ကၽြန္မက အစိုးရပိုင္စက္ရံုတစ္ခုမွာ အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ အလယ္အလတ္အဆင့္ ၀န္ထမ္းတစ္ဦးျဖစ္ပါတယ္။
ကၽြန္မတို႔ေခတ္က ဘြဲ႔ရတာေနာက္က်ေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္၀င္တာလဲ ေနာက္က်ေနခဲ့ပါတယ္။ အသက္ ၂၅ ေက်ာ္မွ အလုပ္စလုပ္ျဖစ္ၾကတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္၀င္ခါစက အသက္ ၅၀ ေက်ာ္ ၆၀ နီးပါး ဆရာသမားမ်ားနဲ႔ ေတြ႔ခဲ့ရပါတယ္။ အရမ္းေတာ္ျပီး စမတ္က်ေသာ ဆရာသမားမ်ား၊ ပညာရည္ျပည့္၀ၾကေသာ၊ ႏိုင္ငံတကာအဆင့္မီပညာတတ္မ်ားနဲ႔ ေတြ႔ခဲ့ရပါတယ္။ အသက္အရြယ္ခ်င္း သိပ္ကြာေနၾကလို႔ သူတို႔ဆီက ပညာယူဖို႔ သိပ္မလြယ္ခ့ဲပါဘူး။ အနည္းငယ္သာ ေလ့လာသင္ၾကားခြင့္ရခဲ့ျပီး သူတို႔ပင္စင္ယူသြားၾကပါတယ္။ က်န္ခဲ့တဲ့မ်ိဳးဆက္ အသက္ ၅၀ ပတ္၀န္းက်င္မ်ားနဲ႔ လုပ္ငန္းဆက္လုပ္ခဲ့ၾကရပါတယ္။

အဲဒီမွာ ကြာျခားခ်က္ေတြ အမ်ားၾကီးရွိလာပါတယ္။ ဆယ္စုႏွစ္တစ္ခုမွာ အရည္အခ်င္းေတြ အမ်ားၾကီး ကြာျခားေနတာ ေတြ႔ရပါတယ္။ ယခု အသက္ ၅၀ ေက်ာ္တန္းေတြက ႏိုင္ငံျခားျပန္ ေခတ္ပညာတတ္ၾကီးမ်ား မဟုတ္ၾကပဲ သာမန္ျပည္တြင္းဘြဲ႔ရမ်ားသာျဖစ္ပါတယ္။ စစ္တပ္မွ အရာရွိအျငိမ္းစားမ်ားလဲ အမ်ားၾကီးပါေသးတယ္။ သူတို႔ေတြ လုပ္ငန္းခြင္မွာ အဆင္ေျပေအာင္ ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ၾကေပမယ့္ ယခင္ဆရာ့ ဆရာၾကီးမ်ား၏ လုပ္ငန္းကၽြမ္းက်င္မႈမ်ားကို မမွီႏိုင္ၾကေတာ့ပါ။

ေနာက္ထပ္ ဆယ္ႏွစ္တန္းျဖစ္တဲ့ အသက္ ၄၀ ေက်ာ္တန္းမွာ အနည္းငယ္သာျပည္တြင္းမွာ ရွိေနၾကျပီး ပညာတတ္အမ်ားစုက ႏိုင္ငံျခားထြက္သြားၾကပါတယ္။ အသက္ ၃၀ ေက်ာ္တန္းမွာလဲ အနည္းငယ္သာ က်န္ရွိေနပါတယ္။ လက္ရွိမွာ အသက္ ၃၀ နဲ႔ ၅၀ ၾကား ပညာတတ္ဦးေရ အနည္းငယ္ျဖင့္သာ လုပ္ငန္းမ်ားကို ေဆာင္ရြက္လည္ပတ္ေနၾကရပါတယ္။ အဲဒီအေနအထားမွာ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ အတတ္ပညာမ်ားကို လက္ဆင့္ကမ္းေပးရမယ့္ မ်ိဳးဆက္တစ္ခု ခါးဆက္ျပတ္ေနပါေတာ့တယ္။

