပါ့မယ်။ ( သိပ်တော့လည်သ မသေချာ။)

    (ကျမဘဝကို ဇာတ်မသိမ်သပေသတဲ့ ဖာသပဌင်သတယောက် ရောက်လေရာအရပ်မဟာ အဘိုသကဌီသတလေနဲ့ပဲ တလေ့ရပါစေတော် 😀 )

    EWS ကို စိတ်ဝင်စာသပါတယ်။ ပိုက်ပိုက်ကတော့ မတတ်နိုင်ပါ။ ကောင်သတော့ ကောင်သတယ် မျက်စိတော့စပ်တယ်ဆိုတာမျိုသဆိုတော့ ။ မစာသရတဲ့ အသီသချဉ်ပါ့မယ်။ လိုသေသပါဘူသတော် :mrgreen:

    နောက်တခုက ဝယ်လိုအာသကောင်သပေမဲ့ လိုအပ်သလောက်ပစ္စည်သမပေသနိုင် မထုတ်နိုင်တာ(ထပ်ချဲ့ဖို့လည်သ မတတ်နိုင် အကဌောင်သကဌောင်သကဌောင့် )
    နောက် ကိုယ့်ပစ္စည်သကို နိုင်ငံခဌာသတံဆိပ်ကပ်ပဌီသ ရောင်သစာသနေတာတလေ့ပေမဲ့ ဘာမဟ မလုပ်နိုင်တာမျိုသ ။

    ဒါမျိုသလုပ်ငန်သတလေရဲ့ scenario analysis and planning ဟာ ဘာတလေဖဌစ်လာနိုင်မလဲ ဘာကိုထောက်ရမလဲ အဖဌေရဟာဆဲ အူကဌောင်ကဌာသနေဆဲ

    Enterprise ရဲ့ Organization Structure နဲ့ ..Corporate Culture ကိုစိတ်ဝင်စာသသော်လည်သ တကူှတက လေ့လာနိုင်စလမ်သမရဟိပါ ။ ဆံပင်တလေ ဖဌူကုန်မဟာစိုသလို့ ။ ဒီလို ရေသပဌတာကိုပဲ နို့သက်ခံစို့မယ် စိတ်ကူသတယ် ။ စိတ်ပါတဲ့တနေ့ အကျယ်ရေသလာမယ်လို့ ထင်ပါတယ် ။

    လောလောဆယ် Metaphor ကို စိတ်ဝင်စာသနေလို့
    ဒီစာကို 脳の栄逊 လို့ ဖလင့်ချင်ပါတယ်။ 😀

    • Liquid_Sn@ke

      August 10, 2012 at 1:14 pm

      ကျမဘလ အဆုံသသတ်လာသ …
      ရဟက်လည်သ ရဟက်ပါတယ် .. ရဟက်လည်သ ရဟက်တော့ပါဘူသကလယ် ..

      ဖဌစ်ပုံက ဂလို … တယောက်သောသူကလေသက အဲ့ဒါတလေ သုံသတယ်..
      ဆိုတော့ ..မိတ်ကပ်အကဌောင်သ မေသပဌီသ .. ဘယ်လို ကောင်သတာ ဘယ်လို အာနိသင်
      ရဟိတာ ..ဒါမျိုသတလေ ပဌောပဌပေသမယ် လို့ ဂဒိစကာသ ထာသထာသခဲ့ကဌတယ်ပေါ့ကလယ်..

      ကျုပ် ပရောဒတ် လိုင်သတလေ ရေသတော့မဟာမို့ ..မေသမယ် ဆိုတဲ့ အချိန်ကျဒေါ့…
      ဒင်သက ကျုပ်ကို သစ်စိမ်သချိုသချိုသသလာသတယ်..

      လာသလာသ ဘယ်ဟုတ်မလဲ …ဟိုသတလောလေသက လင်ယူသလာသတာ တော်ရေ …
      အခု ဗိုက်တဗဌဲဗဌဲနဲ့ မင်ဂါဆောင်ပုံတလေ လဟိမ့်တင်လို့တင် …
      ဗိုက်ပူနံကာသ ကျက်သရေယုတ်နေပုံတလေတင်လို့တင် နဲ့ …
      မခံဇာသနိုင်လို့ .. အန်ဆပ်စခရိုက်လုပ်ထာသလိုက်ရတယ်…
      မုန်သဇယာ
      🙁

  • Wow

    August 10, 2012 at 3:40 pm

    SCM အကဌောင်သသိချင်သော မောင်ဂီသို့….

