mipukayAnnexes to the BSCI Code of Conduct into Myanmar Translation ပစ္စည်းပံ့ပိုးသူကုမ္ပဏီ၏ ကြေငြာချက် (နောက်ဆက်တွဲ-က) Declaration of the Supplier Company ဘီအက်စီအိုင်၏ လူမှုရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင်လေးစားကျင့်သုံးရမည့်စံညွှန်းများအပေါ်လုံးဝတာဝန်ယူကြောင်းကြေငြာချက် ကျွန်ုပ်တို ့သည် အောက်ဖော်ပြပါတို ့အားသဘောတူကြောင်းလက်မှတ်ရေးထိုးပါသည်- • နိုဝင်ဘာ ၂၀၀၆ တွင်အတည်ပြုခဲ ့သော ဘီအက်စီအိုင်၏လေးစားကျင့်သုံးရမည်စံချိန်စံညွှန်းများကို သိရှိနားလည်ပြီး ၎င်း၏ ကျင့်သုံးရမည့်စံနစ်ပါ စည်းမျဉ်းနှင့်လုပ်ငန်းဆောင်တာများ အပြင် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးဆိုင်ရာ ထုံးတမ်းစဉ်လာများကိုပါ လက်ခံလိုက်နာပါမည်။ • ကျွန်ုပ်တို ့သည် ကျွန်ုပ်တို ့၏ လုပ်ငန်း (သို ့) လုပ်ငန်းများလုပ်ကိုင်ရာ နိုင်ငံတစ်နိုင်ငံ (သို ့မဟုတ်) နိုင်ငံများတွင်ကျင့်သုံးနေသော သက်ဆိုင်ရာ ဥပဒေ နှင့်စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းများအားလုံးကို သိရှိနားလည် […]
စီးပွားရေးနှင့်သက်ဆိုင်သောအဖွဲ ့အစည်းများမှ လူမှုရေးဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များတွင်လေးစားကျင့်သုံးရမည့်စံညွှန်းများ (ဘီအက်စီအိုင် မှ လေးစားကျင့်သုံးသည့် စံညွှန်းများ-BSCI Code of Conduct) ကမ္ဘာ့အလုပ်သမားအဖွဲ ့ချုပ်ညီလာခံ၊ ကုလသမဂ္ဂဆိုင်ရာ ကမ္ဘာ့လူ ့အခွင့်အရေးကြေငြာစာတမ်း၊ ကလေးအခွင့်အရေးနှင့်မိန်းကလေးများခွဲခြားဆက်ဆံခံရခြင်း(ပုံစံမျိုးစုံ) ပပျောက်ရေးကုလသမဂ္ဂညီလာခံ၊ ကုလသမဂ္ဂ၏ကမာ္ဘလုံးဆိုင်ရာသဘောတူညီချက်၊ နိုင်ငံမျိုးစုံတွင်အခြေစိုက်သော ကုမ္ပဏီများအတွက် စီးပွားပူးပေါင်းဆောင်ရွက် ရေးနှင့် ဖွံ ့ဖြိုးရေးအဖွဲ ့၏ လမ်းညွှန်ချက်များအတိုင်း ဘီအက်စီအိုင်၏ ပြုမူနေထိုင်ခြင်းဆိုင်ရာ စံညွှန်းများကို သက်ဆိုင်ရာ လူ ့အဖွဲ ့အစည်းနှင့် ပတ်ဝန်းကျင်တို ့အတွက် ်ကိုက်ညီအောင် ရည်ရွယ်၍ ပြုစုထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။ အဆိုပါစံညွှန်းများသည် ပစ္စည်းပေးသွင်းသူကုမ္ပဏီများသာမက ၎င်း၏ဆင့်ပွားပေးဆောင်သူများအပါအဝင်သည် အဆုံးသတ်ထုတ်လုပ် ပြီးစီးသည် အထိ ဘီအက်စီအိုင်၏အဖွဲ ့ဝင်များကို ကိုုယ်စားပြု ကာလိုက်နာဆောင်ရွက်သွားရမည် ဖြစ်ကြောင်းသတိပြုရပါမည်။ အောက်ဖော်ပြပါ လိုအပ်ချက်များမှာ အထူးအရေးပါသဖြင့် တိုးတက်ရာတိုးတက်ကြောင်းကိုရည်ရွယ် ကာ အခြေပြုအကောင်အထည်ဖော်ထားခြင်းဖြစ်ပါသည်။
သင်အုပ်ချုပ်သူ MANAGER ကောင်းတစ်ယောက်ဖြစ်ရန်အတွက် ကျွမ်းကျင်အဆင့်လိုအပ်ချက် ထကြွလှုပ်ရှားတက်ကြွမှု သက်ဝင်လှုပ်ရှား၊ ပြောင်းလဲမြန်ဆန်စီစဉ်နိုင်ရန် လိုပါသော်ညား ရွသောသူများမဖြစ်သင့်ပါ။ ရဲရင့်မှု ကြောက်ရွံ ့ခြင်းကင်း၊ ဆုံးဖြတ်ခြင်း နှင့် စီစဉ်ကျနဇယားချကာ မသွေချဉ်းကပ်လုပ်ဆောင်ရပ် ထိုကားရဲရင့်မှု။ တာဝန်ခံမှု အသစ်များစွာကြိုးစားသော်ညား ဆုံးရှုံးမသွေတွေ ့ကြုံလေလည်း အမှားလက်ခံနိုင်ရမသွေ၊ သို ့ပါသော်ညား မှားယွင်းပါလည်း ညည်းညူခြင်းနှင့်ပင်ပန်းကင်း ၍ အားထုတ်ခြင်းအား အကြောင်းပြ တောင်းပန်တိုးလျျှိုးမပြုရပါ။ ပတ်ဝန်းကျင်သား သတင်းများက တာဝန်ခံမှုအား ရူးမှုတဖုံပြီးပြည့်စုံဟု မှတ်ထင်မှားအောင် ရည်သွေးပြည့်စုံစေရမည်။ ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိမှု တည်ငြိမ်မားမတ် တသမတ်၊ မှီတည်နိုင်စွမ်း ထိုလူ ့စွမ်းပကား ရှိပါသော်ညား လိုအပ်ခါများ တင်းကြပ်မှုအား လျှော့ကာထား ပြောင်းလဲစိတ်စွမ်းနိုင်ရမည်။ ဆုံးဖြတ်မှုများ သင်မိန် ့ငြား တင်ပြသောခါလက်ခံကာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားနိုင်ရမည်။