၁၀ ေယာက္စာလုပ္ငန္းမ်ားကို ၃ ေယာက္ေလာက္နဲ႔ လုပ္ၾကရတယ္။ လုပ္ငန္းခြင္မႏိုင္မနင္းမ်ားေၾကာင့္ အေလအလြင့္ေတြမ်ားလာတယ္။ ပညာကိုမသံုးပဲ ျဖစ္သလိုလုပ္တတ္တဲ့အက်င့္စရိုက္ေတြ စြဲလာၾကပါတယ္။ ယခင္ဆရာမ်ားရဲ႕မူ၀ါဒေတြ၊ လုပ္ထံုးလုပ္နည္းေတြ တျဖည္းျဖည္းေပ်ာက္ကြယ္သြားခဲ့ပါတယ္။ ကၽြန္မကိုယ္ေတြ႔အေနနဲ႔ ကၽြန္မအလုပ္လုပ္ေနတဲ့ဌာနက ဌာနမွဴးဆရာနဲ႔ ကၽြန္မနဲ႔ၾကားထဲက မ်ိဳးဆက္တစ္ခုလံုး (အားလံုးတစ္ေယာက္မက်န္) ႏိုင္ငံျခားကို ေရာက္သြားၾကတယ္။ အသက္ ၂၀ ေတာင္ကြာေနတဲ့ ကၽြန္မ ဆရာနဲ႔ ကၽြန္မ အလုပ္အတူတြဲလုပ္ရတာလဲ ေခတ္ၾကီးတစ္ေခတ္လံုးကြာေနသလို သဟဇာတ မျဖစ္ပဲျဖစ္ေနပါတယ္။ အဲဒီေလာက္ေတာင္ ခါးဆက္ျပတ္ေနတဲ့အလုပ္မ်ိဳး တျခားဌာနေတြမွာျဖစ္လား မျဖစ္လားေတာ့ ကၽြန္မလဲ ေသခ်ာမသိပါဘူး။ လုပ္ငန္းေတြမွာ ၀န္ထမ္းေတြ ေလ်ာ့သြားတာပဲရွိျပီး တိုးလာတာ မေတြ႔ရပါဘူး။ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႔ ထြက္သြားၾကတဲ့ေနရာေတြကို အစားမထိုးပဲ ဒီအတိုင္းက်န္တဲ့လူနဲ႔ လည္ပတ္ေနရတယ္။ ကၽြန္မလို အေတြ႕အၾကံဳနဲ႔ တာ၀န္ၾကီးၾကီး မႏိုင္မနင္းျဖစ္ေနပါတယ္လို႔လဲ ေစာဒကတက္လို႔မရဘူးေလ။ အရင္တုန္းက ၄ ေယာက္လုပ္ခဲ့တဲ့အလုပ္ကို အခုတစ္ေယာက္ထဲလုပ္ရတယ္။ အလုပ္ေတြက အရင္ကထက္ပိုမ်ားတယ္။ သိပ္မ်ားလာေတာ့ အရည္အေသြးက်လာပါတယ္။ ကိုယ္တိုင္ေတာင္မွ ေသခ်ာမေလ့လာခဲ့ရတဲ့ ပညာေတြကို ေနာက္မ်ိဳးဆက္ကို လက္ဆင့္ကမ္းေပးဖို႔ ယံုၾကည္စိတ္လဲ သိပ္မရွိေတာ့ဘူး။ ေနာက္ထပ္နည္းပညာအသစ္အတြက္လဲ ထပ္ေလ့လာဖို႔ အခ်ိန္မရေတာ့ဘူး။

ပင္စင္ယူသြားျပီးသား အသက္ ၇၀ ၀န္းက်င္ဆရာၾကီးေတြမ်ား အခုကၽြန္မတို႔အလုပ္လုပ္ေနတဲ့ပံုစံကိုျမင္ရင္ အလြန္စိတ္ပ်က္သြားပါလိမ့္မယ္။ တစ္ခ်ိဳ႕ကိစၥေတြကို ေသခ်ာစဥ္းစားေလ့လာတြက္ခ်က္ဖို႔အခ်ိန္မရေတာ့ပဲ ၾကံဳသလိုပဲ ေျဖရွင္းလိုက္ရတယ္။ ေရွ႕တန္းစစ္ေျမျပင္နဲ႔ေတာင္ တူေနပါေသးတယ္။ ဒါေတြကို ဒီေန႔အျပီး (အမိန္႔)ပဲ။ ျပီးႏိုင္တာ မျပီးႏိုင္တာ မသိေတာ့ဘူး ျပီးရမွာပဲ သိပါေတာ့တယ္။ အေျဖတစ္ခုရဖို႔ အမ်ိဳးမ်ိဳးတြက္ခ်က္ႏိုင္ေပမယ့္ ေစ်းတြက္လို႔ေခၚတဲ့ သံုးက်ပ္တြက္နည္းနဲ႔ အေျဖထုတ္လိုက္ရတာေတြလဲ အၾကိမ္ၾကိမ္ပါပဲ။ တစ္ခါတစ္ေလ အလုပ္လုပ္တာမဟုတ္ပဲ ကစားေနတာမ်ားလားလို႔ေတာင္ သံသယ၀င္မိတယ္။ အႏွစ္ ၂၀ စာေလာက္ ခါးဆက္ျပတ္ေနတဲ့လုပ္ငန္းမွာ ကၽြန္မတို႔လို အရည္အခ်င္းသိပ္မျပည့္တဲ့သူေတြက ဦးေဆာင္ၾကရအုန္းမယ္ဆိုေတာ့ တကယ္ေတြးမိရင္ ရင္ေလးမိပါေသးတယ္။ ဒါေပမယ့္လဲေလ ဘယ္သူေတြဘယ္လိုေျပာေျပာ ႏိုင္ငံေတာ္အတြက္ အုတ္တစ္ခ်ပ္ သဲတစ္ပြင့္စာေလာက္ေတာ့ အသံုး၀င္ေနပါေသးတယ္ေလလို႔ အားတင္းထားရင္း …

(အခုအခ်ိန္မွာ ပညာရွင္ေတြကို ဦးစားေပးေနရတဲ့ေခတ္ကို ေရာက္လာပါျပီ … အရည္အေသြးက်ေနတဲ့ ပညာရွင္ေတြၾကားမွာ ေနာင္မ်ိဳးဆက္တစ္ခုက အရည္အခ်င္းေကာင္းေကာင္းရွိလာရင္ ေနရာေကာင္းေကာင္းရဖို႔ အခ်ိန္ေကာင္းျဖစ္တာမို႔ လက္ရွိတကၠသိုလ္ပညာဆည္းပူးေနသူမ်ား အတတ္ပညာတစ္ခုခုကို ေသေသခ်ာခ်ာေလ့လာၾကပါလို႔ အၾကံျပဳခ်င္လို႔ ဒီပို႔စ္ကို ေရးလိုက္ရျခင္းျဖစ္ပါတယ္)

ကၽြန္မေရးတာ မရွင္းလင္းရင္ ခြင့္လႊတ္ပါလို႔ .. လုပ္ငန္းအေၾကာင္းမို႔လို႔ ဒီ့ထက္ရွင္းျပလို႔လဲ မျဖစ္ႏိုင္လို႔ပါ …

weiwei

About weiwei

weiwei has written 367 post in this Website..

မဂၤလာပါ ....