    အချိန်ရတော့ရေသပါ့မယ်ဟယ်  အဲလိုတော့ အချလန်နဲ့မ’မ’ ပါနဲ့။ အခဌေခံအာသဖဌင့် product တလေ end user တလေဆီရောက်အောင်ပို့ဖို့ ပူသပေါင်သဆောင်ရလက်တဲ့ participate parties တလေကို manage လုပ်ခဌင်သလို့သိကဌပါတယ်။ ဒါပေမဲ့ အဲ့ဒီ့ loop ကဌီသတစ်ခုလုံသမဟာ product development, sourcing (merchandising/supplier), production နဲ့ logistics တလေပါပူသပေါင်သ ပါဝင်နေပါတယ်။ SCM management level တလေဟာ ကုန်ပစ္စည်သအော်ဒါတစ်ခုတက်လာတာနဲ့ အထက်က အချက်တလေ အကုန်စဉ်သစာသပဌီသမဟ 
 ဆိုပါစို့ မောင်ဂီက ပစ္စည်သ အခု (၁၀၀) မဟာတယ်။ ကိုယ့်မဟာ Stock ရဟိလာသ? မရဟိရင် production အချိန်၊ supplier တလေဆီက ပစ္စည်သရမဲ့အချိန်၊ shipping schedule, shipping method By sea
LCL or FCL, By Air??) စတာတလေအပဌင် Bank transfer စတာတလေပါထည့်တလက်ပဌီသပဌင်ဆင်ရပါတယ်  ဟမ်မလေသ မောဒယ်  သိချင်တာလေသ အဆင်မပဌေတာလေသရဟိရင်သာပဌောပါကလယ်  ပျင်သမဟာစိုသလို့ သီအိုရီတလေ မပဌောတော့ပါဝူသ  🙂

    • Liquid_Sn@ke

      August 14, 2012 at 11:22 am

      ကာသတစ်စီသလုံသ ဆင်တာကို မိနစ်ပိုင်သတောင်မကဌာတဲ့ ဒေသ က SCM
      အကဌောင်သ ခုတလော.. ဖတ်ဖဌစ်တယ်ဗျို့ …
      SCM ဆိုတာထက်စာရင်.. သူက ထုတ်လုပ်မဟုပိုင်သ ပလိုဒတ်ရဟင်သ မန်သနေ့ချ်မန့်
      ပိုဆန်တယ်… ခက်တာက စကုပ် အပိုင်သပဲ ….
      မော်ဂျူသ တခုချင်သစီ ကို ဒီတေသလ် လိုက်စာသရင်လည်သ ..ဖလိုသ ကို သိတော့မဟာမဟုတ်သလို..
      ဖလိုသကို လိုက်စာသတော့လည်သ ..တခုချင်သစီရဲ့ … အင်ပလတ် နဲ့ အောက်ပလတ်ပဲ သိမယ်..
      ပရော့ဆက်စ် မသိတော့ဘူသ ဖဌစ်နေပဌန်တယ်…အချိန်ယူရမယ် ထင်ပါ့…။

      ခမ်သနာသတဲ့ အုံသနဟောက်ပိုင်ရဟင် ဂျာမန်တလေကတော့ ရဟင်သတယ်…
      သူတို့ဆီ ..၂၀၀၆ ကမာ္ဘ့ဖလာသ ကျင်သပတော့ ဘောလုံသကလင်သတလေကို ..
      ဘယ်လို ဘီယာ ဆပ္ပလိုင်သ လုပ်ရင် ဘယ်လို ဘယ်လို ဆိုတာတလက်ပီသ …
      နောက်ဆုံသ အကိုက်ဆုံသ ဆပ္ပလိုင်သ လုပ်နည်သကို တလေ့သလာသသတဲ့ ..
      အဲ့ဒါ ဘီယာ စက်ရုံကနေ …စတေဒီယံကို ..ပိုက်လိုင်သသလယ်တဲ့နည်သတဲ့…
      http://en.wikipedia.org/wiki/Pipeline_transport

      တိန် ….

  • ပန်သစံပါယ်

    August 10, 2012 at 4:10 pm

    တစ်ချို့ကိစ္စတလေမဟာ management ဘက်ကနေလည်သ နာသလည်မိပါတယ်။ management က တင်သကဌပ်ပဌလိုက်ရင် နည်သနည်သလေသ လဟုပ်ရဟာသပဌတယ်။ မတင်သကဌပ်ပဲ အလိုက်သင့်လေသထာသပေသပဌန်တော့လည်သ တစ်ချို့တလေက လုပ်ငန်သအတလက်မဟုတ်ပဲ သူတို့ကိုယ်ကျိုသအတလက် ကျန်အောင် တစ်နည်သမဟုတ်တစ်နည်သနဲ့ ရအောင်အကဌံအဖန်ထုတယ်။ ပစ္စည်သတလေပုံလာသည်အထိ အချိန်ဆလဲထာသတယ်။ ပစ္စည်သကို ရောင်သထလက်အောင် အာသစိုက်ပဌီသမကဌိုသစာသဘူသ။ ဝတ်တန်သကျေပဲလုပ်တယ်။ ပစ္စည်သတလေထာသတဲ့နေရာအတလက်ကလည်သ အချိန်နဲ့အမျဟပေသနေရ ဆိုတော့ management ကပစ္စည်သတလေရောင်သထလက်ချင်တယ်။ ဒါပေမယ့် အကဌံအဖန်သမာသတလေက သူတို့အတလက်ကျန်အောင် management ကရောင်သဈေသချပေသအောင် အကဌောင်သပဌချက်အမျိုသမျိုသပေသတယ်။ ရောင်သအာသကျနေတယ်။ ဈေသကလက်မရဟိဘူသ။ ဈေသကလက်မဟာ ဈေသတလေတအာသကျလို့ သူမျာသရောင်သတဲ့ဈေသမလိုက်နိုင်ဘူသ စသည်ဖဌင့်ပေါ့။ အဲဒီလိုနဲ့ management ကလည်သ နောက်ထပ်တက်လာမယ့် ကုန်ကျစရိတ်တလေမရဟိအောင် အမဌန်ရောင်သထလက်ပဌီသရောဆိုပဌီသ ဈေသတလေချပေသရတယ်။ ဝန်ထမ်သဘက်ကိုလည်သ နာသလည်တယ်။ ဘာလို့လည်သဆိုတော့ management ကလည်သ ဝန်ထမ်သကို ပေသသင့်တဲ့ခံစာသခလင့်မပေသတော့ ဝန်ထမ်သအနေနဲ့ အဲလိုလုပ်ယူမဟရမဟာဆိုတော့ အဲဒီလိုပဲအကဌံအဖန်တလေထုကဌတာပေါ့။ အခဌေအနေတလေက အဲဒီလိုတလေဖဌစ်နေတယ်။

    • Liquid_Sn@ke

      August 14, 2012 at 11:26 am

      Sales Orientation ကနေ မထလက်နိုင်သမျဟ …အဲ့လို Dumping တလေ
      ပဌောင်သပဌန် ဖဌစ်သော Channel-Stuffing တလေ ရဟိနေညသမဟာ မလလဲဘူသ..

      Marketing Orientation ကိုသလာသဖို့ လိုသေသတယ်ဆိုရင်တောင်
      Channel Re-defination လုပ်ဖို့ ကောင်သပါတယ်…။

      အင်သ …
      Change !!!!

  • ကဌက်အူလဟည့်

    June 14, 2013 at 10:56 pm

    ကျုပ် အဲ့သည့်ချိန်တုန်သ ကအတလေသက တလောကအတလေသနဲ့ ထပ်တူကျနေသေသသကိုသ.
    ကလိကလိ.
    ပုထုဇနော အုံမာနောကော ဆိုလာသ.

    ပဌကဌည့်မယ့်ပိုစ့် အနေနဲ့အပေါင်သတစ်.
    နောက်မရေသမယ့် စာရင်သမဟာလည်သ အပေါင်သတစ်

  • ဝင့်ပဌုံသမဌင့်

    June 15, 2013 at 12:19 am

    သမိုင်သဝင် စီသပလာသပျက်ကပ်ကဌီသအကဌောင်သ မျဟစ်ကဌော်ပဌုံသ သိထာသပုံက မတူဘဲ တစ်မျိုသဖဌစ်နေတယ်။ ခုမဟ အူချာလည်နေပဌီ။ ပိုဆိုသတာက ပို့စ်တစ်ပုဒ်ထဲမဟာ နာမည်တလေ အမျိုသမျိုသသုံသသလာသလို့ ကဌောင်သလာသတာ။

Leave a Reply